একজন সহযোগী চুক্তির ভিত্তিতে একজন ব্যক্তি বা সংস্থাকে পরামর্শদাতা সেবা প্রদানকারী পরামর্শদাতা। কাজ শুরু করার আগে, উভয় পক্ষই তাদের নিজ নিজ দায়িত্ব, অধিকার এবং বাধ্যবাধকতার ক্ষেত্রে একটি চুক্তি সম্বলিত একটি পরামর্শ চুক্তি প্রস্তুত ও স্বাক্ষর করবে। একটি কার্যকর পরামর্শ চুক্তি তৈরি করতে, আপনাকে অবশ্যই আইনী বিধিগুলি বুঝতে হবে যা সহযোগিতা চুক্তির ভিত্তি তৈরি করবে, একটি খসড়া চুক্তি প্রস্তুত করবে, চুক্তিতে স্বাক্ষর করবে এবং চুক্তিতে সম্মত জিনিসগুলি সম্পাদন করবে। আপনি যদি একটি পরামর্শ চুক্তি তৈরি করতে চান, এই নিবন্ধে বর্ণিত নির্দেশিকা ব্যবহার করুন এবং প্রয়োজনীয় সমন্বয় করুন।
ধাপ
3 এর অংশ 1: প্রস্তুত হওয়া
ধাপ 1. বিবেচনা করুন যে আপনার একটি পরামর্শ চুক্তি করতে হবে কিনা।
একটি চুক্তি হল একটি দলিল যা আইনত বাধ্যতামূলক চুক্তির অস্তিত্ব প্রমাণ করে। আপনি যদি একজন পরামর্শদাতার সেবা ব্যবহার করতে চান অথবা আপনি একজন পরামর্শদাতা যিনি পরামর্শক সেবা প্রদান করতে চান তাহলে আপনাকে একটি পরামর্শ চুক্তিতে স্বাক্ষর করতে হবে। একজন পরামর্শদাতা এমন ব্যক্তি যিনি পেশাদার পরামর্শ প্রদান করেন বা বিশেষজ্ঞ হিসাবে কাজ করেন।
পদক্ষেপ 2. একটি পরামর্শ চুক্তি তৈরি করে আপনি সহযোগিতা করতে প্রস্তুত কিনা তা নির্ধারণ করুন।
নিশ্চিত করুন যে আপনি আইনত বৈধ চুক্তিতে প্রবেশের যোগ্য, উদাহরণস্বরূপ বুঝতে পারছেন যে চুক্তিতে স্বাক্ষর করার পরে আপনি আইনি শর্তাবলীতে আবদ্ধ থাকবেন। উপরন্তু, আপনাকে জানতে হবে যে চুক্তিতে কোন বিষয়গুলি অন্তর্ভুক্ত করা আবশ্যক যাতে একটি চুক্তিকে আইনত বাধ্যতামূলক বলা হয়, উদাহরণস্বরূপ:
- অফার
- গ্রহণযোগ্যতা
- বৈধ বিবেচনা
- পারস্পরিক চুক্তি
- আইনি উদ্দেশ্য।
ধাপ your. আপনার দেশের প্রযোজ্য আইন অনুযায়ী চুক্তিতে আপনি যে শর্তাবলী অন্তর্ভুক্ত করেছেন তা ব্যবহার করুন।
নিশ্চিত করুন যে আপনি এমন একটি চুক্তি করেছেন যা দেশের আইনের বিধান পূরণ করে কারণ চুক্তি ভিত্তিক যে আইনটি আপনার দেশে এবং সম্ভাব্য ক্লায়েন্টের দেশে প্রযোজ্য (যদি ক্লায়েন্ট বিদেশ থেকে আসে)।
উদাহরণস্বরূপ: কিছু দেশ ডিফল্টের ক্ষেত্রে জরিমানা দেওয়ার বাধ্যবাধকতা সম্পর্কে কঠোর আইন প্রয়োগ করে, কিন্তু এমন কিছু আছে যারা এই নিয়ম প্রয়োগ করার স্বাধীনতা প্রদান করে।
3 এর অংশ 2: খসড়া পরামর্শ চুক্তির প্রস্তুতি
ধাপ 1. একটি খসড়া চুক্তি প্রস্তুত করা শুরু করুন।
চুক্তির শিরোনাম এবং যেসব পক্ষ সহযোগিতা করবে তাদের পরিচয় অন্তর্ভুক্ত করুন। চুক্তির শুরুতে, আপনি কার সাথে কাজ করবেন তা ব্যাখ্যা করে বিস্তারিত তথ্য লিখুন।
- যে ব্যক্তি চুক্তিতে স্বাক্ষর করবেন তার সম্পূর্ণ নাম জানার চেষ্টা করুন, ব্যক্তি হিসাবে বা কোম্পানির পক্ষে। আপনি যদি কোন কোম্পানির সাথে কাজ করতে যাচ্ছেন, কোম্পানির নাম, ঠিকানা, কোম্পানির টিআইএন এবং অন্যান্য প্রয়োজনীয় সনাক্তকরণ অন্তর্ভুক্ত করুন। চুক্তি জুড়ে যেসব শর্তাবলী ব্যবহার করা হবে তা দলগুলিকে বোঝাতে বলুন (যেমন: প্রথম পক্ষকে এরপরে "পরামর্শদাতা" বলা হয়েছে; দ্বিতীয় পক্ষকে এরপরে "ক্লায়েন্ট" হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে)।
- পরামর্শদাতারা সাধারণত পৃথকভাবে কাজ করেন এবং সহযোগিতা চুক্তি করে কোম্পানিকে পরামর্শ সেবা প্রদান করেন। উদাহরণস্বরূপ: একটি আইন সংস্থা যার জন্য কর্মচারী নিয়োগ এবং চাকরিচ্যুতি সংক্রান্ত পরামর্শমূলক পরিষেবার প্রয়োজন হয় সেইসব পরামর্শদাতাদের সহযোগিতা করবে যাদের এই ক্ষেত্রে দক্ষতা আছে।
পদক্ষেপ 2. সহযোগিতা চুক্তির অন্তর্গত প্রতিটি পক্ষের বিবেচ্য বিষয়গুলি লিখুন।
প্রতিটি দল কী করবে তা বর্ণনা করতে একটি ছোট অনুচ্ছেদ লিখুন। আপাতত, আপনাকে বিশদ ব্যাখ্যা দেওয়ার দরকার নেই। মোটকথা, আপনাকে অবশ্যই বলতে হবে যে পরামর্শদাতা পরামর্শ সেবা প্রদান করবে এবং ক্লায়েন্ট ক্ষতিপূরণ দেবে।
উদাহরণস্বরূপ: পক্ষের বিবেচনার রূপরেখা তৈরি করে একটি খসড়া চুক্তি প্রস্তুত করতে, আপনি লিখতে পারেন: "ক্লায়েন্ট বিবেচনা করেছেন এবং সিদ্ধান্ত নিয়েছেন যে পরামর্শদাতার ক্লায়েন্টকে পরিষেবা প্রদানের জন্য প্রয়োজনীয় যোগ্যতা, অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতা রয়েছে। পরামর্শদাতা এই চুক্তিতে সম্মত শর্তাবলী অনুযায়ী ক্লায়েন্টকে সেবা প্রদানে সম্মত হয়েছেন। উপরে বর্ণিত বিষয়ের উপর ভিত্তি করে …”এই বাক্যটি ব্যবহারযোগ্য বিবেচনার ভিত্তিতে চুক্তি হয়েছে কিনা তা নিশ্চিত করতে ব্যবহার করা যেতে পারে।
ধাপ provided। যেসব পরামর্শমূলক সেবা প্রদান করা হবে তা বর্ণনা করুন।
পরামর্শদাতা কর্তৃক সম্মতভাবে ঠিক কাজটি বর্ণনা করুন। আপনার কাজ সম্পর্কে সম্পূর্ণ এবং বিস্তারিত তথ্য লিখুন।
- এই বিভাগটি শুরু করে লিখুন: "ক্লায়েন্ট পরামর্শদাতার সাথে x, y এবং z এর পরিপ্রেক্ষিতে পরামর্শদাতা হিসেবে কাজ করতে সম্মত হয়। পরামর্শ পরিষেবাগুলিতে অন্যান্য কাজ অন্তর্ভুক্ত রয়েছে যা উভয় পক্ষের চুক্তির ভিত্তিতে আরও নির্ধারিত হবে। এই ক্ষেত্রে, পরামর্শদাতা ক্লায়েন্টকে পরামর্শ পরিষেবা প্রদান করতে সম্মত হয়েছেন।
- সাধারণভাবে, পরামর্শদাতারা মামলা মোকদ্দমা, সম্পদ ব্যবস্থাপনা, প্রক্রিয়া উন্নতি এবং তুলনামূলক মতামত জমা দেওয়ার ক্ষেত্রে পরামর্শ পরিষেবা প্রদান করে।
ধাপ 4. ক্ষতিপূরণ সম্পর্কে একটি চুক্তি লিখুন।
পরামর্শদাতার কাছে পেমেন্ট পদ্ধতি ব্যাখ্যা করুন। চুক্তির মেয়াদ শেষে ক্লায়েন্টদের কাছ থেকে পেমেন্ট নিয়মিত বা এককভাবে করা যেতে পারে। নিশ্চিত করুন যে আপনি খসড়া চুক্তিতে সম্মত পেমেন্ট পদ্ধতির ধারা অন্তর্ভুক্ত করেছেন।
- যদি আপনি পর্যায়ক্রমে পেমেন্ট পাবেন, খসড়া চুক্তিতে নিম্নলিখিত ধারাটি লিখুন: "এই চুক্তির অধীনে পরামর্শদাতা কর্তৃক প্রদত্ত পরিষেবার জন্য, ক্লায়েন্ট পরামর্শদাতার Rp …/ঘন্টা প্রতি মাসে ক্ষতিপূরণ দেবে … এই মাসের শেষ পর্যন্ত চুক্তি."
- যদি আপনি একক অর্থ প্রদান পাবেন, খসড়া চুক্তিতে লিখুন: "ক্ষতিপূরণ প্রদানের বাধ্যবাধকতা দেখা দেয় যখন পরামর্শদাতা পরামর্শমূলক সেবা প্রদানের কাজ সম্পন্ন করে এবং চুক্তির মেয়াদ শেষ হওয়ার তারিখের পরে ক্লায়েন্টের দ্বারা অর্থ প্রদান করতে হবে।" অথবা "চুক্তির মেয়াদ শেষ হওয়ার পরের ব্যবসায়িক দিনের মধ্যে।"
ধাপ 5. সিদ্ধান্ত নিন যে আপনি একজন কর্মচারী বা স্বাধীন পরামর্শদাতা হতে চান।
জেনে রাখুন যে পার্থক্যটি একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ দিক যা আপনার চুক্তিতে ব্যাখ্যা করা উচিত। অনেক পরামর্শদাতা স্বাধীন পরামর্শদাতা হতে পছন্দ করেন। আপনি যদি একজন স্বাধীন পরামর্শদাতা হতে চান, তাহলে আপনার কাঙ্খিত অবস্থা এবং কেন আপনি একটি স্বাধীন পরামর্শদাতা হতে বেছে নিলেন তা ব্যাখ্যা করুন। এছাড়াও খসড়া চুক্তিতে উল্লেখ করুন যে আপনি ছুটি নেওয়ার অধিকারী নন, স্থায়ী কর্মচারীদের দ্বারা প্রাপ্ত চিকিৎসা সুবিধা এবং অন্যান্য সুবিধা পাবেন না।
একটি স্বাধীন পরামর্শদাতা হিসাবে, যে কোম্পানি বা ব্যক্তি একজন পরামর্শদাতার সেবা ব্যবহার করে সে পরামর্শদাতাকে ন্যূনতম অর্থ প্রদান করতে বাধ্য। এটি খুবই সহায়ক যাতে আপনার পক্ষে শুরু করা এবং চুক্তি করা সহজ হয়, উদাহরণস্বরূপ: কারণ আপনি কর দিতে বাধ্য নন। উদাহরণস্বরূপ: PTKP- এর নীচে একটি পরিমাণে পরিষেবার জন্য একটি প্রদানকারী হিসাবে, আপনার আয়কর পরিশোধ করার কোন বাধ্যবাধকতা নেই। এই ক্ষেত্রে, পরিষেবা ব্যবহারকারী কর বন্ধ এবং প্রতিবেদন করতে বাধ্য।
পদক্ষেপ 6. চুক্তির মেয়াদকাল নির্ধারণ করুন।
খসড়া চুক্তিতে আপনাকে অবশ্যই সহযোগিতার সময়, সহযোগিতার শুরুর তারিখ এবং কখন এটি শেষ হবে তা উল্লেখ করতে হবে।
সাধারণত ব্যবহৃত ধারাটি পড়ে: "এই চুক্তিটি উভয় পক্ষের সহযোগিতা স্বাক্ষরের তারিখ থেকে কার্যকর হয় এবং পরামর্শদাতা দ্বারা পরামর্শক পরিষেবাগুলি শেষ না হওয়া পর্যন্ত কার্যকর থাকবে, যদি না সহযোগিতার প্রাথমিক অবসান না হয় যা আরও হবে এই চুক্তিতে নিয়ন্ত্রিত। উভয় পক্ষের চুক্তিতে চুক্তির মেয়াদ বাড়ানো যেতে পারে।
ধাপ 7. একটি চুক্তি সমাপ্তি ধারা লিখুন।
কাজ সমাপ্ত হওয়ার আগে আপনাকে কিভাবে সহযোগিতা বন্ধ করতে হবে, যখন আপনাকে বিজ্ঞপ্তি পত্র জমা দিতে হবে এবং আপনি যে ক্ষতিপূরণ পাবেন তাতে তার কী প্রভাব পড়বে তা অন্তর্ভুক্ত করতে হবে।
উদাহরণস্বরূপ, একটি খসড়া চুক্তিতে সমাপ্তির ধারাটি সাধারণত পড়ে: "এই চুক্তিটি একতরফাভাবে, কোন কারণ ছাড়াই বা বিনা কারণে শেষ করা যেতে পারে, উভয় পক্ষের পক্ষ থেকে একটি বিজ্ঞপ্তি চিঠি জমা দেওয়ার 30 (ত্রিশ) দিনের পরে। এই চুক্তির শর্তাবলীর উপর ভিত্তি করে পরামর্শক চুক্তি বাতিল করলে, পরামর্শদাতা বিজ্ঞপ্তি পত্রে বর্ণিত তারিখে সহযোগিতা শেষ না হওয়া পর্যন্ত কাজটি সঠিকভাবে সম্পন্ন করতে বাধ্য। নির্দিষ্ট কারণে ক্লায়েন্ট কর্তৃক চুক্তির সমাপ্তির পর, পরামর্শদাতা ক্ষতিপূরণ এবং ফেরত পাওয়ার অধিকারী, যদি থাকে, যা এই চুক্তির শর্তাবলীর অধীনে রয়েছে, কিন্তু যখন পরামর্শদাতা কাজ বন্ধ করে দেয় তখন তাকে অর্থ প্রদান করা হয়নি। উপরন্তু, পরামর্শদাতা এই চুক্তিতে প্রদত্ত হিসাবে বাতিল করার জন্য অপরিবর্তনীয় ক্ষতিপূরণ এবং জরিমানা পাওয়ার অধিকারী। পরামর্শদাতা যদি কোন কারণ ছাড়াই চুক্তি বন্ধ করে দেন, কাজটি সম্পন্ন করার জন্য পরামর্শদাতাকে যে খরচ বহন করতে হবে তা শূন্য বলে বিবেচিত হবে এবং ক্লায়েন্টকে প্রতিদান দেওয়া হবে না কারণ একটি বাতিলকরণ হয়েছে।
ধাপ 8. অন্যান্য তথ্য এবং মানক ধারা অন্তর্ভুক্ত করুন।
খসড়া চুক্তির শেষে, আপনার সাধারণ ধারাগুলি অন্তর্ভুক্ত করা উচিত যা সাধারণত চুক্তিতে অন্তর্ভুক্ত থাকে। আপনি ইন্টারনেটে চুক্তির বিন্যাস থেকে খসড়া ধারাটি অনুলিপি করতে পারেন, তবে প্রথমে এটি মনোযোগ সহকারে পড়ুন এবং নিশ্চিত করুন যে এই ধারাটি ঠিক আপনি কি চান। কিছু মানক ধারা যা চুক্তিতে অন্তর্ভুক্ত করা আবশ্যক, উদাহরণস্বরূপ:
- সেভারেবিলিটি ক্লজ
- ক্লজ পরিবর্তন করুন
- ইনডেমনিটি ক্লজ
- আইনের ধারা পছন্দ
- সম্পূর্ণ চুক্তির ধারা
ধাপ 9. স্বাক্ষরের জন্য কিছু স্থান প্রস্তুত করুন।
চুক্তির শেষে, উভয় পক্ষের জন্য চুক্তিতে স্বাক্ষর করার জন্য কিছু জায়গা ছেড়ে দিন। নিশ্চিত করুন যে আপনি স্বাক্ষর এবং তারিখের জন্য পর্যাপ্ত জায়গা রেখেছেন।
3 এর অংশ 3: সম্ভাব্য ক্লায়েন্টদের কাছে খসড়া পরামর্শ চুক্তি জমা দেওয়া
পদক্ষেপ 1. সম্ভাব্য ক্লায়েন্টের কাছে আপনার প্রস্তুতকৃত খসড়া চুক্তি জমা দিন।
আপনি একটি খসড়া চুক্তি জমা দেওয়ার পরে, একটি সম্ভাব্য ক্লায়েন্ট সাধারণত বিভিন্ন বিকল্পের সাথে সাড়া দেবে:
- খসড়া চুক্তি অনুমোদিত তাই চুক্তি স্বাক্ষরিত হওয়ার জন্য প্রস্তুত এবং আপনি কাজ করতে পারেন।
- প্রত্যাখ্যাত. এর মানে হল আপনাকে সম্ভাব্য ক্লায়েন্টদের খসড়া চুক্তি অনুমোদন করতে বা নতুন ক্লায়েন্ট খুঁজে পেতে সংশোধন করতে হবে।
- সম্ভাব্য গ্রাহকরা চুক্তির বেশ কয়েকটি ধারা নিয়ে আলোচনা করবেন। এই ক্ষেত্রে, একটি চুক্তি না হওয়া পর্যন্ত আপনাকে সম্ভাব্য ক্লায়েন্টদের সাথে আলোচনা করতে হবে।
পদক্ষেপ 2. চুক্তির শর্তাবলী আলোচনা করুন।
আলোচনার সময়, যে পয়েন্টগুলি নিয়ে আলোচনা করা দরকার তা হল সাধারণত পরিষেবাগুলির অতিরিক্ত অর্থ প্রদান এবং/অথবা পরামর্শের ফর্ম যা আপনাকে প্রদান করা উচিত। এই আলোচনাটি উত্তেজনা সৃষ্টি করে কারণ এটি চুক্তির কিছু মূল বিষয় নিয়ে আলোচনা করবে।
পদক্ষেপ 3. চুক্তিতে স্বাক্ষর করুন এবং কাজে যোগ দিন।
যদি উভয় পক্ষ সহযোগিতা শুরু করার জন্য একটি চুক্তি খুঁজে পেয়ে থাকে, তাহলে আপনাকে এবং ক্লায়েন্টকে অবশ্যই একটি চুক্তিতে স্বাক্ষর করতে হবে এবং পারস্পরিক সম্মত শর্তাবলী অনুযায়ী কাজ শুরু করতে হবে।
পরামর্শ
সঠিক বিন্যাস সহ একটি খসড়া চুক্তির সন্ধান করুন এবং প্রয়োজন অনুসারে এটি সামঞ্জস্য করুন। আপনি খসড়া চুক্তির জন্য ইন্টারনেটে অনুসন্ধান করতে পারেন যাতে আপনাকে শুরু থেকে টাইপ করতে না হয় এবং সময় বাঁচাতে ফরম্যাট সেট করতে হয়।
সতর্কবাণী
- আমরা সুপারিশ করি যে আপনি কোন চুক্তিতে স্বাক্ষর করার আগে একজন আইন বিশেষজ্ঞের সাথে পরামর্শ করুন কারণ যে অধিকার এবং বাধ্যবাধকতা দেখা দেয় তার আইনি পরিণতি হতে পারে।
- মনে রাখবেন প্রতিটি চুক্তি অবশ্যই দেশের আইন অনুযায়ী করতে হবে। অতএব, নিশ্চিত করুন যে আপনার প্রস্তুত করা চুক্তিটি প্রযোজ্য আইনের সাথে সাংঘর্ষিক নয়, বিশেষ করে যদি আপনি বিদেশ থেকে ক্লায়েন্টদের সাথে কাজ করতে চান।
