আপনি একটি গবেষণা পদ্ধতি ক্লাস অ্যাসাইনমেন্ট সম্পন্ন করার জন্য একটি জরিপ পরিচালনা করতে বলা হয়েছে? অথবা আপনি বর্তমানে একটি কোম্পানিতে কাজ করছেন এবং একটি নতুন পণ্যের গুণমান মূল্যায়নের জন্য একটি জরিপ পরিচালনা করতে বলেছেন? প্রকৃতপক্ষে, জরিপের অনেকগুলি উল্লেখযোগ্য সুবিধা রয়েছে, যতক্ষণ না সেগুলি একটি পরিষ্কার এবং স্বচ্ছ পদ্ধতি দ্বারা তৈরি করা হয়। একটি মানসম্মত জরিপ করার জন্য, প্রথমে জরিপের উদ্দেশ্য এবং আপনার টার্গেট উত্তরদাতা/শ্রোতা নির্ধারণ করার চেষ্টা করুন। এর পরে, ইমেল, সেল ফোন, পোস্টের মাধ্যমে উত্তরদাতাদের সাথে যোগাযোগ করে বা এমনকি তাদের সাথে ব্যক্তিগতভাবে দেখা করে জরিপ পরিচালনা করুন। অবশেষে, আপনার ডেটা বিশ্লেষণ করুন এবং সংগ্রহ করা সমীক্ষার ফলাফলগুলির একটি চূড়ান্ত প্রতিবেদন সংকলন করুন।
ধাপ
3 এর মধ্যে পদ্ধতি 1: জরিপ প্রশ্ন তৈরি করা
পদক্ষেপ 1. আপনার লক্ষ্য সম্পর্কে চিন্তা করুন।
আপনি জরিপ বিতরণ শুরু করার আগে, প্রথমে আপনার সমীক্ষার পিছনে কি আছে তা বুঝুন। আপনার অ্যাসাইনমেন্ট গ্রেড সম্পন্ন করার জন্য কি জরিপ পরিচালিত হচ্ছে? নির্দিষ্ট পণ্যের বিষয়ে মতামত পেতে জরিপ করা হচ্ছে? একবার আপনি এটি জানতে পারলে, সঠিক টার্গেট উত্তরদাতা বা টার্গেট অডিয়েন্স এবং বড় লক্ষ্য অর্জনের জন্য আপনি কোন প্রশ্ন করতে পারেন তা নিয়ে ভাবতে শুরু করুন।
- উদাহরণস্বরূপ, আপনার গবেষণার লক্ষ্য হল আপনার ক্লাসের কতজন শিক্ষার্থী স্কুল নাচে অংশ নেবে তা নির্ধারণ করা। সাধারণত, এই ধরনের সমীক্ষার জন্য শুধুমাত্র হ্যাঁ বা না দিয়ে উত্তর দেওয়া প্রয়োজন, যদি না আপনি অতিরিক্ত তথ্য যেমন প্রেরণা, পরার পোশাক, বা অন্যান্য প্রাসঙ্গিক বিষয় জানতে চান।
- নিশ্চিত করুন যে জরিপ পত্রিকায় তালিকাভুক্ত প্রতিটি প্রশ্ন আপনাকে সেই লক্ষ্য অর্জনে সাহায্য করতে পারে। প্রয়োজনে, জরিপের নকশা করার সময় আপনার লক্ষ্যগুলি সংশোধন করুন।
পদক্ষেপ 2. জরিপ পরামিতি নির্ধারণ করুন।
বিবেচনা করুন যে উত্তরদাতার পরিচয় গোপন রাখা হয়েছে কি না, এবং দর্শকরা প্রতিটি জরিপের ফলাফল দেখতে পারেন কিনা; আপনি কখন জরিপ প্রক্রিয়া শুরু করবেন এবং শেষ করবেন তা নির্দিষ্ট করুন; এছাড়াও সাক্ষাৎকার প্রক্রিয়া বা তথ্য বিশ্লেষণে কতজন লোক জড়িত থাকবে তা নির্ধারণ করুন। উত্তরটি সহজ যদি এটি একটি ব্যক্তিগত প্রকল্প হয়! উত্তরদাতাদের গাইড করার জন্য জরিপে আপনি যে বিভিন্ন নির্দেশনা অন্তর্ভুক্ত করবেন তাও নির্দিষ্ট করুন।
- প্রকৃতপক্ষে, লোকেরা যদি তাদের পরিচয় গোপন রাখা হয় তবে তারা আরও সৎ উত্তর দিতে পারে। যাইহোক, যদি এমন হয়, আপনি প্রয়োজন হলে ফলো-আপ প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে পারবেন না।
- নির্দেশাবলীতে, উত্তরদাতাকে উত্তরদাতাকে কতটুকু সময় দিতে হবে এবং/অথবা জরিপটি পূরণ করতে তাদের যে সরঞ্জামগুলি ব্যবহার করতে হবে তা উল্লেখ করুন (যেমন পেন্সিল শুধুমাত্র)। আপনি অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন এমন অন্যান্য বিকল্পগুলি সম্পর্কে চিন্তা করুন।
- যদি ইচ্ছা হয়, আপনার গবেষণার উদ্দেশ্যে একটি সংক্ষিপ্ত বিবৃতি অন্তর্ভুক্ত করুন। জরিপটি ব্যক্তিগতভাবে পরিচালিত না হলে এটি করা খুবই গুরুত্বপূর্ণ। এটি করার মাধ্যমে, উত্তরদাতারা আপনাকে আরও বিশ্বাস করবে এবং আপনার জরিপে সাড়া দিতে ইচ্ছুক হবে।
ধাপ 3. আপনার উদ্দেশ্য অনুসারে প্রশ্নটি তৈরি করুন।
এটি প্রশ্নগুলির একটি তালিকা সংকলনের অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ পর্যায়। জরিপ তৈরির উদ্দেশ্য নির্ধারণ করার পর, জরিপের উন্নতির জন্য কোন তথ্য সংগ্রহ করতে হবে তা চিন্তা করার চেষ্টা করুন? আপনি মৌলিক এবং সহজ উত্তর সঙ্গে যথেষ্ট ছিল? অথবা আপনি আরো বিস্তারিত উত্তর প্রয়োজন?
যদি আপনি জানতে চান যে কেউ কেমন অনুভব করছে, তাহলে তাকে একটি খোলাখুলি আখ্যানের প্রতিক্রিয়া জানাতে বলা ভাল। যাইহোক, যদি আপনি এই আবেগগুলি পরিমাণগতভাবে বিশ্লেষণ করতে চান, আমরা র ranking্যাঙ্কিং প্রশ্নগুলি ব্যবহার করার পরামর্শ দিই। উদাহরণস্বরূপ, "আপনি X এর সাথে কতটা বিরক্ত? 1 থেকে 10 (10 মানে সবচেয়ে রাগী) থেকে বেছে নিন।
ধাপ 4. খোলা এবং বন্ধ প্রশ্নের মধ্যে পার্থক্য বুঝতে।
এটি সম্পর্কে চিন্তা করুন: উত্তরদাতাদের কি দীর্ঘ উত্তর দেওয়ার ক্ষমতা আছে? অথবা তারা কি আপনার দেওয়া পছন্দ থেকে শুধুমাত্র একটি উত্তর চয়ন করার অনুমতি পায়? একবার আপনি আপনার সিদ্ধান্ত নেওয়ার পরে, জরিপের প্রশ্নগুলি তৈরি করা শুরু করুন এবং কিছু সেরা এবং সবচেয়ে প্রাসঙ্গিক প্রশ্নগুলি বাছাই করুন।
একটি উন্মুক্ত প্রশ্নের একটি উদাহরণ হল, "আমাকে আপনার শৈশব সম্পর্কে বলুন।" এদিকে, একটি বন্ধ প্রশ্নের একটি উদাহরণ হল, “আপনার শৈশব কি সুখের ছিল? হ্যাঁ বা না দিয়ে উত্তর দিন। " বন্ধ প্রশ্নগুলি উত্তরদাতাদের প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার জন্য বরাদ্দকৃত স্থানকেও সীমিত করবে।
পদক্ষেপ 5. নিশ্চিত করুন যে আপনি জনসংখ্যাতাত্ত্বিক প্রশ্নগুলি অন্তর্ভুক্ত করেছেন।
জনসংখ্যাতাত্ত্বিক বিভাগ বিবেচনা করার সময় যদি আপনি উত্তরদাতার চূড়ান্ত প্রতিক্রিয়া বিশ্লেষণ করতে চান, তাহলে নিশ্চিত করুন যে আপনি উত্তরদাতাদের জনসংখ্যাতাত্ত্বিক অবস্থার জন্য প্রাসঙ্গিক প্রশ্নও তৈরি করেছেন। যাইহোক, এর অর্থ এই নয় যে আপনাকে প্রতিটি বিভাগ দ্বারা আপনার প্রশ্নগুলি গঠন করতে হবে; কেবলমাত্র আপনার লক্ষ্যগুলির জন্য সবচেয়ে প্রাসঙ্গিক বিভাগ নির্বাচন করুন।
উদাহরণস্বরূপ, উত্তরদাতার আয়, বৈবাহিক অবস্থা, লিঙ্গ, জাতিগততা, বয়স বা জাতি সম্পর্কে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন। সাধারণত, এই ধরনের জনসংখ্যাতাত্ত্বিক প্রশ্নগুলি উত্তরদাতারা বৃত্ত বা টিক দিতে পারে এমন পছন্দের তালিকা আকারে সাজানো হবে। উদাহরণস্বরূপ, "আপনার বৈবাহিক অবস্থা চেনাশোনা করুন: অবিবাহিত বা বিবাহিত।"
ধাপ 6. প্রশ্নের ক্রমে মনোযোগ দিন।
উত্তরদাতাদের সহজ প্রশ্ন থেকে আরও কঠিন প্রশ্নের দিকে পরিচালিত করা সবচেয়ে ভালো। উত্তরদাতাদের আরও ব্যক্তিগত এবং ঘনিষ্ঠ তথ্য সরবরাহ করার অনুরোধ জানানোর আগে তাদের স্বস্তি তৈরি করুন।
আমরা জরিপ পত্রিকার একেবারে শুরুতে বা শেষে জনসংখ্যাতাত্ত্বিক প্রশ্ন রাখার পরামর্শ দিই। কিন্তু সবচেয়ে খারাপ ক্ষেত্রে, যদি এটি শেষের দিকে রাখা হয় এবং সরাসরি জিজ্ঞাসা করা না হয়, উত্তরদাতা প্রশ্নটি এড়িয়ে যাওয়া বেছে নেবেন।
ধাপ 7. আপনি যদি একটি গ্রুপে কাজ করেন, তাহলে সবাইকে অবদান রাখার জন্য আমন্ত্রণ জানান।
প্রশ্নগুলিকে সুষ্ঠু করার জন্য কাজগুলো ভাগ করার চেষ্টা করুন। উদাহরণস্বরূপ, প্রতিটি গ্রুপের সদস্যকে বেশ কয়েকটি প্রশ্ন ভাবতে বলুন, সংগৃহীত সমস্ত প্রশ্ন একত্রিত করুন এবং সর্বাধিক প্রাসঙ্গিক প্রশ্নগুলি নির্বাচন করতে সেগুলি সাজান। যদি সবাই একই লক্ষ্য অর্জনে মনোনিবেশ করে তবে জরিপ প্রশ্নের তালিকা সম্ভবত আরও সুনির্দিষ্ট এবং মনোযোগী হয়ে উঠবে।
ধাপ 8. আপনার জরিপ সংক্ষিপ্ত রাখুন।
আদর্শভাবে, জরিপ প্রক্রিয়া 5-10 মিনিট সময় নিতে হবে। অন্য কথায়, 5-10 মিনিট উত্তরদাতার জরিপ সম্পন্ন করার জন্য প্রয়োজনীয় সময়। যদি প্রক্রিয়াটি খুব বেশি সময় নেয়, আপনি লক্ষ্য করবেন যে উত্তরদাতাদের প্রতিক্রিয়া হার ব্যাপকভাবে হ্রাস পাবে। যাইহোক, যদি জরিপ প্রক্রিয়াটি 10 মিনিট অতিক্রম করতে বাধ্য হয়, আপনি কমপক্ষে উত্তরদাতাদের একটি পুরস্কার দিতে পারেন যাতে তারা এখনও জরিপটি সম্পন্ন করতে ইচ্ছুক হয়।
ধাপ 9. সমীক্ষা নিরাপদ রাখুন।
একজন যোগ্য গবেষকের অবশ্যই একটি ভাল সুরক্ষা রেকর্ড থাকতে হবে। অতএব, নিশ্চিত করুন যে আপনি ব্যবহৃত পদ্ধতি, সাক্ষাৎকার প্রক্রিয়া সম্পন্ন এবং প্রাপ্ত চূড়ান্ত ফলাফল সম্পর্কিত সমস্ত বিবরণ নথিভুক্ত করেছেন। অন্য কথায়, সবকিছু যা রেকর্ড করা যায় এবং/অথবা রেকর্ড করা যায় তা অবশ্যই নথিভুক্ত করা আবশ্যক! এই প্রক্রিয়াটি শুরু করা উচিত যখন আপনি জরিপের উদ্দেশ্য সম্পর্কে চিন্তা করেন এবং চূড়ান্ত জরিপের ফলাফল প্রাপ্তির সময় শেষ হয়।
যদি আপনি একটি গবেষণা দলের সাথে কাজ করছেন, তাহলে নিশ্চিত হয়ে নিন যে আপনি জানেন প্রতিটি সাক্ষাৎকারের জন্য কে দায়ী, সাক্ষাৎকারটি কোন দিন পরিচালিত হচ্ছে এবং অন্যান্য বিবরণ। এছাড়াও নিশ্চিত করুন যে আপনি মুছে ফেলা প্রতিটি প্রশ্ন এবং কেন এটি মুছে ফেলা হয়েছে তা নথিভুক্ত করুন।
3 এর 2 পদ্ধতি: একটি স্ট্যান্ডার্ড জরিপ পরিচালনা করা
ধাপ 1. একটি প্রণোদনা ব্যবস্থা তৈরি করুন।
আমাকে বিশ্বাস করুন, যদি আপনি জরিপটি পূরণ করতে ইচ্ছুক উত্তরদাতাদের উপহার বা অনুরূপ পুরস্কার প্রদান করেন তাহলে গুণগত প্রতিক্রিয়া পাওয়া সহজ হবে। অতএব, একটি লাকি ড্র রাখা, জনসাধারণের মধ্যে আপনার ধন্যবাদ দেওয়া, একটি প্রচারমূলক পণ্য বা উপহারের কুপনের মতো আরও দরকারী কিছু দেওয়ার কথা বিবেচনা করুন।
পদক্ষেপ 2. একটি পাইলট জরিপ পরিচালনা করুন।
উত্তরদাতাদের কাছে জরিপপত্র পাঠানোর আগে, ছোট পরিসরে একটি পাইলট জরিপ করার চেষ্টা করুন। আপনার পরীক্ষার উত্তরদাতা হতে বন্ধু, আত্মীয় এবং আপনার নিকটতমদের কাছ থেকে সুবিধা নিন। তাদের আপনার জরিপ পত্রকটি পূরণ করুন এবং আপনার জিজ্ঞাসা করা প্রশ্ন, সমীক্ষা পূরণ প্রক্রিয়া ইত্যাদি সম্পর্কে প্রতিক্রিয়া জানান। যদি সম্ভব হয়, প্রকৃত উত্তরদাতাদের কাছে পাঠানোর আগে তাদের প্রতিক্রিয়াগুলির উপর ভিত্তি করে আপনার জরিপ পরিমার্জন করুন।
আপনার প্রাপ্ত ডেটা এবং প্রতিক্রিয়াগুলি পর্যবেক্ষণ করার সুযোগ নিন। ফলাফল কি আপনি চেয়েছিলেন? তাদের প্রতিক্রিয়াগুলি কি আপনার সমীক্ষায় মূল সমস্যা বা প্রশ্নের সমাধান করে?
পদক্ষেপ 3. উত্তরদাতাকে ব্যক্তিগতভাবে দেখা করার জন্য আমন্ত্রণ জানান।
এটি একটি জরিপ পরিচালনা করার অন্যতম সেরা উপায়, বিশেষত যেহেতু উত্তরদাতারা সাধারণত বেশি প্রতিক্রিয়াশীল এবং প্রতিক্রিয়াগুলির মান আরও ভাল। মুখোমুখি সাক্ষাৎকার পরিচালনা করার জন্য, আপনি প্রথমে সাক্ষাত্কারের জন্য পরিচিতিগুলির একটি তালিকা সংকলন করতে পারেন অথবা রাস্তায় যাদের সাথে দেখা হয় তাদের থেকে কেবল একটি এলোমেলো উত্তরদাতা বেছে নিতে পারেন। আপনার পছন্দসই প্রক্রিয়াটি করুন যতক্ষণ না আপনি উত্তরদাতাদের পছন্দসই সংখ্যায় পৌঁছান।
- যদি জরিপ শুধুমাত্র দ্রুত ক্লাসে করা প্রয়োজন হয়, তাহলে একটি কাগজের টুকরো নিয়ে ক্লাসে ঘুরে বেড়ানোর চেষ্টা করুন। এর পরে, উত্তরদাতাদের কাছে আপনার প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন এবং একটি টালি চিহ্ন ব্যবহার করে তাদের উত্তরগুলি রেকর্ড করুন।
- বুঝতে পারেন যে ব্যক্তিগতভাবে সাক্ষাত্কারগুলি প্রায়শই আরও ব্যক্তিগত হিসাবে দেখা হয়। ফলস্বরূপ, সাক্ষাত্কারের পরিস্থিতি প্রায়ই অস্বস্তিকর মনে হবে, বিশেষ করে যদি প্রশ্নগুলি সংবেদনশীল হয়। আশঙ্কা করা হচ্ছে যে এই বিশ্রীতা আপনার উত্তরদাতাদের উত্তরের যথার্থতা হ্রাস করতে পারে।
ধাপ 4. যদি আপনি চান তবে একটি অনলাইন জরিপ প্রোগ্রাম ব্যবহার করুন।
অনলাইন জরিপ কর্মসূচি জরিপ পরিচালনার জন্য একটি নতুন পদ্ধতি। আপনি যদি এই পদ্ধতিটি ব্যবহার করেন, উত্তরদাতাদের অবিলম্বে গুগল জরিপ, জরিপ বানর, ডট জরিপ এবং কী জরিপের মতো উপলব্ধ অনেক জরিপ সাইটের মধ্যে প্রবেশ করতে পরিচালিত করা হবে। সাইটে, এমন বিবরণ রয়েছে যা তাদের পূরণ করতে হবে এবং সম্পূর্ণ করতে হবে।
- অধিকাংশ সাইট এমনকি মৌলিক টেমপ্লেট প্রদান করে যা আপনি বিনামূল্যে ব্যবহার করতে পারেন। যাইহোক, যদি আপনি আবার একই জরিপ টেমপ্লেট ব্যবহার করতে চান, জরিপের বিবরণ সম্পূর্ণ করতে চান, বা উত্তরদাতাদের পরিসর বাড়িয়ে দিতে চান তাহলে আপনাকে অর্থ প্রদান করতে বলা হতে পারে। যাইহোক, এটি আসলে আপনার জন্য একটি অপেক্ষাকৃত সস্তা বিকল্প।
- এই জরিপ সাইটগুলি আপনাকে সংগৃহীত ডেটা বিশ্লেষণ করতে সহায়তা করতে পারে।
পদক্ষেপ 5. ফলাফল গণনা করুন।
একবার জরিপের ফলাফল সম্পূর্ণ হয়ে গেলে, আপনি যে ডেটা সংগ্রহ করেছেন তা একবার দেখে নিন এবং কীভাবে রিপোর্ট করবেন তা ঠিক করুন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি বিশদ পরিসংখ্যান সম্বলিত গ্রাফ, টেবিল বা চার্ট আকারে জরিপের তথ্য রিপোর্ট করতে পারেন। যদি জরিপটি ব্যবসায়িক উদ্দেশ্যে হয়, তাহলে আপনাকে সম্ভবত আপনার বসের কাছে একটি আনুষ্ঠানিক প্রতিবেদন উপস্থাপন করতে বলা হবে।
পদ্ধতি 3 এর 3: একটি বৈজ্ঞানিক জরিপ পরিচালনা করুন
ধাপ 1. ব্যবহারের নমুনা আকার নির্ধারণ করুন।
অন্য কথায়, আপনার প্রয়োজনীয় উত্তরদাতাদের সংখ্যা এবং জরিপের ফলাফলগুলি কীভাবে পক্ষপাতিত্ব এড়ানো যায় তা নির্ধারণ করুন। সাধারণত, আপনার যদি এলোমেলো অংশগ্রহণকারী থাকে বা লক্ষ্যযুক্ত দর্শকদের জনসংখ্যাতাত্ত্বিক অবস্থার উপর ভিত্তি করে উত্তরদাতাদের নির্বাচন করেন তবে এটি সহজ।
- উদাহরণস্বরূপ, পিউ রিসার্চ আন্তর্জাতিক উত্তরদাতাদের সংখ্যা প্রতি দেশে 1,000 জনের মধ্যে সীমাবদ্ধ করে। যদিও এটি ছোট মনে হয়, প্রকৃতপক্ষে এই সীমাটি তাদের আরও বেশি দেশে পৌঁছাতে সাহায্য করে।
- বাস্তবিকভাবে উত্তরদাতাদের সংখ্যা নির্ধারণ করুন। জরিপ পরিচালনার জন্য আপনার কাছে যে সম্পদ এবং সময় আছে তা বিবেচনা করুন। মনে রাখবেন, জরিপের সংখ্যার সাথে ডেটার মান একসাথে যায় না!
পদক্ষেপ 2. প্রয়োজনে অনুমোদিত নীতিশাস্ত্র কমিটির অনুমোদন নিন।
আপনি যদি কোন বিশ্ববিদ্যালয় বা কোম্পানির পৃষ্ঠপোষকতায় কাজ করেন, তাহলে আপনাকে সম্ভবত অনুমোদিত নীতিশাস্ত্র কমিটির কাছ থেকে গবেষণা পরিচালনার অনুমোদন নিতে হবে। সাধারণত, এটি প্রয়োজনীয় কারণ গবেষণা জরিপে মানুষের সাথে মিথস্ক্রিয়া জড়িত। যখন আপনার অনুরোধ নৈতিকতা কমিটি পর্যালোচনা করে, নিশ্চিত করুন যে আপনি জরিপের উদ্দেশ্য এবং ব্যবহৃত পদ্ধতি সম্পর্কে যতটা সম্ভব তথ্য সরবরাহ করেছেন।
পদক্ষেপ 3. স্পনসর পান।
মনে রাখবেন, আপনার যে বিষয়গুলো বিবেচনায় নেওয়া উচিত তার মধ্যে একটি হল সমীক্ষার খরচ, যদি আপনার টার্গেট অডিয়েন্স মাত্র একটি শ্রেণিকক্ষের চেয়ে বেশি বিস্তৃত হয়। যদি জরিপটি বৈজ্ঞানিক গবেষণার জন্য হয়, তাহলে সরকার, বিশ্ববিদ্যালয় বা অন্যান্য নিয়ন্ত্রক কর্তৃপক্ষের কাছ থেকে তহবিলের জন্য অনুরোধ করার চেষ্টা করুন। আপনি এমনকি বিশেষ সংস্থাগুলিকে লক্ষ্য করতে পারেন যা আপনার গবেষণা ক্ষেত্রে নিযুক্ত। সাধারণভাবে, টেলিফোন দ্বারা পরিচালিত একটি জরিপে প্রত্যেক উত্তরদাতার জন্য আপনার 400,000 রুপিয়ার প্রয়োজন হবে।
ধাপ 4. একটি দ্রুত জরিপ বিকল্পের জন্য ইমেলের মাধ্যমে উত্তরদাতাদের সাথে যোগাযোগ করুন।
আসলে, এটি আজ যোগাযোগের অন্যতম পছন্দের পদ্ধতি। এজন্যই, অনেকে জরিপ পরিচালনার জন্য এটি ব্যবহার করতে পছন্দ করে। সহজ এবং সস্তা হওয়ার পাশাপাশি, ইমেল পাঠানোর প্রক্রিয়াটিও খুব দ্রুত, যদিও কখনও কখনও আপনাকে একটি ইমেল যোগাযোগের তালিকা কিনতে হবে। এই পদ্ধতিটি ব্যবহার করে, আপনি সাধারণত আপনার লক্ষ্যযুক্ত শ্রোতাদের কাছে পৌঁছাতে পারেন, এবং তাদের সম্পূর্ণ সমীক্ষা পত্রকটি আপনার ইমেল ঠিকানায় ফেরত পাঠাতে পারেন বা তাদের একটি বিশেষ লিঙ্কে লিঙ্ক করতে পারেন। সবচেয়ে খারাপভাবে, আপনার ইমেল একটি উত্তরদাতা দ্বারা মুছে ফেলা হবে যিনি সাড়া দিতে অস্বীকার করেন।
ধাপ 5. যদি আপনি traditionalতিহ্যগত পদ্ধতি ব্যবহার করতে পছন্দ করেন তাহলে মেইলের মাধ্যমে উত্তরদাতার সাথে যোগাযোগ করুন।
যদিও এটি মোটামুটি পুরানো ধাঁচের, প্রশ্নপত্রটি সরাসরি উত্তরদাতার ঠিকানায় পাঠানো এখনও প্রয়োগ করা যেতে পারে। আপনার জন্য বিস্তৃত ভৌগোলিক এলাকায় পৌঁছানো সহজ করা ছাড়াও, এই পদ্ধতিটি বয়স্ক উত্তরদাতাদের কাছে আরও বন্ধুত্বপূর্ণ বোধ করে যারা ইমেল এবং অনুরূপ প্রযুক্তি ব্যবহার করতে অভ্যস্ত নয়। যাইহোক, এই পদ্ধতিরও তার দুর্বলতা রয়েছে, যথা যে আপনাকে যথেষ্ট পরিমাণে শিপিং খরচ বহন করতে হবে এবং প্রতিক্রিয়া সংগ্রহ করার জন্য আরও অপেক্ষা করতে হবে।
ধাপ 6. আপনার টেলিফোন নম্বর থাকলে উত্তরদাতাকে টেলিফোনে কল করুন।
আপনি যদি টেলিফোনের মাধ্যমে একটি জরিপ পরিচালনা করতে চান, তাহলে চিন্তা করার চেষ্টা করুন যে সেলফোন বা ল্যান্ডলাইনের মাধ্যমে উত্তরদাতাদের সাথে যোগাযোগ করা ভাল? এছাড়াও উত্তরদাতার ফোন নম্বর পাওয়ার উপায়গুলি সন্ধান করুন (উদাহরণস্বরূপ আপনি উত্তরদাতার ফোন তালিকা কিনতে পারেন)। টেলিফোন জরিপ পরিচালনা করা সবচেয়ে সস্তা পদ্ধতিগুলির মধ্যে একটি, তবে সর্বোচ্চ প্রত্যাখ্যানের হার রয়েছে কারণ লোকেরা সাধারণত টেলিফোনের মতো ব্যক্তিগত চ্যানেলের মাধ্যমে যোগাযোগ করতে কম স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করে।
ধাপ 7. আপনার যদি যথেষ্ট পরিমাণে তহবিল থাকে, তাহলে জরিপ পরিচালনার জন্য একটি গবেষণা সংস্থার সাথে কাজ করুন।
আপনার শহরে নিকটতম গবেষণা প্রতিষ্ঠান খুঁজে পেতে ইন্টারনেট ব্রাউজ করুন। যদিও এটি সত্যিই আপনার বাজেটের উপর নির্ভর করে, উত্তরদাতাদের সাক্ষাৎকার নিতে, অথবা একই সময়ে জরিপ প্রশ্ন তৈরি করার জন্য একটি পেশাদার গোষ্ঠীর সাথে কাজ করা একটি ভাল ধারণা। মানসম্মত সমীক্ষা তৈরি করতে এবং প্রক্রিয়াটি সুগম করতে আপনার যদি বিশেষজ্ঞের সাহায্যের প্রয়োজন হয় তবে এই বিকল্পটি পরীক্ষা করার মতো।
আপনি যে কোম্পানিতে কাজ করেন তার প্রযোজ্য সকল নীতি পড়ুন। নিশ্চিত করুন যে গোপনীয়তা পরিচালনার তথ্যও নীতিতে অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। পুরো প্রক্রিয়া এবং চূড়ান্ত জরিপের ফলাফলগুলি যাতে সুরক্ষিত থাকে তা নিশ্চিত করার জন্য একটি গোপনীয় চুক্তির ব্যবস্থা করাও যুক্তিযুক্ত।
ধাপ 8. আপনার নির্ধারিত সাক্ষাৎকার গ্রহণকারীদের পর্যবেক্ষণ করুন।
মাঠে কাজ করা চ্যালেঞ্জিং। এজন্যই, আপনার নিয়োগকৃত ব্যক্তিদের অবশ্যই এমন ব্যক্তি হতে হবে যারা সেরা ফলাফল পাওয়ার জন্য জরিপ পরিচালনা করার জন্য পেশাদারভাবে প্রশিক্ষিত হয়েছে। নিশ্চিত করুন যে আপনি তাদের ব্যক্তিগত যোগাযোগের জন্য জিজ্ঞাসা করেছেন, বিশেষ করে স্থল পরিস্থিতি পর্যবেক্ষণ করার জন্য।
সতর্ক থাকুন, কিছু গবেষকদের পরামর্শদাতাদের অতিরিক্ত প্রশিক্ষণের প্রয়োজন হতে পারে যদি তাদের উত্তরদাতাদের ব্যক্তিগত এবং মানসিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার প্রয়োজন হয়।
ধাপ 9. আপনার দেশে প্রযোজ্য নিয়ম অনুসরণ করুন।
এটি প্রকাশ করার আগে নিশ্চিত করুন যে আপনার গবেষণা প্রযোজ্য আইনের অধীনে সম্পন্ন হয়েছে! এটি বিশেষভাবে বাধ্যতামূলক যদি আপনাকে প্রথমে উত্তরদাতার সম্মতি না চেয়ে যোগাযোগ করতে হয়। সাধারণত, বয়স, সময় এবং যোগাযোগের পদ্ধতি রয়েছে যা জরিপ পরিচালনার আগে আপনাকে বুঝতে হবে।
উদাহরণস্বরূপ, কিছু আইন গবেষকদের কাউকে কল করার জন্য স্বয়ংক্রিয় ডায়ালিং বৈশিষ্ট্য ব্যবহার করতে নিষেধ করে।
ধাপ 10. পেশাদার ব্যবহারের জন্য জরিপ ফলাফল ব্যবহার করুন।
সম্ভবত, আপনার জরিপের চূড়ান্ত ফলাফল বৈজ্ঞানিক উন্নয়নের উদ্দেশ্যে ব্যবহার করা হবে। অধ্যয়নের কিছু ক্ষেত্র, যেমন সমাজবিজ্ঞান, জার্নাল প্রকাশনা, সম্মেলনে উপস্থাপনা এবং সেমিনারের জন্য ভিত্তি প্রদান করে। আপনার জরিপ পদ্ধতি যাই হোক না কেন, আপনার বিশ্লেষণের ফলাফল এবং ফলাফলগুলি একটি বৃহত্তর একাডেমিক (এবং এমনকি সাধারণ) সুযোগের সাথে ভাগ করে নেওয়ার চেষ্টা করুন।
পরামর্শ
- যত বেশি উত্তরদাতা, আপনার জরিপের ফলাফল তত ভাল হবে। অন্য কথায়, আপনি যে ফলাফলগুলি পাবেন তা অবশ্যই আরও ভাল এবং আরও ব্যাপক হবে যদি আপনার উত্তরদাতারা মাত্র 10 জনের পরিবর্তে 100 জন হন।
- জরিপ সংকলন এবং সমাপ্তিতে ধৈর্য ধরুন। সম্ভবত, জরিপের ফলাফল মূল্যায়ন করার সময় আপনি এমন জরিপ পত্রকগুলি পূরণ করবেন না যা অনুরূপ সমস্যার সম্মুখীন হবে।
সতর্কবাণী
- আপনি যখন প্রশ্ন প্রণয়ন করেন এবং ইন্টারভিউয়ারদের প্রশিক্ষণ দেন, তখন নিশ্চিত করুন যে আপনি ভাষা বা অনুবাদ সম্পর্কিত বিষয়গুলিতেও মনোযোগ দিচ্ছেন।
- নিশ্চিত করুন যে ইন্টারভিউয়ার আপনাকে বরাদ্দ করেছেন একবারে একাধিক প্রশ্ন করবেন না। সতর্ক থাকুন, একই সাথে অনেক প্রশ্নের উত্তর দিতে পারলে উত্তরদাতাদের উত্তরের যথার্থতা হ্রাস পাবে।
- সর্বদা মনে রাখবেন যে আপনার অনুরোধ করা যেকোন তথ্য উত্তরদাতার ব্যক্তিগত হতে পারে। অতএব, উত্তরদাতাদের গোপনীয়তা সম্পর্কে একটি সুনির্দিষ্ট নীতি প্রতিষ্ঠার চেষ্টা করুন এবং প্রত্যেক সাক্ষাৎকারদাতাকে আপনার দেওয়া প্রতিটি সাক্ষাৎকারদাতাকে তাদের পরিচয় এবং গোপনীয়তার সুরক্ষা সম্পর্কে উত্তরদাতাদের উদ্বেগের জবাব দিতে শেখান।
