একটি বিষয়ে পাস করার জন্য আপনার কি ভালো গ্রেড পেতে হবে বা সব A এবং B পেতে চান? কেউ "গ্রেড ভিক্ষুক" হতে চায় না, তবে আপনি যদি এই পরামর্শগুলির কিছু চেষ্টা করেন তবে আপনি আপনার শিক্ষককে আপনার গ্রেডগুলি "সামঞ্জস্য" করতে সক্ষম হতে পারেন। পরামর্শ চাওয়া এবং ব্যাখ্যা চাওয়া এবং দারোয়ান হওয়া এবং আপনার শিক্ষকের প্রতি অসম্মানজনক হওয়ার মধ্যে একটি সূক্ষ্ম রেখা রয়েছে। মনে রাখবেন ভালো গ্রেড পেতে আপনাকে আপনার শিক্ষকদের সাথে কাজ করতে হবে, তাদের বিরুদ্ধে নয়। এই টিপসগুলি অনুসরণ করে, মননশীলতা এবং দীর্ঘমেয়াদী চিন্তার সাহায্যে, আপনার শিক্ষককে আপনার গ্রেড উন্নত করার জন্য বলার একটি উচ্চ সুযোগ রয়েছে।
ধাপ
5 এর 1 ম অংশ: আপনার শিক্ষকের সাথে কথা বলার প্রস্তুতি
ধাপ 1. আপনি কি জিজ্ঞাসা করতে চান তা জানুন।
আপনার শিক্ষককে দেখার আগে, আপনি তাদের কাছে কী জিজ্ঞাসা করতে চান এবং কথোপকথনের মাধ্যমে আপনি কী অর্জন করতে চান সে সম্পর্কে যথাসম্ভব স্পষ্ট ধারণা থাকা ভাল ধারণা। আপনি এটা জেনে অবাক হতে পারেন যে আপনার শিক্ষক যে একাডেমিক সমস্যাটি মোকাবেলা করছেন সে সম্পর্কে ভালোভাবে অবগত আছেন, তবে আপনি যদি এটি পরিষ্কারভাবে ব্যাখ্যা করতে পারেন তবে এটি আরও ভাল।
আপনার প্রশ্নগুলি লিখতে সাহায্য করতে পারে। এটি শিক্ষকের কাছে পড়বেন না, তবে আপনি যা বলতে চান তা কাগজে কল্পনা করতে আপনাকে সহায়তা করতে পারে।
পদক্ষেপ 2. আপনার নিম্ন গ্রেডের পিছনে কারণগুলি প্রস্তুত করুন।
আপনি আপনার শিক্ষকের মুখোমুখি হওয়ার আগে, আপনার গ্রেডের প্রেক্ষাপট সম্পর্কে আবার চিন্তা করুন, আপনার গ্রেডগুলি কি ব্যাপকভাবে হ্রাস পেয়েছে? এটা কি ধীরে ধীরে কমছে? অথবা আপনি কি মনে করেন এই মানগুলি আপনার পরিশ্রমের ফলাফল প্রতিফলিত করে না?
শিক্ষকরা সাধারণত "আপনি কি ভুল মনে করেন?" এই প্রশ্ন দিয়ে শুরু করবেন। আপনি আপনার শিক্ষকের সাথে একসঙ্গে উত্তর খুঁজে পেতে আশা করবেন, কিন্তু সবসময় আপনার উত্তর আগে থেকেই প্রস্তুত রাখুন। যদি আপনি বিভ্রান্ত হন, স্বীকার করতে এবং সাহায্যের জন্য জিজ্ঞাসা করুন, "আমি নিশ্চিত নই কেন আমার গ্রেড এত কম, আপনি কি আমাকে ব্যাখ্যা করতে পারেন এবং আমার গ্রেড উন্নত করতে সাহায্য করতে পারেন?"
পদক্ষেপ 3. আপনার শিক্ষককে দোষারোপ করবেন না।
আপনি যা বলতে চলেছেন তার জন্য প্রস্তুতি নিতে, ইতিবাচক এবং যতটা সম্ভব সহযোগিতামূলকভাবে চিন্তা করুন। আপনার শিক্ষককে এমন শত্রু মনে করবেন না যা আপনাকে ভাল গ্রেড পেতে বাধা দিচ্ছে।
ধাপ 4. আপনার শিক্ষককে বলুন যে আপনি আলোচনা করতে চান।
যদি সম্ভব হয়, আপনি কি বিষয়ে আলোচনা করতে চান সে সম্পর্কে বিশদ প্রদান করুন, সেটা গ্রেড, অ্যাসাইনমেন্ট বা অন্যান্য বিষয়। স্কুলের আগে বা স্কুলের পরে আপনার শিক্ষককে দেখুন। মনে রাখবেন যদি আপনার শিক্ষক একটি ভাল দিন কাটাচ্ছেন, তাহলে তিনি আপনাকে দ্বিতীয় সুযোগ দেওয়ার জন্য আরও খোলা থাকবেন। প্রতিটি স্কুল আলাদা, তবে আপনি ধরে নিতে পারেন যে আপনার শিক্ষকরা খুব ব্যস্ত এবং সম্ভবত ক্লান্ত, তাই এটি মনে রাখবেন। বোঝাপড়া এবং বন্ধুত্বপূর্ণ হন।
- আপনি যদি আরো সুনির্দিষ্ট কিছু নিয়ে আলোচনা করতে চান, তাহলে আপনার শিক্ষককে আগে থেকে বলুন যাতে তারা প্রয়োজনীয় সময় এবং উপকরণ প্রস্তুত করতে পারে।
- আপনি যদি আরো সাধারণ কিছু নিয়ে আলোচনা করতে চান, "স্কুলের পরে আমি কি আপনার সাথে কথা বলতে পারি", অথবা "আমার কিছু ইনপুট দরকার এবং আমি আশা করি আপনি আমাকে সাহায্য করতে পারেন" বলে কিছু খোলাখুলি বলুন।
5 এর 2 অংশ: আপনার শিক্ষকের সাথে কথা বলা
ধাপ 1. এখন, আপনার শিক্ষকের সাথে যোগাযোগ করুন এবং আপনার কী উদ্বেগ তা নিয়ে আলোচনা করুন।
আপনার শিক্ষকদের প্রতি সদয়, শ্রদ্ধাশীল এবং বিনয়ী মনোভাব বজায় রাখুন, যাতে তারা আপনাকে আরও গুরুত্ব সহকারে গ্রহণ করবে। আপনার শিক্ষককে দোষ দেবেন না। (যাইহোক, একটি sycophant না, এমনকি যদি আপনার পরিস্থিতি জরুরী হয়। চাটা খুব স্পষ্ট মনে হতে পারে এবং বিরক্তিকর হতে পারে।)
- আপনার শিক্ষক আপনার সাহায্য এবং ইনপুট চাওয়ার প্রশংসা করবেন, কিন্তু আপনি সরাসরি উত্তর দেওয়ার জন্য নয়, নির্দেশনা চাইছেন তা নিশ্চিত করুন।
- ভদ্র ভাষা ব্যবহার করুন, অভিযুক্ত নয়। "আমি আরও স্পষ্টভাবে জানতে চাই যে কেন আমি যে গ্রেডগুলি পাই তা আমার প্রত্যাশার সাথে সঙ্গতিপূর্ণ নয়, আপনি কি আমাকে ভুল করতে ভুলতে সাহায্য করতে পারেন?"।
- বলো না "কেন তুমি আমাকে সবসময় ব্যর্থ করে দাও?"। "আমি পাস করিনি, এবং আমি আপনার শিক্ষকের সাহায্যে এটি ঠিক করতে চাই।"
পদক্ষেপ 2. ব্যবহারিক ইনপুট জন্য জিজ্ঞাসা করুন।
আপনি এমন কিছু চিন্তা করেছেন যা আপনাকে আপনার মান বাড়িয়ে তুলতে সাহায্য করতে পারে এবং আপনার আইডিয়াকে কীভাবে কাজে লাগানো যায় সে সম্পর্কে টিপস জিজ্ঞাসা করে আপনার প্রতিশ্রুতি দেখান। এটি করার মাধ্যমে, আপনি দেখান যে আপনি কঠোর পরিশ্রম করতে ইচ্ছুক এবং আপনি বুঝতে পারেন যে আপনার শিক্ষকের জ্ঞান এবং ক্ষমতা আপনাকে সাহায্য করতে পারে।
- আপনি যদি একটি অধ্যয়নের সময়সূচী ব্যবহার করে থাকেন, তাহলে এটি আপনার শিক্ষককে দেখান।
- আপনার শিক্ষক আপনার শক্তি এবং দুর্বলতাগুলি দেখতে পাবেন, তাই কেবল জিজ্ঞাসা করুন "আপনি কি মনে করেন যে আমার বেশি মনোযোগ দেওয়া উচিত?"
ধাপ 3. আপনি ব্যর্থ হওয়ার আগে শিক্ষকের সাথে কথা বলুন।
আপনার যদি ক্লাসে সমস্যা হয়, পরীক্ষার সময় পর্যন্ত অপেক্ষা করবেন না। আপনার শিক্ষকের সাথে যোগাযোগ করা এবং পরীক্ষার সময় আগে তাকে আপনার কাজ সম্পর্কে ভালভাবে আলোচনা করতে বলুন। আপনি যদি আপনার অসুবিধাগুলি শনাক্ত করতে পারেন এবং তাড়াতাড়ি চিহ্নিত করতে পারেন, তাহলে আপনি খারাপ গ্রেড এড়াতে পারেন।
আপনি সক্রিয়, মনোযোগী এবং আপনার কাজের প্রতি আগ্রহী হয়ে উঠবেন।
ধাপ 4. আপনার স্কুলের সমস্যার প্রসঙ্গ দিন।
আপনি যদি সপ্তাহে একবার শুধুমাত্র আপনার শিক্ষককে দেখেন, তাহলে তারা আপনাকে ক্লাসের বাইরে সত্যিই চিনবে না এবং জানবে না যে কোন পরিস্থিতিতে আপনার জন্য পাঠ রাখা কঠিন হয়ে পড়ছে। আপনার শিক্ষকের সাথে এই বিষয়ে আলোচনা করতে ভয় পাবেন না। সমস্ত দায়িত্ব থেকে পালিয়ে যাবেন না, তবে আপনার শিক্ষককে সবকিছু ব্যাখ্যা করুন যাতে তারা বুঝতে পারে যে কী ঘটেছিল।
- এটা সম্ভব যে আপনার শিক্ষক আপনার যুক্তি বুঝতে ইচ্ছুক হবে এবং আপনাকে এটি ঠিক করতে সাহায্য করবে।
- আপনার পরিবারে সমস্যা থাকলে, কাউন্সেলিং শিক্ষকের সাথে কথা বলা ভাল (যদি আপনার থাকে)। যাইহোক, যদি আপনার এমন একজন শিক্ষক থাকেন যাকে আপনি বিশ্বাস করেন এবং ভালভাবে সম্পর্কযুক্ত করতে পারেন, তাহলে এই শিক্ষক সেরা পছন্দ হতে পারেন।
5 এর 3 ম অংশ: খারাপ পরীক্ষার ফলাফল নিয়ে কথা বলা
ধাপ 1. গ্রেড বিতরণের আগে আপনার শিক্ষকের সাথে যোগাযোগ করুন।
আপনি যদি ক্লাসের সময় ভাল বোধ করেন কিন্তু আপনার পরীক্ষা করতে সমস্যা হয়, আপনার রিপোর্ট কার্ড বা ফলাফল ভাগ না হওয়া পর্যন্ত অপেক্ষা করবেন না। আপনার স্কোর বের হওয়ার জন্য অপেক্ষা করা উদ্যোগের অভাব নির্দেশ করে। অতএব, যদি আপনি বুঝতে পারেন যে আপনি ভাল করছেন না, বিশেষ করে যদি আপনার এটি করার জন্য ভাল কারণ থাকে, তাহলে আপনাকে অবশ্যই তা অবিলম্বে বলতে হবে। এছাড়াও, সিস্টেমে প্রবেশের পরে কখনও কখনও সেমিস্টার গ্রেডগুলি পরিবর্তন করা যায় না। (এটি পূর্ববর্তী সেমিস্টার/ত্রৈমাসিক থেকে নিয়োগের ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য।)
আপনি যদি এই পরিস্থিতির মুখোমুখি হন, তাহলে পরবর্তী সময়ে আপনার স্কোর বাড়ানোর চেষ্টা করুন। অতিরিক্ত নিয়োগের জন্য জিজ্ঞাসা করুন যাতে আপনি আপনার গ্রেড পয়েন্ট গড় উন্নত করতে পারেন।
ধাপ 2. বর্তমান রেটিং সিস্টেম বুঝুন।
আপনি যদি আপনার শিক্ষকের সাথে আলোচনা করতে চান এবং আপনার গ্রেডের ব্যাখ্যা চাইতে চান, তাহলে আপনি যে সিস্টেমটি ব্যবহার করছেন তা বুঝতে হবে, এটি আপনার গ্রেডগুলিকে কীভাবে প্রভাবিত করে এবং আরোপিত সীমাবদ্ধতাগুলি। সিস্টেম একটি মান বক্ররেখা ব্যবহার করে? আপনার ক্লাস কি বিশেষ ক্লাস? এই বিষয়গুলি জানা আপনাকে আপনার নিয়োগের গ্রেডিং প্রক্রিয়াটি বুঝতে সাহায্য করতে পারে।
ধাপ 3. পরীক্ষার ধরন মনে রাখবেন।
পরীক্ষায় বস্তুনিষ্ঠ সঠিক বা ভুল উত্তর থাকলে আপনি আরও স্পষ্ট এবং সরাসরি আপনার স্কোর জিজ্ঞাসা করতে পারেন। ব্যাখ্যাভিত্তিক উন্মুক্ত প্রবন্ধ পরীক্ষা নিয়ে আলোচনা করা আরও কঠিন হতে পারে। এই ধরনের ক্ষেত্রে, আপনাকে অবশ্যই মনে রাখতে হবে যে বিচারকারী দলটি কম্পিউটার নয়, তাই বিচারে ব্যক্তিত্ব একটি ভূমিকা পালন করে।
প্রবন্ধ প্রশ্ন সম্পর্কে, আপনি আপনার শিক্ষককে আপনার সাথে আপনার উত্তর পর্যালোচনা করতে বলতে পারেন। আপনার প্রবন্ধের সাথে পড়া আপনাকে আরও স্পষ্টভাবে বুঝতে দেবে যে আপনি কীভাবে গ্রেড হয়েছেন।
ধাপ 4. কেন আপনি একটি ভাল গ্রেড প্রাপ্য কারণ দেখান।
আপনি সর্বদা ক্লাসে চেষ্টা করছেন বা আপনার সমস্যা হচ্ছে কিনা, আপনার এটিতে কাজ করার জন্য একটি ভাল কারণ প্রয়োজন। ঘটনাস্থলে চুপচাপ মূল্য চাওয়ার চেষ্টা করবেন না। আপনি যা মনে করেন, আপনার শিক্ষক সেই বোকা নন। যদি আপনার ব্যক্তিগত সমস্যা থাকে যা আপনার গ্রেডগুলিকে প্রভাবিত করছে, তাহলে আপনার শিক্ষকের সাথে আলোচনা করতে দ্বিধা করবেন না।
ধাপ 5. আপনার যুক্তি বের করুন।
আপনার মূল্যবোধ সম্পর্কে আপনি যা ভাবেন তা শান্তভাবে এবং পেশাদারভাবে বলুন। আপনার যোগ্যতা প্রদর্শন এবং যুক্তিসঙ্গত সমাধান প্রদান করার জন্য পরীক্ষা এবং অন্যান্য নিয়োগের ফলাফল উপস্থাপন করুন। আশ্বস্ত এবং আত্মবিশ্বাসী হোন, কিন্তু আপনি আপনার শিক্ষকের চেয়ে ভালো জানেন এমন আচরণ করবেন না।
- একটি উদাহরণ হতে সঠিক কাজটি সন্ধান করুন। যদি আপনি দেখাতে পারেন যে আপনার খারাপ গ্রেড একটি ভুল ছিল এবং আপনার সামগ্রিক গ্রেডকে প্রভাবিত করা উচিত নয়, তাহলে আপনার গ্রেড প্রতিস্থাপিত হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।
- আপনার সমস্যা যদি একজন সহকর্মী হয় যার উপর গোষ্ঠী কাজের উপর নির্ভর করা কঠিন, সহকর্মীকে পুরোপুরি দোষারোপ করবেন না, কারণ আপনি একজন খারাপ সঙ্গী হয়ে উঠবেন। বলুন যে যদি আপনি তাকে এই কাজে সাহায্য করেছেন কিন্তু আপনি আপনার কাজটি ভালোভাবে করতে পারবেন না এবং অন্যদের কাজের জন্য খারাপ গ্রেড পাওয়া মানুষের জন্য অন্যায়।
5 এর 4 ম অংশ: সমাধান খোঁজা এবং অতিরিক্ত মূল্য পাওয়া
পদক্ষেপ 1. একটি যুক্তিসঙ্গত সমাধান খুঁজুন।
এটি আপনার অবস্থার উপর নির্ভর করে। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি একটি অ্যাসাইনমেন্টে একটি খারাপ গ্রেড পান, তবে এটি শুধুমাত্র অর্ধেক গ্রেডের জন্য পুনরায় কাজ করতে বলুন। যাইহোক, যদি আপনি একটি C- ইন ক্লাস পান এবং একটি A- এ আপগ্রেড করতে চান শুধু কিছু অ্যাসাইনমেন্ট করে, আপনার শিক্ষক অবশ্যই প্রত্যাখ্যান করবেন। পরিবর্তে, আপনার শিক্ষককে আপনার কাজ করার প্রস্তাব দিন অনেক আপনি গ্রেড উন্নত করার জন্য উত্সাহী তা দেখানোর জন্য অতিরিক্ত কাজ। আপনি এখনই A নাও পেতে পারেন, কিন্তু অন্তত এটি সাহায্য করবে।
পদক্ষেপ 2. একটি উচ্চ মান কাজ সম্পাদন।
শুধু অ্যাসাইনমেন্ট করবেন না, কিন্তু গুরুত্বপূর্ণ অংশগুলিকে আন্ডারলাইন করুন এবং সেগুলিও সুন্দরভাবে লিখুন, এবং নিশ্চিত করুন যে সবকিছু সুস্পষ্ট এবং শুধুমাত্র গ্রেড পাওয়ার জন্য করা হয়েছে বলে মনে হচ্ছে না। এইভাবে আপনি কয়েকটি পয়েন্ট যোগ করতে পারেন, কারণ অনেক শিক্ষক তাদের গ্রেডের অংশ হিসাবে পরিচ্ছন্নতা গণনা করেন। আপনি যদি একটি প্রতিবেদন তৈরি করেন, আপনার চূড়ান্ত প্রকল্পের প্রতি আপনার গম্ভীরতা দেখানোর জন্য একটি কভার প্রদান করা ভাল।
এমন কারও কাজ কল্পনা করার চেষ্টা করুন যার লেখা পড়া কঠিন, চিন্তা করুন কতটা অতিরিক্ত সময় ব্যয় করতে হবে।
ধাপ pro. সক্রিয় থাকুন এবং যোগ করা মান সন্ধান করুন।
কখনও কখনও যোগ মূল্যের সুযোগগুলি সহজেই স্পষ্ট হয় না, তাই তাদের সন্ধান করা এবং প্রস্তুত হওয়া গুরুত্বপূর্ণ। শিক্ষকরা এমন ছাত্রদের প্রশংসা করবে যারা আরও কিছু করতে ইচ্ছুক। এটি কেবল মূল্য সংযোজনই নয়, আপনি আপনার শিক্ষকের উপর দীর্ঘস্থায়ী ভালো ছাপও ফেলতে পারেন।
ধাপ 4. আপনার প্রত্যাশা যুক্তিসঙ্গত রাখুন।
যদি উপরের কোনটি আপনার শিক্ষকের জন্য কাজ না বলে মনে হয়, তাহলে চেষ্টা করবেন না। আপনি আসলে এর কারণে সমস্যায় পড়বেন। আপনার পছন্দ মতো উপায়গুলি অনুসরণ করুন এবং আপনার পছন্দ নয় এমন উপেক্ষা করুন। আপনিই আপনার শিক্ষকদের ভালভাবে চেনেন এবং বিশ্বাস করুন বা না করুন, তারা আপনাকেও চেনে।
যদিও যোগ করা মান সহায়ক, এর অর্থ এই নয় যে আপনার ভুলগুলি মুছে ফেলা হয়েছে। যেসব ছাত্র তাদের আগের গ্রেড উন্নত করার চেষ্টা করছে তাদের সাহায্য করার জন্য অতিরিক্ত নম্বর ব্যবহার করা হয়। এটা অসম্ভাব্য যে শিক্ষক F কে A তে পরিবর্তনের জন্য পর্যাপ্ত নম্বর দিয়েছেন।
5 এর 5 ম অংশ: নিয়মিত অনুশীলন করুন
ধাপ 1. সবকিছু অনুশীলন করুন।
আপনি এবং আপনার শিক্ষক যা আলোচনা করেছেন তা যদি আপনি বারবার অনুশীলন করতে পারেন তবে আপনার গ্রেডের উন্নতি, ভাল থাকার এবং এমনকি ক্রমাগত বাড়ার একটি ভাল সুযোগ রয়েছে। অনুশীলনের সময়, ক্লাসে ভাল আচরণ করুন, সক্রিয়ভাবে আলোচনায় অংশ নিন, লোকদের বাধা দেবেন না এবং আপনার বন্ধুদের সাথে আড্ডায় একা থাকবেন না। যারা কঠোর পরিশ্রম করে এবং যারা কম পরিশ্রম করে তাদের চেয়ে ভালো গ্রেড পাওয়ার চেষ্টা করে শিক্ষকরা তাদের পছন্দ করবে।
ধাপ 2. ক্লাসের বাইরে পড়াশোনা করুন।
কঠোর পরিশ্রম চালিয়ে যান এবং ক্লাসের বাইরে অধ্যয়ন করে একটি সংগঠিত এবং উত্সাহী মনোভাব বজায় রাখুন। আপনি যদি ক্লাসের বাইরে পড়াশোনা করতে পারেন এবং একটি বিষয়ে উৎসাহ এবং আগ্রহ দেখাতে পারেন, তাহলে আপনি বাকি ছাত্রদের থেকে আলাদা হয়ে যাবেন। আরও সম্পর্কিত বিষয়গুলি পড়ার মাধ্যমে, আপনি ক্লাসে আরও অবদান রাখবেন এবং আপনার শিক্ষক আপনার সম্পর্কে খুব ইতিবাচক ধারণা পাবেন।
পদক্ষেপ 3. আপনার সময় এবং নিজেকে পরিচালনা করুন।
দরিদ্র গ্রেডগুলি সাধারণত তাড়াহুড়া করা কাজ, শেষ মুহূর্তের কাজ বা অনিয়মিতভাবে করা কাজের ফলাফল। আপনার গ্রেড উন্নত করার জন্য, এটি নিশ্চিত করা একটি ভাল ধারণা যে আপনি যতটা সম্ভব এই ধরনের বিরক্তিকর জিনিসগুলি এড়িয়ে যান। আপনার সময় পরিচালনা করুন এবং যত তাড়াতাড়ি সম্ভব আপনার কাজের সময়সূচী পরিকল্পনা করুন। এইভাবে, যদি আপনি একটি বিষয়ে আটকে থাকেন, তাহলে আপনার এটিতে কাজ করার এবং পরীক্ষার আগে কিছু ইনপুট পাওয়ার আরও সুযোগ থাকবে।
শিক্ষকরা তাদের শিক্ষার্থীদের গ্রেড এবং ক্ষমতা উন্নত দেখে খুশি হবেন। আপনি যে বিষয়গুলো একসঙ্গে আলোচনা করেছেন তা অনুশীলন চালিয়ে গেলে আপনার শিক্ষক আপনার গ্রেডের উন্নতি দেখে খুশি হবেন।
পরামর্শ
- প্রকল্পের আকারে নিয়োগের সাধারণত বড় পয়েন্ট থাকে এবং এটি B- থেকে A+ গ্রেড পর্যন্ত একটি সেতু হতে পারে। প্রকল্পের কাজগুলি খুব ভালভাবে করা আপনার প্রয়োজনীয়তাগুলি আরও পূরণ করতে পারে।
- আপনি যদি আপনার শিক্ষকের সাথে কথা বলতে ভয় পান, আপনার বন্ধুকে আপনার সাথে আমন্ত্রণ জানান।
- কখনও কখনও আপনাকে A+এর পরিবর্তে A- গ্রহণ করতে বাধ্য করা হয়। আপনি কি কঠোর চেষ্টা করেছেন কিন্তু এখনও একটি B- পেয়েছেন? মনে রাখবেন, এটি আপনার সেরা প্রচেষ্টা যা গুরুত্বপূর্ণ, শেষ ফলাফল নয়।
সতর্কবাণী
- আপনি যদি আপনার স্কোর বাড়ানোর জন্য একেবারে শেষ মুহূর্ত পর্যন্ত অপেক্ষা করেন, তাহলে আপনি ব্যর্থ হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে। যাইহোক, আপনি সবসময় আপনার শিক্ষককে অতিরিক্ত গ্রেডিং এর জন্য অ্যাসাইনমেন্ট বরাদ্দ করতে বলতে পারেন।
- আপনি যদি আপনার সহকর্মীদের গোষ্ঠীভিত্তিক খারাপ কাজের জন্য দায়ী করেন তাহলে সাবধান থাকুন। যদি সে জানতে পারে, আপনি নতুন সমস্যায় পড়বেন।
- আপনার শিক্ষক রাগ না হওয়া পর্যন্ত তাকে বিরক্ত করবেন না। যদি এটি কাজ না করে, আপনাকে পদত্যাগের ক্ষেত্রে আপনার গ্রেড গ্রহণ করতে হবে।
- যদি আপনার গ্রেড ইতিমধ্যেই ভাল হয় (যেমন একটি A, A+নয়), আপনার শিক্ষক এটি বাড়াতে দ্বিধাগ্রস্ত হতে পারেন।
- আপনি সত্যিই আপনার গ্রেড বৃদ্ধি বা না প্রয়োজন কিনা তা চিন্তা করুন। আপনি কি সত্যিই অনেক চেষ্টা করেছেন? আপনি কি প্রতারণা করেন বা আপনার সেল ফোনের দিকে তাকান? এই বিষয়গুলো আগে ভাবুন।
