প্রথম চাকরি পাওয়া একটি পয়েন্ট যা কিশোর -কিশোরীদের জীবনে পরিবর্তন আনে এবং তাদের প্রাপ্তবয়স্ক হিসেবে তাদের ভবিষ্যতের মুখোমুখি হতে সাহায্য করে। কিশোর -কিশোরীরা প্রাপ্তবয়স্কদের মতো আচরণ করতে চায় এবং এখনও নির্দেশিকা প্রয়োজন। অভিভাবকরা মনে করতে পারেন যে, অর্থ ব্যয় করা তাদের সন্তানকে স্বাধীন হতে সাহায্য করার জন্য এবং যখন তাদের ঘর থেকে বেরিয়ে আসার সময় আসে তখন সাহায্য করার উপযুক্ত উপায়, কিন্তু এই সংকটময় সময়ে তাদের সাহায্য করার আরও ভালো এবং ইতিবাচক উপায় রয়েছে।
ধাপ
3 এর 1 ম অংশ: কিশোরদের অনুপ্রাণিত করুন
ধাপ 1. চাকরি খোঁজার ব্যাপারে আপনার সন্তানকে আগ্রহী করুন।
আপনি আপনার কিশোরদের চাকরি খুঁজতে উৎসাহিত বা উৎসাহিত করার আগে, আপনাকে তাদের এই ধারণায় আগ্রহী করতে হবে। বেশিরভাগ কিশোর -কিশোরীরা সবকিছুর কারণ জিজ্ঞাসা করবে যতক্ষণ না তারা উত্তরে সন্তুষ্ট হয়।
সাধারণত, এর কারণ এই নয় যে কিশোর -কিশোরীরা "অলস" অথবা তারা তাদের কাছে যা চাওয়া হয় তা করতে চায় না, বরং প্রেরণার সাথে তাদের ব্যক্তিগত সংযোগ থাকা প্রয়োজন, কেন তারা এটা করে বা কেন তাদের জিজ্ঞাসা করা হয় এটা কর
ধাপ 2. আপনার কিশোরদের অনুপ্রাণিত করার জন্য কিছু ধারণা চিন্তা করুন।
কিশোর -কিশোরীদের জন্য, যে কারণগুলি তাদের চাকরি পেতে ইচ্ছুক হতে পারে তার মধ্যে রয়েছে:
- মূল্যবান কাজের অভিজ্ঞতা অর্জনের সুযোগ।
- পারস্পরিক দক্ষতা উন্নত করার সুযোগ।
- নতুন দক্ষতা শেখার সুযোগ যেমন সময় ব্যবস্থাপনা এবং আরও অনেক কিছু।
- আপনার নিজের খরচের টাকা রাখার স্বাধীনতা যা দায়িত্ব এবং বাজেট পরিচালনার মতো অতিরিক্ত দক্ষতা শেখায়।
ধাপ your. আপনার কিশোরীদের যে কোন উদ্বেগ বা উদ্বেগ বোঝার চেষ্টা করুন
কিশোর -কিশোরীরা যারা কাজের প্রতি আগ্রহ দেখায় না তারা আসলে অলস নাও হতে পারে, কিন্তু তারা অন্যান্য সমস্যার মোকাবেলা করতে পারে।
- কিশোর-কিশোরীরা যারা সক্রিয়ভাবে খেলাধুলা করছে বা বাস্তবিকভাবে স্কুলে উত্তীর্ণ হওয়ার চেষ্টা করছে তাদের কম বেতনের পার্ট-টাইম চাকরি করার জন্য পর্যাপ্ত অবসর সময় নেই, এবং তারা তাদের পূর্ববর্তী প্রতিশ্রুতিগুলি ত্যাগ করতে চায় না। উপচে পড়া সময়সূচী সহ শিশুরা প্রায়ই নিজেদেরকে অভিভূত করে ফেলে এবং তাদের ইতিমধ্যে খুব ব্যস্ত সময়সূচীতে অন্যান্য ক্রিয়াকলাপ যুক্ত করার উপায় খুঁজে পায় না।
- আরেকটি সমস্যা হতে পারে কম আত্মসম্মান। কিশোররা চাকরি পাওয়ার চেষ্টা করতে চায় না কারণ তারা ইতিমধ্যে অনুভব করে যে কেউ তাদের চাইবে না। তাদের জন্য, প্রস্তুতি গুরুত্বপূর্ণ হবে কারণ প্রত্যাখ্যান তাদের হতাশা এবং হতাশায় নিমজ্জিত করতে পারে।
ধাপ 4. আপনার কিশোরকে ভয়ের মুখোমুখি হতে সাহায্য করুন।
বেশিরভাগ বাচ্চাদের একরকম ভয় থাকবে কারণ এই প্রক্রিয়াটি তাদের জন্য নতুন। একজন পিতা বা মাতা হিসাবে, এটি গুরুত্বপূর্ণ যে আপনি অলসতা থেকে স্বাভাবিক ভয় এবং উদ্বেগকে আলাদা করুন এবং তারপরে সেই বোঝার সাথে এগিয়ে যান।
3 এর মধ্যে পার্ট 2: কিশোরদের কাজ খুঁজে পেতে সাহায্য করা
ধাপ 1. আপনার দেশে শিশু শ্রম আইন নিয়ে গবেষণা করুন।
যদি আপনার সন্তান নাবালক হয় (বেশিরভাগ দেশে এটি 18 বছর), তাদের আপনার দেশে শিশু শ্রম আইন নিয়ে কিছু গবেষণা করতে সাহায্য করুন যাতে আপনি তাদের কত ঘন্টা কাজ করার অনুমতি দেওয়া হয়, কোন ঘন্টাগুলি সম্পর্কে ধারণা পাবেন তাদের কাজের সীমাবদ্ধতা এবং অন্যান্য আইনি তথ্য যেমন মজুরি, ছুটি এবং আরও অনেক কিছু।
- এটি আপনার সন্তানকে কখন কাজ করবে তা জানতে সাহায্য করে না বরং সাক্ষাৎকার প্রক্রিয়ার জন্য আরও ভালোভাবে প্রস্তুত করতে সাহায্য করে।
- কাজ শুরু করার আগে তাদের ওয়ার্ক পারমিট প্রয়োজন কিনা তাও খুঁজে বের করতে হবে।
ধাপ 2. কোথায় চাকরি খোলা আছে তা খুঁজে বের করতে আপনার সন্তানকে সাহায্য করুন।
বেশিরভাগ জায়গা অনলাইনে তথ্য সরবরাহ করে কিন্তু অন্যদের প্রয়োজন হয় আপনি এসে নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন। আপনার কিশোরকে জিজ্ঞাসা করুন যদি তিনি আপনার সাথে এটি করতে চান - তিনি হয়তো আপনাকে গাড়িতে অপেক্ষা করতে চান অথবা তিনি নিজে এটি করতে চাইতে পারেন।
আপনার সন্তানের সাথে যুক্তিসঙ্গত লক্ষ্য নির্ধারণ করুন এবং তারপর নিশ্চিত করুন যে তারা সেই লক্ষ্যগুলি পূরণ করে। শিশুদের প্রতিদিন পাঁচ টুকরো তথ্য পেতে বললে অত্যুক্তি হবে না।
ধাপ the. শিশুকে নিজের প্রস্তাব দিতে দিন।
এটি কঠিন অংশ। কিশোর -কিশোরীদের তাদের নিজস্ব প্রস্তাব দিতে হবে। তাদের প্রশ্নের উত্তর দিন এবং যদি তাদের সমস্যা হয় তবে সবকিছু ব্যাখ্যা করুন কিন্তু যখন তারা করবেন তখন সেখানে দাঁড়িয়ে থাকবেন না এবং তাদের জন্য প্রস্তাব দিতে সাহায্য করবেন না। এটি পুরো প্রক্রিয়াটি নষ্ট করে দেবে।
- মনে রাখবেন, আপনি চাকরি পাওয়ার চেষ্টা করছেন না। তাদের নিজেরাই তথ্য খোঁজার অনুমতি দিন কিন্তু কিছু সূত্র প্রদান করুন যেখানে তারা এটি খুঁজে পেতে পারে।
-
ধাপ 4. আপনার সন্তানকে একটি ব্যক্তিগত জীবনবৃত্তান্ত কম্পাইল করতে সাহায্য করুন।
বেশিরভাগ কিশোর জীবনবৃত্তান্তে শিক্ষাগত তথ্য ছাড়া আর কিছুই থাকবে না এবং এটি ঠিক আছে। মূল হল একটি জীবনবৃত্তান্ত তৈরি এবং তারপরে আপডেট করার প্রক্রিয়া শেখানো।
যদি আপনি ইতিমধ্যে না করে থাকেন, তাহলে এই প্রক্রিয়াটিকে সহজ করার জন্য একটি সারসংকলন তৈরির প্রোগ্রাম বা টেমপ্লেট ব্যবহার করুন (বেশিরভাগ টাইপিং প্রোগ্রামে এই কার্যকারিতাটি থাকে)।
আপনার কিশোরকে চাকরি পেতে উৎসাহ দিন ধাপ 9 পদক্ষেপ 5. প্রত্যাখ্যাত হওয়ার সম্ভাবনা সম্পর্কে আপনার কিশোরদের সাথে কথা বলুন।
আপনার সন্তান একটি আবেদন জমা দেওয়ার আগে, প্রত্যাখ্যান সম্পর্কে কথা বলুন। তাদের মনে করিয়ে দিন যে প্রায় কেউই তাদের প্রথম প্রচেষ্টায় চাকরি পায় না, এবং তারা যেসব চাকরির জন্য আবেদন করে তারা সম্ভবত তাদের মিস করবে। যাইহোক, সময়ের সাথে সাথে তাদের একটি সাক্ষাত্কারের জন্য ডাকা হবে।
আপনার কিশোরকে চাকরি পেতে উৎসাহিত করুন ধাপ 10 ধাপ the. সাক্ষাৎকারের প্রস্তুতিতে সাহায্য করার প্রস্তাব।
যখন আপনার কিশোর -কিশোরী একটি সাক্ষাৎকারের জন্য কল পায়, তখন আপনি তাদের সাথে সাক্ষাত্কার প্রক্রিয়ার মূল বিষয়গুলি আবরণ করুন। কি কাপড় পরতে হবে সে সম্পর্কে টিপস দিন কিন্তু সবচেয়ে ছোট বিবরণ দিয়ে ওভারবোর্ডে যাবেন না। আপনার সন্তানের সাথে সাক্ষাত্কারের অনুশীলন করার প্রস্তাব দিন যাতে তারা তাদের বিরুদ্ধে কী করছে তা অনুভব করতে পারে।
- সাক্ষাৎকারের সময় তাদের মুখোমুখি হতে পারে এমন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন এবং উপযুক্ত মনে হলে তাদের প্রশ্নের উত্তর দিন। আপনার কাজ শেষ হলে, তাদের সাথে সাক্ষাৎকারের রিহার্সাল পর্যালোচনা করুন। তারা কি মনে করে যে সাক্ষাৎকারটি ভাল হয়েছে? তারা কি মনে করে উন্নত হতে পারে?
- যদিও আপনি "ভুল" মনে করেন এমন প্রতিটি ছোট জিনিস সংশোধন করার জন্য প্রলুব্ধকর হতে পারে, আপনি পরামর্শ দেওয়ার আগে তাদের জিজ্ঞাসা করার জন্য অপেক্ষা করুন। এই প্রক্রিয়ার অংশ হল আপনার মাথা উঁচু করে এবং মর্যাদার সাথে ব্যর্থ হওয়া শেখা। কিশোররা কখনই শিখবে না যে তারা যদি জানে যে আপনি সর্বদা আসবেন এবং তাদের জন্য জিনিসগুলির যত্ন নেবেন।
আপনার কিশোরকে চাকরি পেতে উৎসাহিত করুন ধাপ 11 ধাপ 7. উৎসাহী হন কিন্তু তাদের সুযোগ সম্পর্কে বাস্তববাদী হন।
আপনার সন্তানের চাকরি পাওয়ার সম্ভাবনা সম্পর্কে ইতিবাচক হওয়া গুরুত্বপূর্ণ, তবে এটি অতিরিক্ত করবেন না। আপনাকে বাস্তববাদী হতে হবে কিন্তু মরিয়া এবং বিষণ্ণ না শোনার চেষ্টা করুন।
- কিশোর -কিশোরীদের জানতে হবে যে তারা কোন বাস্তবতার মুখোমুখি হবে: প্রাপ্তবয়স্করা যারা একই জায়গায় বেশি ঘন্টা কাজ করতে পারে, ভালো লেখার দক্ষতা, ভাল উপস্থিতি এবং আরও ভাল সাক্ষাৎকারের দক্ষতা সম্পন্ন কিশোর।
- বাচ্চাদের মনে করিয়ে দিন যে এর বেশিরভাগই তাদের নিয়ন্ত্রণের বাইরে - তারা কর্মক্ষেত্রে প্রতিযোগিতা পরিবর্তন করতে পারে না কিন্তু তারা তাদের সেরা হতে পারে এবং এটি যথেষ্ট ভাল।
আপনার কিশোরকে একটি চাকরি পেতে উৎসাহিত করুন ধাপ 12 ধাপ your. আপনার কিশোর চাকরি না পেলে তাকে শাস্তি দেবেন না
বাচ্চাদের নিজেদের জন্য যে লক্ষ্যগুলি তারা নির্ধারণ করেছে এবং তারা কী লক্ষ্যে কাজ করছে তা স্মরণ করিয়ে দিন, তবে ভাতা আটকে রাখবেন না বা তাদের সমস্ত ভাতা কাটবেন না যেটি মূল বিষয় হবে।
- আপনার সন্তানকে শাস্তি দিলে আপনার ক্ষতি হবে এবং এই গুরুতর বিকাশকালীন সময়ে আপনার সন্তান মনে করবে যে আপনার ভালোবাসা শর্তাধীন। এটি তাদের আত্মসম্মানে প্রভাব ফেলতে পারে এবং তাদের চেষ্টা বন্ধ করতে পারে।
- পিতা -মাতা হিসেবে আপনার কাজ হল সুস্থ, সুখী এবং পরিপক্ক শিশুদের প্রতিপালন করা যারা তাদের মধ্যে সুখ এবং ইতিবাচক শক্তি থাকা সত্ত্বেও প্রাপ্তবয়স্কতার দিকে এগিয়ে যাচ্ছে।
3 এর অংশ 3: কাজ করতে অনিচ্ছুক কিশোরদের সাথে আচরণ
আপনার কিশোরকে চাকরি পেতে উৎসাহ দিন ধাপ 13 ধাপ 1. কঠিন কিশোরদের জন্য স্থল নিয়ম প্রতিষ্ঠা করুন।
কিছু কিশোর -কিশোরীরা যেকোন প্রচেষ্টাকে প্রতিহত করবে এবং তাদের চোখ ফেরানো, আপনার পিছনে কথা বলা এবং এমনকি সরাসরি অসম্মান দেখিয়ে তা করবে।
- সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল আপনার সন্তানকে মনে করিয়ে দেওয়া যে, যদিও তারা প্রায় একজন প্রাপ্তবয়স্ক, তবুও তারা আপনার বাড়িতে বাস করে এবং তাদের অবশ্যই বাড়িতে নির্ধারিত নিয়ম মেনে চলতে হবে এবং গৃহস্থালি কাজে সাহায্য করতে হবে।
- আপনার সন্তানের সাথে একটি গুরুতর বৈঠকের ব্যবস্থা করুন এবং একটি এজেন্ডা নির্ধারণ করুন। একটি দৃ but় কিন্তু প্রেমময় দৃষ্টিভঙ্গি নিন এবং তাদের বলুন যে আপনি তাদের কাছ থেকে সেই আচরণটি আর চান না এবং তারা কাজ করার পরিকল্পনা অনুসরণ করবে।
আপনার কিশোরকে চাকরি পেতে উৎসাহ দিন ধাপ 14 ধাপ 2. শিশুকে তার কর্মপরিকল্পনা তৈরির জন্য সময়সীমা দিন।
উদাহরণস্বরূপ: “আমি এই সপ্তাহের শেষের দিকে ৫ টি চাকরির সুযোগ খুঁজব। আমি আগামী সপ্তাহের শেষের দিকে 2 টি চাকরি অনুসরণ করব। তাদের পরিকল্পনার সমালোচনা করবেন না যতক্ষণ না এটি স্পষ্ট যে তারা সামান্যতম প্রচেষ্টা করছে না।
আপনার কিশোরকে চাকরি পেতে উৎসাহিত করুন ধাপ 15 ধাপ them। তাদেরকে বলুন তারা কি পরিণতি ভোগ করবে।
এই সময়ে, বিশেষজ্ঞদের কথা ভুলে যাওয়া উচিত। আপনি যদি গর্ব বা দায়িত্ববোধ তৈরি করে আপনার সন্তানকে অনুপ্রাণিত করতে না পারেন, তাহলে এমন একটি স্থানে আঘাত করুন যা তাদের খরচ করবে।
- উদাহরণস্বরূপ, আপনি আপনার সন্তানকে বলতে পারেন, "যদি আপনি সেই লক্ষ্য পূরণ করতে না পারেন, তাহলে আপনি এক মাসের জন্য আপনার সেল ফোনের বিল পরিশোধ করবেন না।" কিছু পোস্টপেইড ফোন সংক্ষিপ্ত সময়ের জন্য নম্বর বন্ধ করতে পারে - তাই যদি আপনার কাছে থাকে তবে আপনাকে শাস্তি দেওয়া হবে না।
- যখন আপনার সন্তানকে তাদের সেল ফোনটি সামাজিক বা স্কুল-সংক্রান্ত কাজে ব্যবহার করতে হবে, তখন আপনি যা বোঝানোর চেষ্টা করছেন তাতে তারা মনোযোগ দেবে।
আপনার কিশোরকে চাকরি পেতে উৎসাহ দিন ধাপ 16 পদক্ষেপ 4. আপনার কিশোরকে বাড়িতে ব্যস্ত রাখুন।
আপনি যদি আপনার বাচ্চাদের বাড়িতে থাকাকালীন সোফায় শুতে দেন এবং কোন সাহায্য না করেন, তাহলে আপনি সিদ্ধান্তহীনতার সম্মুখীন হবেন।
- তারা সাধারণত যা করে তার বাইরে তাদের কাজ দিন এবং তাদের বলুন যে তারা যদি কাজ ছাড়াই বাড়িতে থাকতে চায় তবে তাদের আরও হোমওয়ার্ক করতে হবে।
- কখনও কখনও এক সপ্তাহের জন্য কিছু ভারী দায়িত্বশীল বাড়ির কাজ করার জন্য যথেষ্ট বেশি হয়, এমনকি সবচেয়ে অনিচ্ছুক কিশোরীদের কাজের জন্য এবং বাড়ির বাইরে যাওয়ার জন্য।
পরামর্শ
