আপনি কি বর্ণবাদী হতে পারেন? জাতিবিদ্বেষ হল যখন একজন ব্যক্তির পক্ষপাতমূলকতা থাকে বা অন্যদের সম্পর্কে জাতিগত স্টেরিওটাইপের উপর ভিত্তি করে সিদ্ধান্ত নেয় এবং যখন সেই ব্যক্তি বিশ্বাস করে যে কিছু জাতি অন্যদের চেয়ে ভাল। কিছু বর্ণবাদী মানুষ ঘৃণার সাথে অপমান করে অথবা এমন কোন জাতি এর সদস্যদের বিরুদ্ধে সহিংসতা করে যা তারা পছন্দ করে না, কিন্তু কখনও কখনও বর্ণবাদ সহজে দেখা যায় না। এমনকি যখন আপনি বিশ্বাস করেন যে আপনি কখনই কাউকে আঘাত করবেন না কারণ তারা একটি ভিন্ন জাতি থেকে এসেছে, বর্ণবাদ প্রভাবিত করতে পারে যে আপনি অন্যদের সাথে কীভাবে আচরণ করেন তা আপনি বুঝতে না পারলেও। বর্ণবাদ বন্ধ করার সর্বোত্তম উপায় হল প্রথমে এটিকে চিনে নেওয়া।
ধাপ
3 এর অংশ 1: আপনি যেভাবে ভাবেন সেদিকে মনোযোগ দিন
ধাপ 1. লক্ষ্য করুন যদি আপনার কোন চিন্তা থাকে যে কিছু জাতি অন্যদের চেয়ে ভাল বা খারাপ।
এই বিশ্বাস যে কিছু জাতি শ্রেষ্ঠ এবং অন্যরা নিকৃষ্ট তা বর্ণবাদের ভিত্তি। যদি আপনি গভীরভাবে বিশ্বাস করেন যে আপনার জাতি (বা অন্য কোন জাতি) এর গুণাবলী রয়েছে যা এটি অন্যদের চেয়ে ভাল করে তোলে, এর মানে হল যে আপনার বর্ণবাদী চিন্তাভাবনা রয়েছে। আপনি যা বিশ্বাস করেন সে সম্পর্কে নিজের সাথে সৎ থাকুন।
পদক্ষেপ 2. লক্ষ্য করুন যদি আপনি মনে করেন যে একটি নির্দিষ্ট জাতি সব সদস্য নির্দিষ্ট গুণাবলী আছে।
আপনি কি তাদের জাতিভেদের ভিত্তিতে মানুষদের স্টেরিওটাইপ করেন? উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি বর্ণবাদী হন যদি আপনি বিশ্বাস করেন যে একটি নির্দিষ্ট জাতি সব সদস্য অবিশ্বস্ত, অথবা যদি আপনি বিশ্বাস করেন যে একটি নির্দিষ্ট জাতি সব সদস্য বুদ্ধিমান। একটি নির্দিষ্ট জাতির সকল সদস্যকে স্টেরিওটাইপ করা হচ্ছে বর্ণবাদীর চিন্তা।
- এই ধরণের বর্ণবাদের মধ্যে পড়ে যাওয়া অনেকেই বিশ্বাস করেন যে এই ধরণের জিনিসটি নিরীহ। উদাহরণস্বরূপ, তারা যুক্তি দেয় যে একটি নির্দিষ্ট জাতির কাউকে অন্যদের চেয়ে স্মার্ট মনে করা প্রশংসার বিষয়। যাইহোক, যেহেতু এই ধারণাটি জাতিগত স্টেরিওটাইপগুলির উপর ভিত্তি করে, এই ধারণাটি প্রশংসা নয় বরং বর্ণবাদ।
- সবচেয়ে খারাপ পরিস্থিতিতে, কাউকে স্টেরিওটাইপ করা খুব বিপজ্জনক হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, একজন নিরীহ ব্যক্তি প্রায়ই কেবল তার গায়ের রঙের কারণে অপরাধী হিসেবে বিবেচিত হয়, এমনকি যখন সে কোন অপরাধ করেনি।
ধাপ When. যখন আপনি প্রথমবার কারও সাথে দেখা করবেন, তখন আপনি কী ধরনের রায় অবিলম্বে নেবেন সেদিকে মনোযোগ দিন।
উদাহরণস্বরূপ, যখন একজন সহকর্মী আপনাকে এমন কারো সাথে পরিচয় করিয়ে দেয় যার সাথে আপনি আগে কখনও দেখা করেননি, সেই ব্যক্তির সম্পর্কে আপনার প্রথম ধারণা কী? প্রথম ছাপ সবসময় আপনার সাথে নেওয়া কয়েকটি দ্রুত বিচারের সাথে থাকে, কিন্তু সেই বিচারগুলি কি আরও জাতিগত স্বরে? আপনি কি তার গায়ের রঙের উপর ভিত্তি করে ব্যক্তি সম্পর্কে কিছু অনুমান করেন? এই ধরনের জিনিস বর্ণবাদ।
- বর্ণবাদ কোনো ব্যক্তির গায়ের রঙের উপর ভিত্তি করে নেওয়া বিচারের মধ্যে সীমাবদ্ধ নয়। যদি আপনি কাউকে তার পোশাক, উচ্চারণ, চুলের স্টাইল, গয়না, বা সেই ব্যক্তির চেহারার অন্যান্য দিকগুলির উপর ভিত্তি করে বিচার করেন যা তাদের জাতি সম্পর্কিত, আপনি যে রায়গুলি দেন তাও বর্ণবাদের শ্রেণীতে পড়ে।
- আপনি যে মূল্যায়নটি গ্রহণ করেন তা একটি ইতিবাচক বা নেতিবাচক মূল্যায়ন হতে পারে, তবে এখনও উভয় মূল্যায়নে বর্ণবাদ অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। আপনি কাউকে মজার, যৌন, ভীতিকর বা অন্য কোন বৈশিষ্ট্য খুঁজে পান না কেন, এটি এখনও একটি স্টেরিওটাইপড রায়।
ধাপ 4. আপনি বর্ণবাদ সম্পর্কে উদ্বেগ উপেক্ষা করেন কিনা তা নিয়ে চিন্তা করুন।
যখন আপনি কাউকে বলতে শোনেন যে কিছু বর্ণবাদী, আপনি কি বুঝতে পারেন যে ব্যক্তিটি কী বলছে? অথবা আপনি কি আসলেই মনে করেন যে এটা বর্ণবাদ নয়? বর্ণবাদ একটি বড় সমস্যা যা বিশ্বের প্রায় প্রতিটি দেশই অনুভব করে। আপনি যদি সত্যিই এটি লক্ষ্য করেন না, এটি এমন নয় যে বর্ণবাদের অস্তিত্ব নেই কিন্তু কারণ আপনি এটি স্পষ্টভাবে দেখতে পাচ্ছেন না।
- উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার একজন সহকর্মী থাকেন যিনি মনে করেন যে তিনি তার জাতিগত কারণে পদোন্নতি পেতে পারেন না এবং আপনি এমন একটি কোম্পানির জন্য কাজ করেন যার একটি নির্দিষ্ট স্তরের কর্মীদের উচ্চতর স্তরে শুধুমাত্র পদোন্নতি দেওয়ার ইতিহাস রয়েছে জাতি, তাহলে আপনার সহকর্মী সম্ভবত।
- বর্ণবাদ চিহ্নিত করা কঠিন হতে পারে, বিশেষত যদি আপনি এটিতে নতুন হন। যাইহোক, যখন কেউ সমস্যাটি বোঝার চেষ্টা না করেই বর্ণবাদের সমস্যা উপেক্ষা করে, সাধারণত সেই ব্যক্তির বর্ণবাদের প্রবণতা থাকে।
ধাপ 5. আপনি সাধারণত জাতিগত অন্যায় সম্পর্কে সচেতন কিনা তা নিয়ে চিন্তা করুন।
একটি নিখুঁত বিশ্বে, সকল জাতি সমান সুযোগ পাবে এবং একই সম্পদ উপভোগ করবে, কিন্তু বাস্তবে এটি হয় না। বিপরীতে, কিছু জাতি historতিহাসিকভাবে নিজেদের জন্য বেশি গ্রহণ করেছে এবং অন্যান্য জাতিদের জন্য কম রেখেছে। যখন আপনি জাতিগত অন্যায় স্বীকার করেন না এবং সমস্যাটি উপেক্ষা করেন, তখন আপনি কেবল বর্ণবাদের সমস্যাকে বড় হতে সাহায্য করছেন।
উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি বিশ্বাস করেন যে সকল জাতি শিক্ষার সমান অধিকার আছে, কিন্তু একটি বিশ্ববিদ্যালয়ে অনেক জাতিগত সংখ্যালঘু সফল হওয়ার জন্য যথেষ্ট চেষ্টা করছে না, সমস্যার মূল খুঁজে বের করুন। নির্দিষ্ট কিছু মানুষ কলেজ এবং স্নাতক ডিগ্রি অর্জন করতে সক্ষম হওয়ার কারণ প্রায়ই কারণ তাদের historতিহাসিকভাবে অন্যদের তুলনায় অধিক অধিকার ছিল।
3 এর 2 অংশ: আপনি অন্যদের সাথে কীভাবে আচরণ করেন সেদিকে মনোযোগ দিন
ধাপ 1. লক্ষ্য করুন যদি একজন ব্যক্তির জাতি আপনার সাথে কথা বলার পদ্ধতি পরিবর্তন করে।
আপনি কি সবার সাথে একই রকম আচরণ করেন, নাকি আপনি যখন ভিন্ন জাতি থেকে কারো সাথে কথা বলেন তখন আপনার মনোভাব পরিবর্তন হয়? যদি আপনার মনোভাব ঠাণ্ডা হয়ে যায় বা আপনি ভিন্ন জাতের মানুষের সাথে কঠোর আচরণ করেন, তাহলে আপনি একজন বর্ণবাদী।
- লক্ষ্য করুন যদি আপনি অন্য বর্ণের মানুষের সাথে কথা বলতে অস্বস্তি বোধ করেন।
- দেখুন, আপনি বিভিন্ন বর্ণের মানুষের সাথে বন্ধুত্ব করা সহজ মনে করেন কিনা। আপনি যাদের সাথে আড্ডা দেন তারা সবাই যদি একই জাতিভুক্ত হয়, তাহলে এটি একটি সমস্যার সংকেত দিতে পারে।
ধাপ 2. লক্ষ্য করুন যদি আপনি অন্য জাতি থেকে মানুষ সম্পর্কে কথা বলেন যখন তারা কাছাকাছি না থাকে।
আপনি তাদের সামনে সুন্দর হতে পারেন, কিন্তু আপনি কি আপনার পিছনে তাদের সম্পর্কে কথা বলেন? আপনি যদি আপনার মতো একই জাতিভুক্ত লোকদের কাছাকাছি থাকাকালীন অন্য লোকের দিকে তাকিয়ে বা স্টিরিওটাইপ করতে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করেন, এমনকি যদি আপনি প্রশ্নবিদ্ধ ব্যক্তির সামনে কখনোই এটি করেননি, তবুও এটি বর্ণবাদ।
এমনকি যদি আপনি প্রশ্নযুক্ত ব্যক্তির সামনে এই জিনিসগুলি করেন এবং সেই ব্যক্তি কিছু মনে করেন না, তবুও এটি একটি ভাল জিনিস নয়। হয়তো ব্যক্তিটি পাত্তা দেয় না, কিন্তু আপনি এখনও বর্ণবাদী আচরণ প্রদর্শন করছেন।
ধাপ 3. লক্ষ্য করুন যদি একজন ব্যক্তির জাতি সেই ব্যক্তির বিষয়ে আপনার সিদ্ধান্তগুলি প্রভাবিত করে।
আপনি আবার বিভিন্ন জাতির মানুষদের সাথে ভিন্ন আচরণ করেন বা প্রত্যেকের সাথে একই আচরণ করেন কিনা এই প্রশ্নে আবার ফিরে আসুন। আপনি যদি কাউকে নিয়োগ না করার সিদ্ধান্ত নেন, কারও সাথে কাজ করতে চান না, কারও দিকে হাসবেন না, এবং তাই কেবল সেই ব্যক্তির জাতিটির কারণে আপনি জাতিগত আচরণ করছেন।
- বর্ণবাদী আচরণের আরেকটি উদাহরণ হল যখন আপনি পালিয়ে যান যখন আপনি দেখেন যে ভিন্ন জাতি থেকে কেউ আপনার কাছে আসছে।
- এমনকি যদি আপনি কৌতুকের মতো আচরণ করেন বা স্বাভাবিকের চেয়ে বেশি বন্ধুত্বপূর্ণ হতে চান, যদি এটি মূলত কারো বংশের কারণে হয়, তবুও আপনি মানুষের সাথে ভিন্ন আচরণ করেন।
ধাপ Find. যখন আপনি কারও প্রতি বর্ণবাদী ছিলেন তখন খুঁজে বের করুন
আপনি যদি বর্ণবাদে নতুন হন, তাহলে আপনি হয়তো বুঝতে পারবেন না যে আপনি বর্ণবাদ গঠন করে এমন কিছু বলেছেন বা করেছেন, এমনকি আপনি যাদের বন্ধু মনে করেন তাদের কাছেও। মনে রাখবেন যে কোনও সময় আপনি সেই ব্যক্তির জাতি সম্পর্কে আপনার স্টেরিওটাইপিকাল মতামতের উপর ভিত্তি করে একজন ব্যক্তির ক্ষমতা, পছন্দ, বা গুণাবলী সম্পর্কে রায় দেন, আপনার রায় একটি বর্ণবাদীর মত। এই রায়গুলি সরাসরি প্রকাশ করা অন্যদেরকে আঘাত করতে পারে এবং সেইসব স্টেরিওটাইপড মতামতকেও উৎসাহিত করতে পারে যা প্রত্যেককে আঘাত করতে পারে। এখানে কিছু ধরণের মন্তব্য এবং প্রশ্ন আপনার এড়িয়ে চলা উচিত:
- একজন ব্যক্তির জাতি অনুসারে খাদ্য, সঙ্গীত বা অন্যান্য পছন্দগুলি অনুমান করা।
- কাউকে সেই ব্যক্তির জাতি সম্পর্কিত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা, যেন সেই ব্যক্তির উত্তর তার জাতিটির প্রত্যেকের প্রতিনিধিত্ব করে।
- যে কেউ তার সমান বংশের, তার সাথে কিভাবে ডেটিং করতে হবে তার জন্য কারো কাছে পরামর্শ চাই।
- অনুমতি ছাড়া কাউকে সেই ব্যক্তির জাতি বা আদি অঞ্চল সম্পর্কে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন।
- এমন মন্তব্য বা অঙ্গভঙ্গি করুন যা একজন ব্যক্তিকে অন্যরকম অনুভব করতে পারে বা তার জাতি (কারো চুল স্পর্শ ইত্যাদি) এর কারণে লোকদের দ্বারা লক্ষ্য করা যায়।
3 এর অংশ 3: আপনার দৃষ্টিকোণ পরিবর্তন করা
ধাপ 1. যখন আপনি সেগুলি দেখতে পান তখন স্টেরিওটাইপগুলি সনাক্ত করুন।
একবার আপনি কি সন্ধান করবেন তা জানার পর, আপনি আপনার পরিচিত মানুষ, সংবাদ, রাজনীতিবিদ, সিনেমা, বই এবং আপনার আশেপাশের অন্যান্য জায়গাগুলির দ্বারা বর্ণগত স্টেরিওটাইপ দ্বারা অভিভূত হবেন। আমাদের সংস্কৃতিতে বর্ণগত স্টেরিওটাইপগুলি জড়িত, এবং তাদের স্বীকৃতি দেওয়া হল আপনি আপনার মতামত পরিবর্তন করতে পারেন এবং বর্ণবাদ বন্ধ করতে সাহায্য করতে পারেন।
আপনি যদি জাতিগত স্টেরিওটাইপগুলিতে নতুন হন তবে সেগুলি সম্পর্কে জানার একটি ভাল উপায় হল পুরানো সিনেমা দেখা। ক্লাসিক ওয়েস্টার্ন মুভিগুলো দেখুন। নেটিভ আমেরিকানদের বিরুদ্ধে শ্বেতাঙ্গদের উপর চলচ্চিত্রের চরিত্ররা কোন ধরনের বর্ণবাদী স্টেরিওটাইপস খেলেছে? আজ স্টেরিওটাইপগুলি আর প্রকাশ্য নয়, তবে সেগুলি অদৃশ্য হয়নি।
ধাপ 2. আপনার দ্রুত বিচারের বিষয়ে প্রশ্ন করুন।
যদি আপনি লক্ষ্য করেন যে আপনি সেই ব্যক্তির জাতিভিত্তিক কারো সম্পর্কে একটি রায় দিয়েছেন, তাহলে কি ঘটেছে তা বুঝতে কিছু সময় নিন। আপনার সামনে দাঁড়িয়ে থাকা ব্যক্তির সম্পর্কে আপনি যে স্টেরিওটাইপটি অনুভব করেছিলেন তার গভীরভাবে দেখার জন্য সচেতনভাবে প্রচেষ্টা করুন।
একজন ব্যক্তির ব্যক্তিত্ব, ইতিহাস, স্বপ্ন বা সম্ভাব্যতা আপনার দ্বারা বর্ণিত জাতিগত স্টেরিওটাইপ দ্বারা সীমাবদ্ধ নয়। বর্ণবাদকে আপনি অন্য মানুষকে যেভাবে দেখেন তা নষ্ট করতে দেবেন না।
ধাপ ra. জাতিগত অন্যায়কে চিনতে শুরু করুন।
একবার যদি আপনি বুঝতে পারেন যে জাতিগত অবিচার বিদ্যমান, আপনি এটি আপনার চারপাশে দেখতে পাবেন: স্কুলে, কর্মক্ষেত্রে, বাড়িতে এবং যেভাবে প্রতিষ্ঠান পরিচালিত হয়। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি একটি প্রাইভেট স্কুলে পড়েন এবং সেই স্কুলের 90০ শতাংশ শিক্ষার্থী শ্বেতাঙ্গ, তাহলে জিজ্ঞাসা করুন যে যারা সাদা নন তারা কেন স্কুলে যান না। কোন ধরনের অসমতা আপনার স্কুলে এই সমস্যা সৃষ্টি করছে?
অথবা স্থানীয় সরকারে নির্বাচিত জনগণের কথা ভাবুন। আপনার এলাকায় প্রতিটি জাতি প্রতিনিধিত্ব করা হয়? কোন একটি নির্দিষ্ট জাতি সদস্যদের নির্বাচিত হওয়ার সুযোগ কম হতে পারে?
ধাপ seriously। যখন কেউ কিছু বর্ণবাদী বলে তখন গুরুত্ব সহকারে চিন্তা করুন।
এটি বর্ণবাদ হতে পারে বা নাও হতে পারে, কিন্তু যখন তারা মনে করে যে তারা বর্ণবাদের শিকার হয়েছে, অথবা যখন তারা এমন কিছু বলে যে তারা বর্ণবাদী বলে মনে করে তখন তাকে উপেক্ষা করার অভ্যাসে প্রবেশ করবেন না। পরিস্থিতি অনুসন্ধান করুন এবং আপনি যা করতে পারেন তা করুন। এমনকি যদি আপনি তাত্ক্ষণিকভাবে বর্ণবাদ হিসাবে কিছু দেখতে না পারেন, তবুও সেই ব্যক্তিকে আপনার সন্দেহের সুবিধা দিন।
ধাপ ৫. আপনার জ্ঞান বৃদ্ধি করতে থাকুন।
কীভাবে জীবন থেকে বর্ণবাদ নির্মূল করতে হয় তা শেখা আপনার কাজ চলছে। সমস্ত মানুষ জাতিগত স্টেরিওটাইপগুলি জানে, তাদের নিজস্ব জাতি বা অন্যদের জাতি সম্পর্কে জাতিগত স্টেরিওটাইপস কিনা। বর্ণবাদ শুধু অদৃশ্য হয়ে যাবে না, অন্যায়ের প্রতি ইঙ্গিত করে যখন আমরা মুখোমুখি হব এবং উপেক্ষা করার পরিবর্তে এটির মুখোমুখি হব, আমরা বর্ণবাদ বন্ধে আমাদের ভূমিকা পালন করতে পারি।
পরামর্শ
- অন্যদের তাদের মনোভাব এবং অনুমানের জন্য তিরস্কার করতে ভয় পাবেন না। এটি আপনার ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য। যখন কেউ আপনাকে অনুরূপ কিছুর জন্য তিরস্কার করে তখন আপনাকে শুনতে এবং প্রশংসা করতে সক্ষম হতে হবে।
- মনে রাখবেন যে যখন আপনি বড় ছবিটি দেখেন, তখন সত্যিই একটি জাতি আছে: মানব জাতি।
- কাউকে প্রতীক মনে করবেন না। এটি করা কেবল অন্যের প্রতি অসম্মানজনক এবং অসভ্যও।
- অন্যান্য জাতিগুলির সংস্কৃতি সম্পর্কে শেখার সময় কাটানোর চেষ্টা করুন যাতে আপনি আরও উন্নত হন এবং বিভিন্ন উপায়ে এবং জীবনধারাতে উন্মুক্ত হন।
