সাক্ষাৎকারগুলি ভীতিকর মনে হতে পারে, তবে এমনকি একজন স্নায়বিক ব্যক্তিও কয়েকদিন আগে থেকেই প্রস্তুতি নিয়ে তাদের সাক্ষাৎকারের দক্ষতা উন্নত করতে পারে। এই পৃষ্ঠাটি পরিদর্শন করা একটি দুর্দান্ত সূচনা। আরো জানতে পড়ুন।
ধাপ
3 এর 1 পদ্ধতি: একটি সাক্ষাত্কারের জন্য প্রস্তুতি
ধাপ 1. কোম্পানি সম্পর্কে গবেষণা।
যখন আপনি জানেন যে আপনার একটি ইন্টারভিউ কল আছে, তখন কোম্পানি এবং আপনি যে পদে আবেদন করছেন তার সম্পর্কে একটু সময় নিন। আপনি মৌলিক প্রশ্নের উত্তর দিতে পারবেন, বিশেষ করে কাজের সময়সূচী এবং কাজের দায়িত্ব সম্পর্কে। আপনি এমন তথ্যও খুঁজে পেতে পারেন যা আপনার আগ্রহী, তাই আপনি ইন্টারভিউয়ারকে পরে স্পষ্ট করার জন্য বলতে পারেন।
- কোম্পানির ওয়েবসাইট, অথবা আপনার সার্চ ইঞ্জিনের ফলাফল, সেইসাথে কোম্পানির সোশ্যাল মিডিয়া পেজ ব্যবহার করে দেখুন।
- কোম্পানির দৃষ্টি এবং মিশন, এবং এটি আপনার ক্ষমতা এবং আগ্রহের সাথে কীভাবে সম্পর্কিত তা বোঝার চেষ্টা করুন। সাইটটিতে যা লেখা আছে তার পুনরাবৃত্তি করার পরিবর্তে এটি আপনাকে প্রস্তুত এবং কোম্পানির জন্য উপযুক্ত মনে করে।
- আপনি যদি সেই কোম্পানিতে কাজ করেন বা কাজ করেন এমন কাউকে চেনেন, তাহলে এই ব্যক্তি আপনাকে ইন্টারভিউয়ার বা কোম্পানির মান সম্পর্কে টিপস দিতে পারেন।
পদক্ষেপ 2. সাধারণ প্রশ্নের উত্তর প্রস্তুত করুন।
আপনি যা জিজ্ঞাসা করতে চান তার একটি তালিকা লিখুন এবং আগাম উত্তরগুলি প্রস্তুত করুন। যদি আপনার কিছু অনুমান সঠিক হয়, আপনি অবশ্যই আরো আত্মবিশ্বাসী হয়ে উঠবেন এবং উত্তর দিতে দ্বিধা করবেন না।
- আপনার পূর্ববর্তী কাজের অভিজ্ঞতা প্রস্তুত করুন এবং সংক্ষিপ্ত করুন, এবং এটি আপনার বর্তমান দক্ষতা এবং জ্ঞানে কীভাবে অবদান রেখেছে যা আপনি যে চাকরির জন্য আবেদন করছেন তার জন্য প্রয়োগ করা হবে।
- আপনার সিভিতে বেশ কিছু বিষয় জিজ্ঞাসা করা যেতে পারে, যেমন আপনার চাকরিতে দীর্ঘ বিরতি, আপনি যে কাজগুলো শুধুমাত্র সংক্ষেপে কাজ করেছেন এবং কাজের অস্বাভাবিক অভিজ্ঞতা।
ধাপ 3. চাকরির জন্য প্রাসঙ্গিকভাবে নিজেকে বর্ণনা করার জন্য প্রস্তুত করুন।
ইন্টারভিউয়ার এমন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে পারেন যা চাকরির সাথে সম্পর্কিত নয়, কিন্তু আপনি কোম্পানিতে আপনার আগ্রহের সাথে এটি সম্পর্কিত করতে সক্ষম হবেন।
- আপনার কর্মজীবন বা জীবনে আপনার প্রধান কৃতিত্বের একটি সংক্ষিপ্ত সারসংক্ষেপ প্রস্তুত করুন, এটিকে চূড়ান্ত করে আপনি চাকরির জন্য কীভাবে উপযুক্ত ছিলেন তার সাথে সম্পর্কিত করে। যদি তারা জিজ্ঞাসা করে "আমাকে আপনার সম্পর্কে বলুন", তারা সিভিতে যা লেখা আছে তার চেয়ে আরো সুনির্দিষ্ট তথ্য খুঁজছে।
- আপনার নাম গুগল করুন এবং খারাপ তথ্য, কাজের অভিজ্ঞতা যা আপনি আপনার সিভিতে অন্তর্ভুক্ত করেননি বা অদ্ভুত শখ বর্ণনা করতে প্রস্তুত থাকুন। এই শেষ বিভাগটি আপনার সুবিধা হতে পারে যদি আপনি ইতিবাচক কারণগুলি ব্যাখ্যা করেন কেন আপনি এটি উপভোগ করেন।
- অন্যান্য সাধারণ প্রশ্নগুলি হল, "আপনার শক্তি এবং দুর্বলতাগুলি কী?", "আমরা আপনাকে কেন নিয়োগ দেব?", এবং "আপনি এই কোম্পানির সম্পর্কে কীভাবে জানলেন?" এটি নিজেকে ইতিবাচকভাবে বর্ণনা করার একটি সুযোগ, বিশেষ করে কোম্পানির মিশনের প্রতি আপনার সম্পর্ক এবং প্রতিশ্রুতি। যদি আপনার উত্তর দিতে সমস্যা হয়, তাহলে এমন একজন বন্ধুকে খুঁজে বের করুন যে আপনাকে একটি ভাল উত্তর দিতে সাহায্য করতে পারে, কিন্তু একটি ক্লিচ নয়।
ধাপ 4. বিভিন্নভাবে এই প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার অভ্যাস করুন।
আপনার প্রশ্নের তালিকা পড়ার জন্য আপনার বন্ধুদের আমন্ত্রণ জানান, অথবা আয়নার সামনে নিজে করুন। আপনার কাগজ না পড়ে উত্তর দিন। এটি কয়েকবার করুন, প্রতিবার একটি ভিন্ন শব্দ ব্যবহার করার চেষ্টা করুন। যত বেশি অনুশীলন, উত্তর দেওয়ার সময় আপনি তত বেশি স্বাভাবিক শব্দ করবেন।
ধাপ 5. আপনার প্রয়োজনীয় সবকিছু সংগ্রহ করুন।
একটি নোটবুক এবং কলম সহ সিভির একটি অনুলিপি আনুন। আপনি যদি অন্য কোনো অনুষ্ঠান থেকে সরাসরি আসছেন, তাহলে একটি চিরুনি, মেকআপ, অথবা অন্য কিছু যা সাক্ষাৎকার শুরুর আগে আপনার চেহারাকে উন্নত করে।
- পরিচিতি বিনিময়ের জন্য একটি ফোন আনা একটি ভাল ধারণা, কিন্তু সাক্ষাত্কারের সময় আপনি এটি বন্ধ করুন তা নিশ্চিত করুন।
- তাদের সাইটের "কোম্পানি পৃষ্ঠা" বা চাকরির ঘোষণা বিভাগ মুদ্রণ এবং আপনি যে তথ্য শিখতে চান তার নোট তৈরি করার কথা বিবেচনা করুন।
ধাপ 6. সুন্দরভাবে পোশাক পরুন।
আপনার নখ কাটা, চুল ছাঁটা এবং ঝরঝরে এবং আনুষ্ঠানিক পোশাক পরুন। আপনি কীভাবে পোশাক পরবেন তা নিশ্চিত না হলে আরও তথ্যের জন্য এই নিবন্ধটি দেখুন।
বিরল ব্যতিক্রম আছে, কিন্তু আপনি যদি কেবল জিজ্ঞাসা করা হয় তবে আপনি নৈমিত্তিকভাবে পোশাক পরেন। যদিও আপনাকে এখনও পরিষ্কার পরিচ্ছন্নতার দিকে মনোযোগ দিতে হবে। এই পরিস্থিতি প্রায়ই মাঠের বাইরে পরিচালিত কাজে ঘটে।
ধাপ 7. নিজে আসুন।
গাড়িতে বিরক্তিকর বন্ধু বা লবিতে অপেক্ষা করা শিশু থাকলে আপনার নার্ভাসনেস বাড়বে। এছাড়াও, আপনার সময়সূচী পরিষ্কার করুন যাতে আপনি সাক্ষাৎকারের সময় কাউকে আপনার জন্য অপেক্ষা না করেন। যদি আপনার সন্তানকে স্কুল থেকে তুলে নিতে হয় বা কোনো বন্ধুর সাথে দেখা করতে হয়, তাহলে অন্য কারো কাছে সাহায্য চাওয়ার চেষ্টা করুন অথবা সাক্ষাৎকারের আগে তা পুনcheনির্ধারণ করুন।
ধাপ 8. কমপক্ষে 15 মিনিট আগে পৌঁছান।
অপ্রত্যাশিত বিলম্বের জন্য প্রস্তুত থাকুন। আপনার একটি দুর্দান্ত প্রথম ছাপ দেওয়ার একমাত্র সুযোগ রয়েছে এবং এমনকি ভাল কারণে, দেরিতে পৌঁছানো আপনাকে খারাপ দেখাবে।
- নির্ধারিত সাক্ষাৎকারের ৫ মিনিট আগে পর্যন্ত ইন্টারভিউ অফিসে প্রবেশ করবেন না। বড় বড় কমপ্লেক্স বা জটিল ভবনে সাক্ষাৎকারের স্থান খুঁজে পেতে নিজেকে সময় দিন।
- আপনি যদি দেরি করতে বাধ্য হন, তাহলে আগে ফোন করুন এবং তাদের কারণ এবং আপনার আসার আনুমানিক সময় বলুন।
ধাপ 9. শুরু করার আগে নিজেকে শান্ত করুন।
এই সংযুক্ত নিবন্ধটি স্নায়বিকতা কমাতে অনেক পদ্ধতি রয়েছে। সাক্ষাৎকারের আগে পড়তে পারেন এমন একটি বা দুটি বেছে নিন। আপনার যদি নিজেকে শান্ত করতে সমস্যা হয় এবং কোনটি কাজ করবে তা নিশ্চিত না হন তবে সাক্ষাৎকারের এক সপ্তাহ আগে এটি ব্যবহার করে দেখুন।
- আপনার যদি আগে থেকে সময় থাকে, বন্ধুদের সাথে লাঞ্চে যাওয়ার চেষ্টা করুন অথবা ম্যাসাজের জন্য যান। একা একা অপেক্ষা করার সময় অনেকেই ঘাবড়ে যায়, তাই আপনার বন্ধুদের সাথে একটি আরামদায়ক কার্যকলাপ চেষ্টা করুন।
- আপনার যদি সাক্ষাৎকারের মাত্র কয়েক মিনিট আগে থাকে তবে গভীর, ধীর শ্বাস নিন। যদি পারেন তাহলে 30-60 সেকেন্ডের জন্য এটি করুন।
- ইন্টারভিউয়ের আগে কিছু শিথিলকরণ পদ্ধতি ব্যবহার করা যাবে না, যেমন ইন্টারভিউয়ের ঠিক আগে বুদবুদ স্নান এবং জগিং করা কারণ এটি ভেজা কাপড়ে আসার সময় খারাপ ধারণা দেবে।
পদ্ধতি 3 এর 2: সাক্ষাত্কার জয়
ধাপ 1. আগে থেকে প্রস্তুত করুন।
পূর্ববর্তী বিভাগে পরামর্শ অনুসরণ করুন। আপনি আগে থেকে যত বেশি প্রস্তুতি নিবেন, তত বেশি আত্মবিশ্বাসী হয়ে উঠবেন। যদি আপনি ভাল ছাপ ফেলতে চান তবে সবকিছু খুব টাইট করবেন না।
- এর আগে উপদেশের মধ্যে রয়েছে সমস্ত তথ্য যা আপনি গবেষণা থেকে করতে পারেন, সাক্ষাৎকারের কয়েক মিনিট আগে নিজেকে শান্ত করার জন্য।
- এই অংশটি সাক্ষাৎকারটি নিজেই অন্তর্ভুক্ত করে, নিজের পরিচয় দিয়ে শুরু করে, এবং আরও ফলো-আপের সাথে শেষ হয়।
পদক্ষেপ 2. আপনার পরিচিতি দিয়ে একটি ভাল ছাপ তৈরি করুন।
তাদের আত্মবিশ্বাসের সাথে সালাম না করে এবং চোখের সাথে যোগাযোগ করুন। তাদের হাত নম্রভাবে নমস্কার করুন কিন্তু অসভ্য হবেন না, যদি না আপনি এমন জায়গায় থাকেন যেখানে অন্য লোকেদের শুভেচ্ছা জানানোর একটি ভিন্ন উপায় আছে।
আপনার সাক্ষাৎকারদাতার উপস্থিত হওয়ার জন্য অপেক্ষা করার সময় দাঁড়িয়ে থাকার কথা বিবেচনা করুন। যখন আপনি চেয়ার থেকে উঠতে সংগ্রাম করেন না তখন একটি ভাল ছাপ তৈরি করা সহজ। এটি আপনার কাজের সুযোগ নষ্ট করবে না, তাই আপনার হাঁটু কাঁপানো বা বিরতির প্রয়োজন হলে আপনি বসে থাকতে পারেন।
ধাপ 3. এটা রাখুন কিন্তু খুব বেশি রসিকতা করবেন না।
আপনি দু: খিত দেখতে পারেন না। আপনার আগের চাকরি হারানোর মতো দু sadখজনক বিষয়ে স্পর্শ করে এমন একটি প্রশ্ন সহ প্রতিটি প্রশ্নের ইতিবাচক প্রশ্নে পরিণত করার চেষ্টা করুন। আপনার সাক্ষাত্কারকারীর সাথে পরিচিত হওয়া ভাল, তবে সাক্ষাৎকারের পরিবর্তে কথোপকথন শেষ না হওয়া পর্যন্ত এটিকে বাড়িয়ে তুলবেন না।
- আমার চাকরি হারানোর বিষয়ে আলোচনা করার সময়, মন্তব্যগুলি ব্যবহার করুন, "আমি সেখানে যে অভিজ্ঞতা পেয়েছি তাতে আমি খুশি" বা "এখন আমি এইরকম একটি ভাল সংস্থার জন্য আবেদন করতে স্বাধীন।"
- সাক্ষাৎকারের সময় রসিকতা করবেন না। অপরিচিতরা আপনার রসবোধে কেমন প্রতিক্রিয়া জানাবে তা অনুমান করা কঠিন।
ধাপ 4. ব্যক্তিগত তথ্য শেয়ার করবেন না।
আপনার যে প্রশ্নটি জিজ্ঞাসা করা হচ্ছে এবং আপনি যে চাকরির জন্য আবেদন করছেন তার সাথে এটি কীভাবে সম্পর্কিত তা নিয়ে আপনার মনোযোগ দেওয়া উচিত। ব্যক্তিগত তথ্য যেমন শখ এবং ধর্ম শেয়ার করার ব্যাপারে সতর্ক থাকুন।
- যদি আপনাকে ব্যক্তিগত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা হয় তাহলে আগাম উত্তর প্রস্তুত করুন। "আমার স্বাস্থ্য/পারিবারিক পরিস্থিতি/শখ আমার এই কাজ করার যোগ্যতার উপর কোন প্রভাব ফেলবে না" বা "আমার জীবনের অনেক অভিজ্ঞতা আছে যা আমার কাজের নীতিতে অনেক কিছু যোগ করে।"
- আমেরিকায়, আবেদনকারীদের তাদের জাতি, ধর্ম, জন্মস্থান, বয়স, লিঙ্গ এবং অক্ষমতা সম্পর্কে প্রশ্ন করা অবৈধ। অনেক দেশে এর অনুরূপ নিয়ম আছে। যদি সাক্ষাত্কারদাতা এই প্রশ্নটি জিজ্ঞাসা করেন, তাহলে রাগ না করে এটিকে সরানোর চেষ্টা করুন।
পদক্ষেপ 5. গুরুত্বপূর্ণ তথ্য সম্পর্কে নোট লিখুন।
আপনি কাজ শুরু করার সময় বা আপনার ইন্টারভিউয়ারের যোগাযোগের তথ্যের মতো গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলো লিখে রাখতে পারেন। সবকিছু লিখে সময় ব্যয় করবেন না, চলমান কথোপকথনে আপনার মনোযোগ রাখুন।
ধাপ 6. সুযোগ দেওয়া হলে জিজ্ঞাসা করুন।
এটিকে একমুখী রাস্তা বানাবেন না। যদি আপনার উত্তরটি এমন একটি প্রশ্নের দিকে নিয়ে যায় যা আপনি জিজ্ঞাসা করতে চান, জিজ্ঞাসা করুন। যখন আপনার সাক্ষাৎকারদাতা জিজ্ঞাসা করেন আপনি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে চান, প্রথমে কয়েকটি প্রস্তুত করুন। আপনি যে চাকরির জন্য আবেদন করছেন তার মূল বিষয়গুলি জানার এটি একটি সুযোগ, কেবল কোম্পানির জন্য আপনাকে মূল্যায়ন করার সুযোগ নয়।
ধাপ 7. পরবর্তী ধাপ সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন।
ইন্টারভিউ শেষে, যদি ইন্টারভিউয়ার আপনাকে না বলে, আপনার পরবর্তী পদক্ষেপ সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা উচিত। তারা কি এক সপ্তাহের মধ্যে আপনার সাথে যোগাযোগ করবে? আরও ইন্টারভিউ আছে? যাওয়ার আগে কী আশা করবেন তা জেনে নিন।
আপনার ইন্টারভিউয়ারকে ধন্যবাদ জানাতে ভুলবেন না।
ধাপ 8. গুরুত্বপূর্ণ কাজের জন্য ধন্যবাদ নোট পাঠান।
আপনি আপনাকে ধন্যবাদ নোট পাঠান কি না তা ম্যানেজাররা পাত্তা দিতে পারেন না, কিন্তু যদি এই কাজটি আপনার ক্যারিয়ারের জন্য গুরুত্বপূর্ণ হয়, তাহলে আপনার আরও বেশি কিছু করা উচিত। তাদের সাথে একই দিনে যোগাযোগ করুন যাতে তারা জানতে পারে যে আপনি এখনই সাক্ষাৎকারটি সত্যিই প্রশংসা করেন।
আপনার হাতের লেখা ভালো এবং পরিষ্কার হলেই হাতে লেখা নোট লিখুন।
ধাপ 9. কোম্পানি যদি আপনার সাথে যোগাযোগ করতে ধীর হয় তাহলে অনুসরণ করুন।
যদি আপনাকে প্রতিশ্রুতি দেওয়া হয় যে আপনার সাথে এক সপ্তাহের মধ্যে যোগাযোগ করা হবে, কিন্তু এমনটি হওয়ার কোন লক্ষণ নেই, এই বিষয়ে ভদ্রভাবে জিজ্ঞাসা করার জন্য একটি ইমেল পাঠান। এটি আপনাকে প্রথমে রাখবে এবং আপনি যা চান তা পেতে পারেন।
অধৈর্য বা বিরক্ত বোধ করবেন না, তবে তাদের সাথে যোগাযোগ করতে লজ্জা পাবেন না। ফলো-আপ চাকরির প্রতি আগ্রহ দেখায়, এবং আপনি ইতিবাচকভাবে গ্রহণ করা উচিত, যতক্ষণ আপনি কোম্পানির প্রতিক্রিয়া জানার জন্য যুক্তিসঙ্গত সময় অপেক্ষা করেন, কমপক্ষে এক সপ্তাহ বা যতক্ষণ সাক্ষাত্কারদাতা বলছেন।
3 এর পদ্ধতি 3: ইন্টারভিউয়ের সময় নির্ধারণ যখন এটি কাজ করে
পদক্ষেপ 1. ভ্রমণের সময় সহ সাক্ষাৎকারটি কতক্ষণ লাগবে তা সন্ধান করুন।
আপনার সাক্ষাৎকারের অবস্থান খুঁজে বের করুন। যখন আপনাকে একটি সাক্ষাত্কারের প্রস্তাব দেওয়া হয়, তখন জিজ্ঞাসা করুন যে সাক্ষাৎকারটি কতদিন চলবে। যদি সম্ভব হয়, আপনার মধ্যাহ্ন বিরতির সময় একটি সাক্ষাত্কারের জন্য জিজ্ঞাসা করুন।
পদক্ষেপ 2. যে সাক্ষাৎকারে আপনি উপস্থিত হতে পারবেন না তাতে সম্মত হবেন না।
যদি এটি অপেক্ষা বা আরও বেশি হয়, তাহলে আপনি আপনার সময়সূচী সামঞ্জস্য করতে পারেন। কিন্তু যদি অদূর ভবিষ্যতে সাক্ষাৎকারটি বলা হচ্ছে, বিকল্প সময় দিন।
- যদি আপনাকে ফোনে একটি সাক্ষাৎকার দেওয়া হয় এবং আপনি আপনার ক্ষমতা সম্পর্কে অনিশ্চিত হন, বলুন আপনি আপনার ক্যালেন্ডারে কিছু সময় রাখবেন এবং সেগুলি এখনই জানাবেন। আপনি অবিলম্বে তাদের কল করুন অথবা ইমেল করুন, বিশেষত কয়েক ঘন্টার মধ্যে, আপনি কখন সাক্ষাৎকারে অংশ নিতে পারেন তা তাদের জানাতে।
- কিছু সংস্থার অযৌক্তিক প্রত্যাশা রয়েছে, আশা করছি চাকরির প্রার্থীরা একদিনের নোটিশের মধ্যে দেখাতে পারেন বা যাইহোক তাদের সময়সূচী পরিষ্কার করতে পারেন। কথোপকথনের প্রাথমিক পর্যায়ে, ধরে নিন যে ব্যক্তি যুক্তিসঙ্গত, কিন্তু সময়ের সাথে যদি আপনি বুঝতে পারেন যে তারা অযৌক্তিক, কখনও কখনও আপনাকে গুরুত্বপূর্ণ নিয়োগ বা অন্যান্য ত্যাগ স্থগিত করতে হবে যদি আপনি এখনও চাকরিতে আগ্রহী হন।
ধাপ Ask. জিজ্ঞাসা করুন আপনি কাজ করার আগে বা পরে কোন সাক্ষাৎকারে অংশ নিতে পারবেন কিনা।
তাদের সাথে সৎ থাকুন যে আপনি ইতিমধ্যে কাজ করছেন। আপনি যে কোম্পানির জন্য আবেদন করছেন তা অবশ্যই চায় না যে তার কর্মীরা কাজ বাদ দিয়ে অন্য চাকরির জন্য আবেদন করুক। সুতরাং এটি পুনর্বিন্যাস করার চেষ্টা একটি বার্তা পাঠায় যে আপনার একটি ভাল কাজের নীতি আছে।
ধাপ 4. দুপুরের খাবারের সময় আপনার ইন্টারভিউতে প্রবেশ করার চেষ্টা করুন।
যদি ইন্টারভিউ কর্মঘণ্টার বাইরে সম্ভব না হয় এবং লোকেশন কাছাকাছি হয়, তাহলে আপনার দুপুরের খাবারের সময় ব্যবহার করার পরামর্শ দিন। সাক্ষাত্কারটি কতক্ষণ সময় নেবে তা নিশ্চিত করুন, তাই আপনি জানেন যে এই পরামর্শটি অর্থপূর্ণ কিনা।
মনে করবেন না যে ভ্রমণের সময় এবং সাক্ষাৎকার আপনার প্রত্যাশার মতোই হবে। যদি আপনার সময়সূচী কঠোর হয়, আপনার বসকে জিজ্ঞাসা করুন আপনি তাড়াতাড়ি আসতে পারেন বা দেরিতে কাজ করতে পারেন কারণ আপনার লাঞ্চ বিরতি বেশি।
ধাপ 5. ছুটি বা অসুস্থ দিন ব্যবহার করুন।
যখন আপনার দীর্ঘ সাক্ষাৎকার বা দূরবর্তী স্থানে সময় নির্ধারণের প্রয়োজন হয় তখন আপনার একটি অবসর সময় ব্যবহার করুন। আপনি যদি সেদিন কয়েকটি সাক্ষাৎকারের সময়সূচী করতে পারেন, তাহলে আরও ভালো।
- আপনার বসের উপর নির্ভর করে আপনাকে "আমি একদিন ছুটি নিতে চাই" এর চেয়ে বেশি ব্যাখ্যা করার প্রয়োজন নেই। অসুস্থ ছুটি একটু মিথ্যা বলে, কিন্তু কয়েকটি কোম্পানি এবং সংক্ষিপ্ত নোটিশের সাথে, আপনার অন্য কোন বিকল্প নেই।
- আপনি যদি আপনার চাকরি ছাড়ার পরিকল্পনা করেন, তাহলে সাক্ষাৎকারের জন্য আপনার অবসর সময় ব্যবহার করা বড় ক্ষতি নয়।
ধাপ 6. সহজ এবং গোপন কারণগুলি ব্যবহার করুন।
"শুক্রবার বিকেলে আমার একটি অ্যাপয়েন্টমেন্ট আছে, আমি কি বৃহস্পতিবার ওভারটাইম কাজ করতে পারি?" যথেষ্ট বেশী। এমনকি আপনাকে মিথ্যা বলতে হবে না। যদি তারা জিজ্ঞাসা করে একটি অ্যাপয়েন্টমেন্ট কি, ডাক্তারের অ্যাপয়েন্টমেন্টের মতো একটি সহজ এবং বিশ্বাসযোগ্য উত্তর চেষ্টা করুন।
আপনি যদি এটি প্রায়শই করেন তবে ডাক্তার দেখানোর কারণ এখনও ব্যবহার করা যেতে পারে। অনেকেরই তাদের স্বাস্থ্য সমস্যার কথা না বলে কয়েকবার ডাক্তার দেখানো দরকার।
ধাপ 7. এমন অজুহাত ব্যবহার করবেন না যা আপনাকে খারাপ দেখায়।
আপনার কাজের সন্ধান প্রকাশ না করার বিষয়ে আপনার স্নায়বিকতায়, আপনি কেবল আপনার বসকে আরও রাগান্বিত করতে পারেন! যদি আপনি মিথ্যা বলেন যে আপনার মনিব মনে করেন যে আপনি কাজ মিস করেছেন কারণ আপনি মাতাল ছিলেন, আপনি কী পাবেন?
আপনি করার পরে আপনার বসকে "প্রথম" জানাতে দিন। আপনি অনুপস্থিত থাকার পরে যদি এটি অবহিত করা হয় তবে কোন অজুহাত অবাস্তব মনে হবে।
ধাপ 8. পারিবারিক বিষয়ে মিথ্যা বলবেন না।
এটি একটি খারাপ ধারণা। আপনি যে ব্যক্তির কথা বলছেন তার সাথে আপনার বসের দেখা হওয়া স্বাভাবিক এবং এটি ব্যাখ্যা করতে আপনার খুব কষ্ট হবে।
ধাপ 9. অজুহাত তৈরি করবেন না যা ঠিক করা সহজ মনে হয় বা আপনাকে বেশি সময় দেয় না।
যদি আপনার 3 ঘন্টার জন্য অনুমতি প্রয়োজন হয়, তাহলে এটি বলবেন না কারণ আপনার সন্তানকে স্কুলে নিয়ে যেতে হবে। সবচেয়ে খারাপ ভুল হল আপনার বসকে বলা যে আপনি দেরি করছেন কারণ সে ঠিক করতে পারে।
অনেক বড় কোম্পানীর চাইল্ড কেয়ার সেবা আছে, তাই নিশ্চিত করুন যে আপনি আপনার সন্তানকে অজুহাত হিসেবে ব্যবহার করবেন না।
ধাপ 10. কাপড় পরিবর্তনের জন্য সময় দিন।
অনেক কর্মক্ষেত্রে আপনাকে আপনার গন্তব্য সাক্ষাৎকারে আনুষ্ঠানিকভাবে পোশাক পরার প্রয়োজন হয় না। আপনি যদি সরাসরি কাজ থেকে আসছেন, তাহলে ইন্টারভিউয়ের আগে নিজেকে পরিবর্তনের জন্য সময় দিন।
যদি আপনার ইন্টারভিউ গাউন রাখার জায়গা না থাকে, তাহলে লন্ড্রিতে রাখুন এবং আপনার ইন্টারভিউয়ের দিন তা তুলে নিন।
ধাপ 11. একজন বেবিসিটার ভাড়া করুন।
যদি আপনার ঘন্টার পর ঘন্টা সাক্ষাৎকারের প্রয়োজন হয়, কিন্তু আপনার সন্তানের দেখাশোনা করার প্রয়োজন হয়, তাহলে কয়েক ঘণ্টার জন্য আপনার পরিবর্তে একজন দাই নিয়োগ করুন। আপনি আপনার পরিবার বা বন্ধুদের সাহায্য চাইতে পারেন।
এটি অন্যান্য বিষয়ের ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য, আপনাকে এমন একটি কাজ পুনর্নির্ধারণের প্রয়োজন হতে পারে যা এত গুরুত্বপূর্ণ নয় অথবা আপনার বন্ধু বা পরিবারকে আপনার জন্য এটি করতে বলুন।
ধাপ 12. চাকরিতে ফোন ইন্টারভিউ নির্ধারণ করবেন না।
যদি আপনাকে একটি টেলিফোন ইন্টারভিউ দেওয়া হয়, তাহলে আপনার ইন্টারভিউয়ারকে বুঝিয়ে দিন যে ইন্টারভিউ কবে হবে তা আপনাকে জানতে হবে। অফিসের সময় ইন্টারভিউতে রাজি হবেন না, আপনি ধরা পড়বেন।
