ওয়ান নাইট স্ট্যান্ডে কাউকে আমন্ত্রণ জানানো সহজ নয় এবং এর অনেক ঝুঁকি রয়েছে, বিশেষ করে যদি আপনি যে ব্যক্তিকে আমন্ত্রণ জানাচ্ছেন তিনি নিজে একজন সহকর্মী। আপনি এবং আপনার সহকর্মী দৈনন্দিন যোগাযোগে আছেন তাই তাদের আরও ঘনিষ্ঠ প্রেক্ষাপটে জানা স্বাভাবিক মনে হয়। যাইহোক, আপনার সচেতন হওয়া উচিত যে এটি অসুবিধাজনক এবং আপনার কর্মজীবন নষ্ট করার সম্ভাবনা রয়েছে।
ধাপ
4 এর মধ্যে পদ্ধতি 1: এটি করার আগে ঝুঁকিগুলি বোঝা
পদক্ষেপ 1. কর্মক্ষেত্রে সম্পর্কের নিয়মগুলি সন্ধান করুন।
বেশিরভাগ কোম্পানি অফিসে রোমান্স সহ্য করে না। আপনি এই বিষয়ে লিখিত নিয়মগুলি বুঝতে পেরেছেন তা নিশ্চিত করুন। মানবসম্পদ বিভাগ তাদের রেকর্ডে এই নিয়ম আছে।
পদক্ষেপ 2. পেশাদার এবং অসুবিধা বিবেচনা করুন।
আপনার দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্যগুলি বিবেচনা করুন এবং নিশ্চিত করুন যে আপনি জানেন যে চাকরিটি আপনার কাছে কী বোঝায়। আপনি যদি এই সম্ভাবনা নিয়ে অস্বস্তিতে থাকেন যে এটি আপনার ক্যারিয়ারে নেতিবাচক চিহ্ন রেখে যেতে পারে, সম্ভবত একজন সহকর্মীকে ওয়ান নাইট স্ট্যান্ড করতে বলার ধারণাটি পরিত্যাগ করা উচিত।
- পেশাদারদের মধ্যে কিছু হল: কর্মক্ষেত্রে আপনার পরিচিত লোকদের সাথে এক রাতের অবস্থান করা আপনার এবং আপনার সঙ্গীর (যেমন কাজ) মধ্যে কমপক্ষে একটি জিনিস সরবরাহ করে, সেইসাথে এই "নিষিদ্ধ" ক্রিয়াকলাপগুলি থেকে উত্তেজনার অনুভূতি প্রদান করে।
- কিছু অসুবিধা হল: আপনার মধ্যে একজনকে বরখাস্ত করা যেতে পারে, কর্মক্ষেত্রে আপনার সম্পর্ক বিশ্রী হয়ে উঠতে পারে, গসিপ ছড়িয়ে যেতে পারে এবং আপনার খ্যাতি ক্ষতিগ্রস্ত হতে পারে।
ধাপ fellow। সহকর্মী সংহতিকে আবেগ বা ভালোবাসার সাথে বিভ্রান্ত করবেন না।
কাজের চাপের হাত থেকে রেহাই হিসেবে বিশেষ সম্পর্ককে অনুসরণ করবেন না। আজ, এমন অনেক লোক আছেন যারা তাদের চাকরি নিয়ে অসন্তুষ্ট। কিন্তু এর মানে এই নয় যে আপনাকে সহকর্মীদের সাথে যৌন সম্পর্ক করতে হবে যারা আপনার প্রতি সহানুভূতিশীল। প্রেম বা লালসার প্রতি সহানুভূতি ভুল করবেন না।
- সহানুভূতি মানুষের মধ্যে বোঝার বা অনুভূতির একটি সাধারণ জ্ঞান, সাধারণত নেতিবাচক প্রসঙ্গে। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যাদের চেনেন না তাদের প্রতি সহানুভূতি দেখাতে পারেন কারণ আপনার একই নেতিবাচক অভিজ্ঞতা হয়েছে।
- ভালবাসা একটি তীব্র বা আবেগপূর্ণ আকর্ষণ, এবং এটি আপনাকে আরও ঘনিষ্ঠ স্তরে কাউকে জানতে চায়।
ধাপ 4. পালানোর কৌশল প্রস্তুত করুন।
যদি আপনি সম্পর্কটি চালিয়ে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নেন, তাহলে আপনার অবশ্যই সবচেয়ে খারাপ যেটা ঘটতে পারে সে সম্পর্কে চিন্তা করার পরিকল্পনা থাকতে হবে, পাশাপাশি চাপ দেওয়ার সময় পালানোর কৌশলও প্রস্তুত করতে হবে। আপনার সম্পর্ক খারাপভাবে শেষ হলে আপনার চাকরি ছেড়ে দেওয়া এবং অন্য চাকরি খোঁজার প্রয়োজন আছে কিনা তা নিয়ে চিন্তা করুন। ওয়ান নাইট স্ট্যান্ড করার আগে, আপনি নিচের কাজগুলো করে পালানোর কৌশল প্রস্তুত করতে পারেন:
- নিশ্চিত করুন যে আপনার জীবনবৃত্তান্ত, ওয়েবসাইট, বা কাজের পোর্টফোলিও আপ টু ডেট আছে।
- রেফারেন্স এবং সুপারিশের জন্য আপনার পূর্ববর্তী কাজ থেকে সহকর্মী এবং আপনার পরিচিত ব্যক্তিদের সাথে যোগাযোগ করুন।
- অন্যান্য বিভাগে চাকরির শূন্যস্থানগুলি সন্ধান করুন বা আপনার যোগ্যতার ভিত্তিতে আপনি কোন চাকরি পেতে পারেন তা দেখতে অনলাইন চাকরির শূন্যপদ কলামটি অনুসন্ধান করুন
4 এর মধ্যে পদ্ধতি 2: আপনার সহকর্মীদের সম্পর্কে জানা
পদক্ষেপ 1. নিশ্চিত করুন যে আপনার সহকর্মীরা আগ্রহী।
শুধু কোন সহকর্মীর কাছ থেকে ওয়ান নাইট স্ট্যান্ড চাইবেন না। নিশ্চিত করুন যে আপনি আমন্ত্রিত ব্যক্তি তার শরীরের ভাষা পড়তে কিভাবে আগ্রহী। সে আপনার প্রতি আগ্রহ দেখায় এমন সংকেত দেয় কিনা সেদিকে মনোযোগ দিন, তারপরে এগিয়ে যান।
- সংকেত সরাসরি হতে পারে, যেমন তীব্র চোখের যোগাযোগ, একটি হাসি, বা একটি স্পর্শ যখন আপনি তার সাথে কথা বলবেন। সিগন্যালগুলিও পরোক্ষভাবে দেওয়া যেতে পারে, উদাহরণস্বরূপ যখন সে আপনার সাথে কথা বলছে তখন তার চুল, ঘাড় বা মুখ স্পর্শ করে।
- যদি সে বন্ধ বডি ল্যাঙ্গুয়েজ প্রদর্শন করে, উদাহরণস্বরূপ তার চোখ এড়ানো, চোখের যোগাযোগ এড়িয়ে যাওয়া, বা অন্য কোন ধরনের যোগাযোগ এড়িয়ে যাওয়া, সে সম্ভবত আগ্রহী নয়।
- যদি আপনি সত্যিই নিশ্চিত না হন যে আপনার সহকর্মী আগ্রহী কিনা, হাল ছাড়বেন না। আপনি কীভাবে প্রতিক্রিয়া দেখান তা দেখতে একটি ফোন নম্বর চাওয়ার মতো আরও আক্রমণাত্মক যোগাযোগের চেষ্টা করতে পারেন। অথবা, সহকর্মী হাসে কিনা তা দেখার জন্য আপনি একটি কৌতুক বলার চেষ্টা করতে পারেন। সেখান থেকে, আপনি কথোপকথন শুরু করতে পারেন।
পদক্ষেপ 2. এটি একটি গোপন রাখুন।
নিশ্চিত করুন যে আপনি এটি বিচক্ষণতার সাথে করছেন। এটি আপনাকে আপনার সহকর্মীদের আস্থা অর্জন করতে এবং আপনার সাফল্যের সম্ভাবনা বাড়িয়ে তুলতে সহায়তা করবে।
কর্মক্ষেত্রে ফুসকুড়ি চালনা করবেন না, যেমন খুব গোলগাল দেখা বা সংকেত দেওয়া যে আপনি এবং তিনি কাজের সময় কিছু করছেন। এটি আপনার সহকর্মীদের ভয় দেখাবে।
ধাপ 3. ধীরে ধীরে সরান।
আপনি জিজ্ঞাসা করার চেষ্টা করার আগে আপনাকে অবশ্যই তাকে জানতে হবে। আপনার কাজ ছাড়া অন্য কি কি আছে তা খুঁজে বের করার চেষ্টা করুন।
- উইকএন্ডে তার শখ বা জিনিসগুলি সে উপভোগ করে তা জিজ্ঞাসা করুন।
- তাকে জিজ্ঞাসা করুন তার প্রিয় খাবার কি, অথবা সে কোন জায়গাগুলোতে বেড়াতে গেছে বা বেড়াতে যেতে চায় তা খুঁজে বের করুন।
4 এর মধ্যে পদ্ধতি 3: আপনার সহকর্মীদের সাথে দেখা করা
ধাপ 1. বিষয় নিয়ে আসুন।
একবার আপনি একজন সহকর্মীর আগ্রহ পরিমাপ করেছেন এবং তার সাথে একটি মৌলিক সম্পর্ক গড়ে তুলেছেন, আপনি এক রাতের অবস্থান সম্পর্কে কথা বলার চেষ্টা করতে পারেন।
- একটি উদ্বোধনী বাক্য এরকম কিছু হতে পারে, "আরে, আমি সত্যিই আপনার সাথে কথা বলতে উপভোগ করেছি। আপনি কি আমার বাড়িতে এই কথোপকথন চালিয়ে যেতে চান?
- আপনি আরও সরাসরি হতে পারেন এবং জিজ্ঞাসা করতে পারেন, "আপনি কি আমার সাথে সেক্স করতে চান?"
পদক্ষেপ 2. আপনার সহকর্মীদের সাথে সৎ হন।
সম্পর্ক থেকে আপনি কি চান তা ব্যাখ্যা করুন। আপনি যদি শুধু এক রাতের জন্য ভালোবাসা চান অথবা আপনি যদি আরো গুরুতর কিছু চান, তাহলে আপনাকে সেটা সামনে বলতে হবে। আপনি কেমন অনুভব করেন এবং আপনি আপনার ভবিষ্যতের সম্পর্ককে কীভাবে দেখেন তা ব্যক্তিকে জানান।
- এই পদ্ধতি গ্রহণের একটি উদাহরণ হল, "আমরা করার আগে, আমি আমার অনুভূতি এবং প্রত্যাশা ব্যাখ্যা করতে চাই।"
- এটি সেই সময় যখন আপনার সহকর্মীর সাথে গোপনীয়তা বিষয় নিয়ে আলোচনা করা উচিত, যেমন তাকে আপনার সম্পর্ক সম্পর্কে ফেসবুকে কিছু পোস্ট করতে নিষেধ করা।
ধাপ 3. দেখা করার জন্য একটি সময় এবং স্থান নির্ধারণ করুন।
একবার আপনি একজন সহকর্মীর সাথে পরিচিত হন এবং নিশ্চিত হন যে তিনি আগ্রহী, ঘন্টার পর ঘন্টা বা সপ্তাহান্তে কোথাও আপনার সাক্ষাতের ব্যবস্থা করুন। গোপনীয়তা নিশ্চিত করতে এবং আপনার সাফল্যের সম্ভাবনা বাড়ানোর জন্য, একজন সহকর্মীর প্রিয় বার বা রেস্তোরাঁয় দেখা করুন।
4 এর 4 পদ্ধতি: প্রভাব পরে কাটিয়ে ওঠা
ধাপ 1. পেশাদার থাকুন।
আপনার স্বাভাবিক রুটিন সম্পর্কে যান এবং অন্যান্য সহকর্মীদের কাছাকাছি আপনার মনোভাব রাখুন।
- অফিসে থাকাকালীন, আপনার "বিশেষ" সহকর্মীদের প্রতি খুব বেশি মনোযোগ দেবেন না। তাকে প্রকাশ্যে উত্যক্ত করবেন না কারণ এটি অন্যান্য সহকর্মীদের সন্দেহজনক করে তুলতে পারে।
- ব্যক্তিগত বিষয়ে অন্য সহকর্মীদের ইমেল বা টেক্সট করবেন না। আপনার কথোপকথন পেশাগত রাখুন এবং শুধুমাত্র কাজ সম্পর্কিত।
পদক্ষেপ 2. জনসম্মুখে আপনার সম্পর্ক প্রকাশ করবেন না।
অন্যান্য সহকর্মীদের সাথে শেয়ার না করে আপনার সম্পর্কটি গোপন রাখা উচিত। আপনি যদি অন্য মানুষের সাথে সম্পর্ক ভাগ করতে চান, তাহলে নিশ্চিত করুন যে ব্যক্তিটি এমন একজন বন্ধু যার অফিসে কোন সংযোগ নেই।
আপনার সবচেয়ে বড় ভুলগুলির মধ্যে একটি হল ফেসবুকে আপনার সম্পর্ক ভাগ করা। মনে রাখবেন, একবার ফেসবুকে কিছু পোস্ট করা হলে, এটি মুছে ফেলা খুব কঠিন।
পদক্ষেপ 3. পরিস্থিতি পরিচালনা করুন।
আপনি যদি গোপনে ধরা পড়েন, তাহলে ঝুঁকি নিতে প্রস্তুত থাকুন। আপনার মুখোমুখি পরিস্থিতির ঝুঁকি ম্যানেজ, এড়ানো এবং কমানোর সবচেয়ে উপযুক্ত উপায় সম্পর্কে চিন্তা করে পালানোর কৌশল প্রস্তুত করুন।
- অফিসে আপনার কাজের সময় বাড়ান।
- নতুন দায়িত্ব এবং প্রকল্প গ্রহণ করুন।
- আপনার কৃতিত্ব দেখাতে সক্রিয় হোন।
পদক্ষেপ 4. সৎ এবং পেশাদার হন যদি আপনার বস এই বিষয়ে জানতে পারেন।
যদি আপনার বস পরিস্থিতি সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করেন, মিথ্যা বলবেন না। আপনার কর্ম স্বীকার করুন এবং বৈধ সমাধান প্রদান করুন। আপনি যদি এটি একবারই করেন তবে আপনার বসকে আশ্বস্ত করুন যে এটি শেষ হয়ে গেছে। যদি আপনার সম্পর্ক আরও গুরুতর কিছুতে বিকশিত হয়, তাহলে সম্পর্ক শেষ করবেন না। যাইহোক, এটি গোপন রাখার জন্য আপনাকে আপনার বসের কাছে ক্ষমা চাইতে হবে।
পরামর্শ
- অফিসে রোমান্টিক সম্পর্ক রাখার নিয়মগুলো বুঝুন।
- আপনার সহকর্মীদের আরও ভালভাবে জানার মাধ্যমে তাদের বিশ্বাস করুন।
- নিজের এবং আপনার সহকর্মীদের সাথে সৎ থাকুন।
- যাই হোক না কেন, কর্মক্ষেত্রে আপনার পেশাদারিত্ব রাখুন।
- উপরে তালিকাভুক্ত কিছু পরিণতি এড়াতে, বিভিন্ন বিভাগের লোকদের সাথে যোগাযোগ করুন।
সতর্কবাণী
- বিবাহিত সহকর্মীর সাথে ওয়ান নাইট স্ট্যান্ড করার আগে দুবার চিন্তা করুন।
- Iorsর্ধ্বতন এবং অধস্তনদের মধ্যে সম্পর্ক সম্পর্কে সচেতন থাকুন।
