আপনি যদি চাকরির ইন্টারভিউ নিয়ে ঘাবড়ে থাকেন, তাহলে এটি আপনার জীবনকে উন্নত করার সুযোগ হিসেবে বিবেচনা করুন। চাকরির ইন্টারভিউয়ের সময় প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্নগুলি অনুসন্ধান করুন এবং তাদের আত্মবিশ্বাসের সাথে উত্তর দিন এবং আপনি আপনার স্বপ্নের চাকরিটি পাবেন। যদি তা না হয়, তাহলে এটি একটি মজার চাকরির সাক্ষাৎকারের অভিজ্ঞতা হিসেবে বিবেচনা করুন এবং পরবর্তী চাকরির সাক্ষাৎকারের সুযোগে আরও ভালোভাবে পারফর্ম করতে একটি পাঠ হিসাবে এটি ব্যবহার করুন।
ধাপ
3 এর অংশ 1: করার প্রস্তুতি
ধাপ 1. কোম্পানী গবেষণা।
একটি ইন্টারভিউ কল পাওয়ার পর আপনার প্রথম যে কাজটি করা উচিত তা হল কোম্পানি সম্পর্কে তথ্য খুঁজে বের করা। কোম্পানির ভিশন এবং মিশন, কোম্পানির অস্তিত্ব কতদিন ধরে আছে, কতজন কর্মচারী আছে এবং চাকরি পেলে আপনি কোন পদে অধিষ্ঠিত হবেন সে সম্পর্কে জানুন। প্রয়োজনে কোম্পানির মূলমন্ত্র মুখস্থ করুন। নিশ্চিত করুন যে আপনার যতটা সম্ভব তথ্য আছে এবং তাদের আপনার যত্ন দেখান যাতে আপনার সাক্ষাৎকারটি কোম্পানিতে একটি ছাপ ফেলতে পারে।
- সাক্ষাৎকারের পরিস্থিতি আপনার নিয়ন্ত্রণে আছে তা দেখানোর সর্বদা একটি উপায় রয়েছে। আপনি নিম্নলিখিত উদাহরণের মতো কিছু বলতে পারেন: "আমি আপনার কোম্পানির মিশন সম্পর্কে পড়েছি এবং আমি মনে করি বিশ্বকে বিনামূল্যে শিক্ষিত করার জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হওয়া একটি আশ্চর্যজনক লক্ষ্য।"
- দেখান যে আপনি চাকরির শূন্যপদের জন্য প্রয়োজনীয়তাগুলি জানেন। আপনি যদি কোম্পানির প্রয়োজনীয় শ্রমিকদের গুণমান জানেন, তাহলে নিজেকে "বিক্রি" করা সহজ হবে এবং দেখান যে আপনি কোম্পানির চাহিদা আয়ত্ত করেছেন।
পদক্ষেপ 2. যদি সম্ভব হয়, আপনার সম্ভাব্য ইন্টারভিউয়ারকে নিয়ে গবেষণা করুন।
আপনি যদি আপনার সাক্ষাৎকার গ্রহণকারী সম্পর্কে কিছু মিনিট সময় নিতে পারেন, যেমন তারা যে বিশ্ববিদ্যালয়ে পড়েছেন, যে কোম্পানিতে তারা কাজ করেছেন বা তাদের সম্পর্কে অন্য কিছু, তাহলে সাক্ষাৎকার প্রক্রিয়ার সময় আপনার একটি সুবিধা হবে। যদিও আপনাকে উল্লেখ করার দরকার নেই যে আপনি ইন্টারনেটে তাদের অনুসরণ করছেন, যদি আপনি সাক্ষাৎকার গ্রহণকারীর সাথে কিছু জিনিস খুঁজে পান, উদাহরণস্বরূপ, আপনি 5 বছর আগে সাক্ষাত্কারকারীর মতো একই কোম্পানিতে কাজ করেছিলেন, এটি হতে পারে আপনার সুবিধার্থে।
- আপনি ইন্টারভিউয়ারের লিঙ্কডইন প্রোফাইল বা তাদের প্রোফাইল অন্যান্য পেশাদার নেটওয়ার্কে তাদের সম্পর্কে আরও তথ্যের জন্য দেখতে পারেন।
- খুব ব্যক্তিগত কিছু উল্লেখ করবেন না। ইন্টারভিউয়ারের ফেসবুক পেজে আপনি যে জিনিসগুলি পেয়েছেন তা উল্লেখ করবেন না।
ধাপ some. কিছু সাধারণ প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার জন্য প্রস্তুতি নিন।
যদিও প্রতিটি সাক্ষাৎকারের প্রক্রিয়া ভিন্ন, কিছু সাধারণ প্রশ্ন রয়েছে যা সাক্ষাত্কারকারীরা সবসময় জিজ্ঞাসা করে এবং যদি আপনি এই সাধারণ প্রশ্নের উত্তরের জন্য প্রস্তুত থাকেন তাহলে আপনি অপ্রস্তুত বা অযত্ন প্রকাশ করবেন না। এখানে কিছু সাধারণ প্রশ্ন সাক্ষাত্কারকারীরা প্রায়ই জিজ্ঞাসা করে:
- "আপনি কি মনে করেন আপনার শক্তি?" আপনার পছন্দের চাকরির জন্য আপনার শক্তি বর্ণনা করে এমন একটি উত্তর চয়ন করুন এবং আপনার সেই সুবিধাগুলি কেন রয়েছে তা বিস্তারিতভাবে বর্ণনা করুন। নিশ্চিত করুন যে আপনার উত্তরগুলি আপনার পছন্দের কাজের সাথে সম্পর্কিত।
- "তোমার কি মনে হয় তোমার কি অভাব?" "আমি খুব কঠোর পরিশ্রম করি" দিয়ে উত্তর দেবেন না - সবাই এই উত্তর শুনেছে। এমন একটি উত্তর চয়ন করুন যা আপনার ত্রুটিগুলি বর্ণনা করে যা আপনি চান চাকরির জন্য খুব গুরুত্বপূর্ণ নয় এবং দেখান যে আপনি সেই ত্রুটিগুলি উন্নত করার জন্য কাজ করছেন। উদাহরণস্বরূপ, "আমার সবচেয়ে বড় দুর্বলতা হল সময় ব্যবস্থাপনা। কখনও কখনও আমি সমস্ত উপাদান সম্পর্কে এত উত্তেজিত হয়ে যাই যে কখনও কখনও আমি একটি ক্লাসে খুব বেশি নতুন উপাদান ক্রাম করার চেষ্টা করি। কিন্তু আমি প্রতিটি ক্লাসকে ৫ মিনিটের মধ্যে ভাগ করার চেষ্টা করেছি এবং নিশ্চিত করেছি যে শিক্ষার্থীরা 1 ক্লাসের সময়কালে কতটা উপাদান শোষণ করতে পারে।
- "তুমি কেন এই প্রতিষ্ঠানের জন্য কাজ করতে চাও?" আপনার ইন্টারভিউয়ারকে বলবেন না যে আপনি সেখানে কাজ করতে চান কারণ শুধুমাত্র কোম্পানি আপনাকে ইন্টারভিউয়ের জন্য ডেকেছে। পরিবর্তে, কোম্পানি সম্পর্কে আপনার পছন্দ মতো কয়েকটি বিষয় যতটা সম্ভব বিস্তারিতভাবে বলুন এবং স্পষ্টভাবে বলুন কেন আপনি মনে করেন যে আপনি কোম্পানির জন্য উপযুক্ত এবং তাদের দলে ভাল অবদান রাখতে পারেন।
ধাপ 4. কমপক্ষে 2 টি প্রশ্ন প্রস্তুত করুন।
সাক্ষাৎকার শেষে, সাক্ষাৎকারদাতা সাধারণত জিজ্ঞাসা করবেন তাদের সম্পর্কে আপনার কোন প্রশ্ন আছে কিনা। আপনার কিছু প্রশ্ন প্রস্তুত করা উচিত এবং এমন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা উচিত যা চাকরির জন্য সবচেয়ে প্রাসঙ্গিক, এটি দেখাবে যে আপনি আপনার গবেষণা করেছেন এবং চাকরিতে আগ্রহী। আপনি যদি শুধু হাসেন এবং কিছু জিজ্ঞাসা না করেন, তাহলে এটি এমন ছাপ ফেলে দেবে যে আপনি আসলেই চাকরির ব্যাপারে যত্নবান নন। এখানে কিছু জিনিস যা আপনি জিজ্ঞাসা করতে পারেন:
- আপনি যে চাকরিটি জানতে চান তার বিবরণ সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন।
- আপনার প্রতিদিনের কাজ কেমন হবে তা জিজ্ঞাসা করুন, উদাহরণস্বরূপ অন্যান্য সহকর্মীদের সাথে সহযোগিতা করতে কত সময় লাগবে।
- তাদের জিজ্ঞাসা করুন কোম্পানির জন্য কাজ করার তাদের প্রিয় অংশ কি।
- জিজ্ঞাসা করুন আপনি কাজের বিবরণ ছাড়া অন্য কোম্পানিতে জড়িত হতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি একটি উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষক হিসাবে চাকরির জন্য আবেদন করছেন, তাহলে জিজ্ঞাসা করুন যে আপনি অতিরিক্ত পাঠ্যক্রমের সাথে জড়িত হতে পারেন কিনা।
পদক্ষেপ 5. আপনার বন্ধুদের সাথে অনুশীলন করুন।
আপনি যদি ইন্টারভিউ সম্পর্কে আত্মবিশ্বাসী বোধ করতে চান তাহলে আপনার বন্ধুদের বা যে কেউ আপনাকে ভাল করে চেনেন তার সাথে অনুশীলন করুন। এটি আপনাকে আত্মবিশ্বাসের সাথে প্রশ্নের উত্তর দিতে, আপনার শরীরের ভাষা নিয়ন্ত্রণ করতে এবং ইন্টারভিউতে আপনাকে যা দিতে হবে সে সম্পর্কে নিরাপদ বোধ করতে অনুশীলন করতে সহায়তা করতে পারে। এটি স্নায়বিকতা থেকে মুক্তি পাওয়ার এবং সাক্ষাত্কারের মুখোমুখি হওয়ার আত্মবিশ্বাস দেওয়ার একটি দুর্দান্ত উপায়।
- যখন আপনি ইন্টারভিউয়ের জন্য অনুশীলন করবেন তখন সাজগোজ করুন এবং সাজগোজ করুন যাতে পরবর্তীতে ইন্টারভিউতে আপনার কাজের কাপড় পরা আপনার কাছে বিশ্রী মনে না হয়।
- আপনার বন্ধুদের ইনপুটের জন্য জিজ্ঞাসা করুন যাতে আপনি বাস্তব সাক্ষাৎকারে আরও ভাল করতে পারেন। নিশ্চিত করুন যে আপনার বন্ধুরা সমালোচনার চেয়ে বেশি প্রশংসা পাচ্ছে যাতে তারা আপনাকে উত্সাহিত করতে পারে।
ধাপ explain. কোম্পানিতে চাকরির শূন্যতার জন্য আপনি কেন উপযুক্ত তা ব্যাখ্যা করার জন্য প্রস্তুতি নিন।
কোম্পানিতে কর্মচারীরা কীভাবে কাজ করে এবং কোম্পানির চাকরির অবস্থানের গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলি কী তা খুঁজে বের করুন, কীওয়ার্ডগুলি ব্যবহার করুন যাতে আপনি যে গুণগুলি খুঁজছেন তা দেখান যাতে আপনি কোম্পানির জন্য কাজ করার জন্য উপযুক্ত। এখানে কিছু জিনিস আপনি বলতে পারেন:
- "আমি জানি যে এই কাজের জন্য ভাল যোগাযোগ দক্ষতাগুলি গুরুত্বপূর্ণ, এবং আমি নিখুঁত ফিট কারণ আমার পরিচালন, প্রশিক্ষণ এবং নিয়োগের প্রক্রিয়াগুলিতে বছরের অভিজ্ঞতা আছে। আমি বছরের পর বছর ধরে বিভিন্ন কর্মচারী, গ্রাহক এবং পরিচালকদের সাথে যোগাযোগ করেছি এবং শিখেছি কিভাবে ভাল মতামত দিতে হয় এবং যে বিষয়গুলির উন্নতি প্রয়োজন সেগুলি নিয়ে আলোচনা করা।”
- “এই কাজে প্রয়োজনীয় টিমওয়ার্ক নিয়ে আমি সত্যিই উত্তেজিত। আমি দলের সাথে সফলভাবে কাজ করেছি এবং আমার বর্তমান অবস্থানে অনেক সহকর্মীর সাথে সহযোগিতা করেছি এবং আমি সেই অভিজ্ঞতাকে আপনার কোম্পানিতে অবদান রাখতে ব্যবহার করতে চাই।
ধাপ 7. আপনার প্রয়োজনীয় সবকিছু প্রস্তুত করুন।
ইন্টারভিউয়ের আগের দিন আপনার প্রয়োজনীয় সবকিছু প্রস্তুত করুন যাতে ইন্টারভিউয়ের দিন আগে আপনাকে কিছু প্রস্তুত করতে না হয়। ইন্টারভিউতে রেফারেন্সের জন্য আপনার কভার লেটার সহ আপনার সারাংশের ডকুমেন্ট এবং অন্য কোন উপকরণ যা ইন্টারভিউয়ারকে আপনাকে এবং আপনার কাজ সম্পর্কে ভালভাবে জানতে সাহায্য করতে পারে।
উদাহরণস্বরূপ, আপনি একজন শিক্ষক হিসেবে আবেদন করছেন তাহলে আপনি যে ধরনের কাজ করতে পারেন তা দেখানোর জন্য একটি পুরনো সিলেবাস নিয়ে আসা ভালো।
3 এর অংশ 2: ইন্টারভিউ প্রক্রিয়ায় দক্ষতা অর্জন
ধাপ 1. পেশাগতভাবে পোশাক পরিধান করুন।
যদি আপনি একটি ভাল ছাপ রেখে যেতে চান তাহলে আপনাকে পেশাগতভাবে পোশাক পরে শুরু করতে হবে। এবং প্রয়োজন হলে, ব্যবসায়িক পরিবেশের জন্য উপযুক্ত কিছু আনুষ্ঠানিক পোশাক কিনুন। একটি সাক্ষাত্কারের জন্য ভাল পোশাক পরলে আপনাকে আপনার স্বপ্নের চাকরি পেতে সাহায্য করবে। এমনকি যদি কোম্পানির পরিবেশ নৈমিত্তিক মনে হয়, তবুও অতিরিক্ত পোশাক পরার বিষয়ে চিন্তা করবেন না, যা আনুষ্ঠানিকভাবে পরিহিত সাক্ষাৎকারদাতার সাথে নৈমিত্তিকভাবে পোশাক পরার চেয়ে অনেক ভাল হবে।
- নিশ্চিত করুন যে আপনি উপস্থাপনযোগ্য এবং আপনার স্বাস্থ্যবিধি মনোযোগ দিন। আপনি যদি আপনার উপস্থিতির জন্য সময় না নেন, আপনি আপনার সাক্ষাত্কারকারীর উপর একটি খারাপ ছাপ রেখে যাবেন।
- আপনার জামাকাপড় নিয়ে কোন সমস্যা নেই তা নিশ্চিত করার জন্য কয়েক দিন আগে আপনার কাপড়ে চেষ্টা করুন। ইন্টারভিউয়ের 1 ঘন্টা আগে আপনার কাপড় চেষ্টা করার জন্য তাড়াহুড়ো করবেন না, এবং এটি প্রমাণিত হয় যে আপনার সাক্ষাত্কারের সময় কাপড়ের উপর মূল্য ট্যাগ এখনও ঝুলছে।
পদক্ষেপ 2. সাক্ষাৎকারের সাইটে 10 মিনিট আগে পৌঁছান।
নির্ধারিত সময়ের আগে পৌঁছানো দেখায় যে আপনি সময়মতো আছেন এবং আপনার কাজ সম্পর্কে যত্নশীল। সর্বোপরি, যদি আপনি তাড়াহুড়ো করে আসেন, তবে ইন্টারভিউ শুরুর আগে আপনার শীতল হওয়ার সময় থাকবে না। যদি নিয়োগকর্তা দেখেন যে আপনি সময়মতো আপনার সাক্ষাৎকারে যেতে পারবেন না, তাহলে আপনি সম্ভবত কাজের জন্য সময়মতো যাবেন না।
- এমনকি যদি আপনি খুব তাড়াতাড়ি আসেন তবে আপনার স্টারবক্স কফি ফেলে দিন। কফির জন্য আসা দেখায় আপনি ইন্টারভিউ নিয়ে খুব স্বস্তিতে আছেন।
- আপনি যদি 30 মিনিট তাড়াতাড়ি আসেন, আপনার গাড়ির ভিতরে বা বাইরে অপেক্ষা করুন। আপনি খুব তাড়াতাড়ি আসতে চান না এবং আপনার ইন্টারভিউয়ারকে বিভ্রান্ত করতে চান না কারণ তারা আপনার ইন্টারভিউ নিতে প্রস্তুত নয়।
ধাপ 3. আত্মবিশ্বাসের সাথে নিজেকে পরিচয় করান।
যখন আপনি রুমে যান, সোজা হয়ে দাঁড়ান, তাদের চোখে দেখুন, হাসুন এবং আপনার পরিচয় দেওয়ার সময় সুন্দরভাবে এবং আত্মবিশ্বাসের সাথে আপনার ইন্টারভিউয়ারের হাত নাড়ুন। আত্মবিশ্বাসের সাথে হাঁটুন এবং ঘরের চারপাশে তাকানো এড়িয়ে চলুন, মনে রাখবেন আপনার একটি ভাল প্রথম ছাপ রেখে যাওয়ার 1 টি সুযোগ রয়েছে।
আপনি এর মতো সহজ কিছু বলতে পারেন: "হাই, আমি সুসান। আমাকে দেখার জন্য আপনার সময় দেওয়ার জন্য আপনাকে ধন্যবাদ।”
ধাপ 4. আপনার প্রশ্নের উচ্চস্বরে এবং স্পষ্টভাবে উত্তর দিন।
যতটা সম্ভব স্পষ্টভাবে আত্মবিশ্বাসের সাথে কথা বলুন এবং যখন আপনি আপনার ধারণা বা মতামত শেয়ার করেন তখন তাদের চোখে দেখুন। "লাইক" এবং "উমম" খুব বেশি বলা এড়িয়ে চলুন এবং আপনার পয়েন্ট জুড়ে দেওয়ার দিকে মনোনিবেশ করুন। সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল আপনি আপনার কথাগুলো আত্মবিশ্বাসের সাথে বলুন এবং দেখান যে আপনি যা বলছেন তার মানে।
উচ্চস্বরে এবং স্পষ্টভাবে বলার অভ্যাস করুন যাতে আপনার সাক্ষাৎকারের সময় কথা বলার আত্মবিশ্বাস থাকে। নিশ্চিত করুন যে আপনার শব্দগুলি যতটা সম্ভব স্বাভাবিকভাবে বলা হয়েছে, অনুশীলনের ফল নয়।
পদক্ষেপ 5. ব্যক্তিগত তথ্য অতিরিক্ত প্রদান করা এড়িয়ে চলুন।
এমনকি যদি আপনি মনে করেন যে ইন্টারভিউয়ার আপনাকে সত্যিই পছন্দ করে এবং আপনাকে চেনে, তবুও আপনার খুব বেশি ব্যক্তিগত তথ্য দেওয়া এড়িয়ে চলা উচিত। বাড়িতে আপনার বাচ্চাদের, বা আপনার ব্যক্তিগত সমস্যা সম্পর্কে কথা বলবেন না, কারণ এটি আপনাকে অবাস্তব এবং অব্যবসায়ী দেখাবে।
তবে অবশ্যই যদি আপনি দেখতে পান যে আপনার সাক্ষাত্কারকারীর অফিসে আপনার প্রিয় ক্রীড়া দলের একটি বড় পোস্টার রয়েছে, তবে আপনি এটি সম্পর্কে কথা বলতে পারেন তবে ব্যক্তিগতভাবে বেশি কথা বলবেন না।
ধাপ 6. সরাসরি সাক্ষাৎকারদাতাকে ধন্যবাদ জানাতে ভুলবেন না।
সাক্ষাৎকার শেষ হলে, দেখান যে আপনি কৃতজ্ঞ যে আপনার সাক্ষাৎকারদাতা আপনার সাথে দেখা করার সময় নিয়েছেন এবং আপনার যোগ্যতা এবং যোগ্যতা নিয়ে আলোচনা করার সুযোগ দিয়েছেন। ঘর থেকে বের হওয়ার সময়, তাদের হাত নাড়ুন এবং তাদের চোখের দিকে তাকান এবং তাদের একটি হাসি এবং একটি আন্তরিক ধন্যবাদ দিন, এটি দেখায় যে আপনি যে সুযোগটি পেয়েছেন তার জন্য আপনি খুব কৃতজ্ঞ।
- সহজ কিছু বলুন, "আমার সাথে দেখা করার জন্য সময় দেওয়ার জন্য আপনাকে ধন্যবাদ। এটি একটি দুর্দান্ত সুযোগ এবং আমি সত্যিই এটির প্রশংসা করি।”
- কথোপকথন শেষ হওয়ার সাথে সাথে, আপনি পরবর্তী পদক্ষেপ এবং কত সময় লাগবে তা জিজ্ঞাসা করতে পারেন। সাধারণত তারা আপনাকে জানাবে যে তারা কখন আপনার সাথে যোগাযোগ করবে এবং পরবর্তী পদক্ষেপগুলি কী।
ধাপ 7. সাক্ষাত্কারের সময় কী করবেন না তা জানুন।
সাক্ষাৎকারের মুখোমুখি হওয়ার সময় আপনার বেশ কয়েকটি বিষয় এড়ানো উচিত। অনেকে এমন কিছু সহজ মন্তব্য জানেন না যা আসলে সাক্ষাৎকার গ্রহণকারীকে সতর্ক করে। আপনার শব্দগুলি সাবধানে চয়ন করুন এবং নিশ্চিত করুন যে আপনি ভদ্র এবং একজন কঠোর কর্মী যিনি চাকরির প্রতি অনুরাগী হওয়ার ছাপ রেখে গেছেন। এখানে কিছু জিনিস এড়িয়ে চলুন:
- চাকরির সুবিধা সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করবেন না যতক্ষণ না আপনাকে অফার দেওয়া হয়। এর ফলে মনে হবে আপনি ছুটির দিনে এবং কাজের চেয়ে বেশি আগ্রহী।
- ইন্টারভিউয়ের জন্য ডাকা না করে আপনি কিভাবে একাধিক চাকরির জন্য আবেদন করেছেন তা নিয়ে কথা বলবেন না। শুধু এটা দেখান যে আপনি সত্যিই চাকরি চান।
- এমন কিছু বলবেন না যা কোম্পানির সম্পর্কে আপনার জানা তথ্যের অভাব বা আপনার করা গবেষণার অভাব দেখায়। নিশ্চিত করুন যে আপনার ইন্টারভিউয়ার কোম্পানির জন্য আপনার উদ্বেগ দেখেছে।
ধাপ 8. আপনার বর্তমান চাকরি বা কোম্পানিকে খারাপ মনে করবেন না।
এমনকি যদি আপনার বস অসভ্য, ক্ষুদে, বেপরোয়া, অসভ্য হয় বা আপনি হাতে থাকা চাকরির ব্যাপারে উত্সাহী না হন, আপনার এমন কিছু বলা উচিত "আমি আমার বর্তমান চাকরিতে অনেক অভিজ্ঞতা অর্জন করেছি, কিন্তু আমি নিতে প্রস্তুত নতুন চ্যালেঞ্জ নিয়ে। " আপনি যদি আপনার বর্তমান চাকরি বা বস সম্পর্কে খারাপ কথা বলেন তাহলে ইন্টারভিউয়ার ভাবতে পারেন যে একদিন আপনিও তাদের সাথে একই কাজ করবেন।
নিশ্চিত হয়ে নিন যে আপনি ছাপ রেখে গেছেন যে আপনি মিশুক এবং সহজেই কাজ করতে পারেন। এমনকি যদি আপনার বর্তমান কর্মক্ষেত্রে দ্বন্দ্ব আপনার দোষ না হয়, তবে এটি আপনাকে এমন ধারণা দিতে দেবে না যে আপনি এমন একজন ব্যক্তি যার সাথে কাজ করা কঠিন।
ধাপ 9. অনুসরণ করুন।
যখন আপনি আপনার সাক্ষাৎকারটি সম্পন্ন করেন, আপনার সাক্ষাৎকার গ্রহণকারীকে আপনার সাথে দেখা করার জন্য সময় দেওয়ার জন্য এবং চাকরিতে আপনার আগ্রহের বিষয়ে পুনর্বিবেচনা করার জন্য তাদের ধন্যবাদ জানাতে একটি ইমেল পাঠানো একটি ভাল ধারণা। ইমেইল পাঠানোর জন্য সময় নিলে এই ধারণা পাওয়া যাবে যে আপনি ইন্টারভিউ প্রক্রিয়াটিকে গুরুত্ব সহকারে নিচ্ছেন এবং পরবর্তী পদক্ষেপের জন্য উচ্ছ্বসিত।
উপরন্তু, সবাই এটি করে না, তাই আপনাকে এমন একজন ব্যক্তি হিসাবে দেখা যাবে যিনি চাকরির ব্যাপারে খুব উত্সাহী।
3 এর অংশ 3: ইন্টারভিউয়ের অন্যান্য প্রকারে দক্ষতা অর্জন
ধাপ 1. স্কাইপ অ্যাপ্লিকেশনের মাধ্যমে ইন্টারভিউ মাস্টার করুন।
স্কাইপের মাধ্যমে সাক্ষাত্কারে দক্ষতা অর্জনের চাবিকাঠি হল সাক্ষাৎকারটি পরিচালনা করা যেমন আপনি ব্যক্তিগতভাবে সাক্ষাৎকার গ্রহণ করবেন। আপনি যদি সাক্ষাৎকারটি সফল হতে চান, আপনি যেমন একটি সত্যিকারের সাক্ষাৎকারে যাচ্ছেন, তেমন পোশাক পরিধান করুন, আপনার ডেস্কে আপনার সারসংক্ষেপ এবং কভার লেটারের একটি অনুলিপি রাখুন এবং নিশ্চিত করুন যে আপনি একটি ভাল ইন্টারনেট সংযোগ সহ একটি শান্ত জায়গায় আছেন।
- ভাল আলো সহ একটি জায়গা চয়ন করুন যাতে আপনার সাক্ষাৎকার গ্রহণকারী আপনার মুখের অভিব্যক্তিগুলি দেখতে এবং পড়তে পারেন।
- আপনার ই-মেইল স্ক্রিন এবং অন্যান্য পর্দা বন্ধ করুন যা ইন্টারভিউয়ের সময় আপনাকে বিভ্রান্ত করবে। আপনি যার সাথে কথা বলছেন তার দিকে আপনার মনোযোগ কেন্দ্রীভূত করুন।
- নিশ্চিত করুন যে আপনার মাইক্রোফোন এবং ভিডিও চ্যাট অ্যাপ সঠিকভাবে কাজ করছে। সাক্ষাৎকারের সময় কোন প্রযুক্তিগত সমস্যা নেই তা নিশ্চিত করার আগের দিন আপনার বন্ধুদের সাথে ভিডিও চ্যাটিংয়ের মাধ্যমে অনুশীলন করুন।
ধাপ 2. টেলিফোন ইন্টারভিউ মাস্টার।
অনেক নিয়োগকর্তা ব্যক্তিগত সাক্ষাৎকারের জন্য আমন্ত্রণ জানানোর আগে তাদের মূল আবেদনকারীদের জানার জন্য টেলিফোন সাক্ষাৎকার ব্যবহার করেন। এটি তাদের সময় সাশ্রয় করবে এবং তাদের প্রতিটি প্রার্থীর সম্পর্কে আরও ভাল ধারণা দেবে। আসল সাক্ষাৎকারটি গ্রহণ করার সময় আপনার এই ধরণের সাক্ষাৎকার গ্রহণ করা উচিত। আপনার সামনে নোট রাখুন, সুন্দরভাবে সাজুন এবং ভাল সংকেত সহ একটি শান্ত জায়গা চয়ন করুন যাতে আপনি ফোনে ভাল কথোপকথন করতে পারেন।
- আপনার প্রতিক্রিয়া পেশাদার এবং সংবেদনশীল হতে ভুলবেন না। আপনি ফোনে আছেন বলেই ক্ষুদ্র হবেন না।
- মনে রাখবেন যে আপনার সাক্ষাৎকারদাতা আপনাকে দেখতে পাচ্ছেন না, তাই আপনাকে নিজের ভাষায় বর্ণনা করার জন্য কঠোর পরিশ্রম করতে হবে। কিছু কীওয়ার্ড প্রস্তুত করুন যা আপনাকে সাহায্য করতে পারে।
পদক্ষেপ 3. গ্রুপ ইন্টারভিউ মাস্টারিং।
কখনও কখনও, আপনাকে একটি গ্রুপ ইন্টারভিউতে আমন্ত্রণ জানানো হতে পারে যাতে ইন্টারভিউয়ার একসাথে বেশ কয়েকজন প্রার্থীর সাক্ষাৎকার নিতে পারে এবং আপনি কিভাবে একে অপরের সাথে যোগাযোগ করেন তা দেখতে পারেন। এই ধরনের ইন্টারভিউ আয়ত্ত করার চাবিকাঠি হল ইন্টারভিউয়ারের থেকে আলাদা হয়ে দেখানো এবং দেখানো যে আপনি একটি গ্রুপে ইন্টারঅ্যাক্ট করতে পারেন এবং ভালভাবে কাজ করতে পারেন।
- আপনাকে শ্রেষ্ঠ দেখানোর জন্য অন্য প্রার্থীদের নিচে নামানোর চেষ্টা করবেন না। ভাল থাকুন এবং অন্যান্য প্রার্থীদের সমর্থন করুন কিন্তু তবুও দেখান যে আপনি কাজের জন্য সেরা প্রার্থী।
- যদি সাক্ষাৎকারের সময় গোষ্ঠীগত কার্যক্রম হয়, তাহলে নেতৃত্বের অবস্থান নেওয়ার চেষ্টা করুন কিন্তু নিশ্চিত করুন যে আপনি রাজার মতো আচরণ করবেন না এবং অন্য প্রার্থীদের সাক্ষাৎকারে অবদান রাখতে বাধা দেবেন না।
