প্রকৃতপক্ষে, সাফল্যের জন্য কোন নির্দিষ্ট গোপন রেসিপি নেই, কিন্তু সফল ব্যক্তিদের সাধারণ বৈশিষ্ট্য এবং অভ্যাস রয়েছে যা বাস্তবায়নের যোগ্য। সফল ব্যক্তিদের অভ্যাস অনুলিপি করা এবং আপনার নিজের জীবনে কীভাবে উত্পাদনশীলতা বাড়ানো যায় তা শিখতে আপনি যা করতে যাচ্ছেন তাতে আরও সফল হতে সহায়তা করতে পারেন।
ধাপ
3 এর 1 ম অংশ: স্বাস্থ্যকর জীবনযাপনের মাধ্যমে সাফল্য অর্জন
ধাপ 1. তাড়াতাড়ি উঠুন।
আমেরিকান বাবা এবং সফল ব্যবসায়ী বেন ফ্রাঙ্কলিন বলেছিলেন, "তাড়াতাড়ি ঘুমান এবং তাড়াতাড়ি ঘুম থেকে উঠুন মানুষকে সুস্থ, ধনী এবং জ্ঞানী করে তোলে।" গবেষণায় আরও দেখা গেছে যে তাড়াতাড়ি ওঠা আপনাকে আরও সজাগ করে তোলে এবং আপনার সমস্যা সমাধানের দক্ষতা উন্নত করে, যখন নিশ্চিত করে যে আপনি দিনের সবচেয়ে বেশি সময় পান। আপনাকে সকালে উঠতে সাহায্য করার কয়েকটি উপায় এখানে দেওয়া হল:
- রাতে আগে ঘুমাতে যাওয়ার ব্যবস্থা করুন (ঘুমানোর এক ঘন্টা আগে ইলেকট্রনিক ডিভাইস ব্যবহার বন্ধ করা সহ)।
- অ্যালার্মের "স্নুজ" বোতাম টিপবেন না। পরিবর্তে, আপনার বিছানা জুড়ে টেবিলে একটি অ্যালার্ম ঘড়ি বা অন্য সময় ডিভাইস রাখুন, তাই এটি বন্ধ করতে আপনাকে বিছানা থেকে উঠতে হবে।
ধাপ 2. ব্যায়াম।
সফল ব্যক্তিরা বুঝতে পারে যে আপনার সর্বোত্তম পারফর্ম করা মানে আপনার শরীরের যত্ন নেওয়া, এবং এর মধ্যে নিম্নলিখিত সুবিধাগুলি কাটার জন্য নিয়মিত ব্যায়াম অন্তর্ভুক্ত রয়েছে:
- বিষণ্নতার মাত্রা হ্রাস
- উন্নত শক্তির মাত্রা এবং ক্লান্তি হ্রাস।
- রোগ প্রতিরোধ ক্ষমতা উন্নতি এবং রোগ প্রতিরোধ।
- লক্ষ্য অর্জনের জন্য শৃঙ্খলা এবং অধ্যবসায়ের অনুশীলন করুন।
- আপনার যদি নিয়মিত নির্ধারিত ব্যায়ামের জন্য পর্যাপ্ত সময় না থাকে, তাহলে একটি ছোট্ট পরিবর্তন করুন যেমন সিঁড়ি নেওয়া বা হাঁটার পরিবর্তে ড্রাইভিংয়ের পরিবর্তে এমন একটি স্থানে যান যা একটি স্বাস্থ্যকর জীবনধারা প্রচারের জন্য যথেষ্ট কাছাকাছি।
পদক্ষেপ 3. আপনার মানসিক এবং মানসিক স্বাস্থ্যের যত্ন নিন।
গবেষণায় দেখা গেছে যে সামগ্রিক আত্মবিশ্বাসের জন্য মানসিক স্বাস্থ্য একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ ভিত্তি, এবং এই আত্মবিশ্বাস একটি সফল পেশাদারী প্রচেষ্টার প্রক্রিয়ার একটি মূল উপাদান। অন্য কথায়, সাফল্য মানুষকে সুখী করে না, কিন্তু সুখী মানুষ যারা সফল হতে পারে। আপনার সুখের মাত্রা নিয়ন্ত্রণ এবং সাফল্য অর্জনের জন্য নিচে কিছু পরামর্শ দেওয়া হল:
- প্রতিশ্রুতি: এই প্রেক্ষাপটে, প্রতিশ্রুতি মানে এমন একটি মনোভাব যা চ্যালেঞ্জ এবং বিপত্তি সত্ত্বেও চেষ্টা চালিয়ে যায় এবং পালিয়ে যায় না। এর অর্থ হল পালাতে অস্বীকার করা এবং আত্ম-করুণার মধ্যে ডুবে যাওয়া, বরং বর্তমান এবং ভবিষ্যতের প্রচেষ্টার জন্য হতাশাকে চালিকাশক্তি হিসাবে ব্যবহার করা।
- নিয়ন্ত্রণ: নিয়ন্ত্রণ মানে শক্তিহীন বোধ করতে অস্বীকার করা। এর মানে হল দায়িত্ব গ্রহণ করা এবং এর সমস্ত অসুবিধা, কাঙ্খিত শেষ ফলাফল পাওয়ার চেষ্টার জন্য, পরবর্তীতে ফলাফল যাই হোক না কেন তা গ্রহণ করা নয়।
- চ্যালেঞ্জ: চ্যালেঞ্জ হলো চাপের মুখে হার না মানার মনোভাব, ইতিবাচক হোক বা নেতিবাচক, এবং এটা শেখার এবং বেড়ে ওঠার সুযোগ হিসেবে দেখা।
3 এর অংশ 2: মানসিক প্রক্রিয়া হিসাবে সাফল্য অর্জন
ধাপ 1. আপনার পরিকল্পনা কল্পনা।
আপনার প্রতিটি দিনের পরিকল্পনা করার জন্য সময় নিন। শুধু একটি তালিকা তৈরির চেয়েও বেশি, প্রকৃতপক্ষে গুরুত্বপূর্ণ প্রকল্প বা কাজগুলি সম্পন্ন করার প্রক্রিয়ায় আপনি কী পদক্ষেপ নেবেন তা কল্পনা করুন। গবেষণা দেখায় যে ভিজ্যুয়ালাইজেশন ক্রিয়াকলাপগুলি কাজের সমাপ্তির গতি এবং সাফল্য বৃদ্ধি করে। এর মানে হল, যখন আপনি আপনার বিদ্যমান পরিকল্পনাটি ভিজ্যুয়ালাইজ করবেন, আপনি প্রতিদিন আরও কিছু করতে সক্ষম হবেন। এখানে কল্পনা এবং সাফল্য অর্জনের কিছু উপায় রয়েছে:
- সফল হওয়ার জন্য আপনার ব্যক্তিগত গুণাবলীর উপর মনোযোগ দিন। আপনার অবস্থান যাই হোক না কেন, একটি ব্যাংকের প্রেসিডেন্ট বা স্কুলের বাবা -মা এবং শিক্ষকদের একটি সম্প্রদায়ের প্রধান, কিছু ব্যক্তিগত গুণ আছে যা সব সফল ব্যক্তিরা ভাগ করে নেয়। শোনা, শেখা, যোগাযোগ করা, প্রতিনিধিত্ব করা, এবং সাংগঠনিক দক্ষতা সফল ব্যক্তিদের মধ্যে থাকা কিছু দক্ষতা।
- সেই সাফল্যের কথা কল্পনা করুন। আপনি কি একজন ইন্টেরিয়র ডিজাইনার বা একজন বেকার, সফল অভিভাবক হওয়ার চেষ্টা করছেন? আপনার লক্ষ্য যাই হোক না কেন, আপনার জন্য সাফল্য কেমন দেখাচ্ছে তা কল্পনা করা গুরুত্বপূর্ণ, ছোট্ট বিবরণ যেমন আপনি কীভাবে পোশাক পরেন এবং আপনার চারপাশের মানুষ।
- নিশ্চিতকরণ কৌশল ব্যবহার করুন। দৃষ্টি মৌখিক এবং লিখিত নিশ্চিতকরণের সাথে সম্পর্কিত। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি একজন সফল গলফার হতে চান, তাহলে আপনার চোখ বন্ধ করুন এবং আপনার নিজের কাছে এই শব্দগুলি পুনরাবৃত্তি করুন: "আমি নিজেকে সবুজের উপর দেখতে পাচ্ছি। আমি স্বাচ্ছন্দ্যবোধ এবং আত্মবিশ্বাসী, এবং গলফ ক্লাব দোলানোর জন্য প্রস্তুত। বলটি ঠিক যেখানে আমি যাচ্ছিলাম সেখানে উড়ে গেল। বলটি গ্রিডিরনে অবতরণ করল, এবং আমি এটিকে টার্গেট পয়েন্টে রাখলাম যখন দুবার বরাদ্দকৃত স্ট্রোকটি অনুপস্থিত ছিল।"
ধাপ 2. কেন আপনি চান জিনিস জানতে চান।
সাফল্যের অংশ হল আত্ম-সচেতনতা, এবং আত্ম-সচেতনতার অংশ হল সেই প্রেরণাগুলি বোঝা যা আপনার ইচ্ছা এবং আচরণকে চালিত করে।
- এর জন্য আপনার লক্ষ্যগুলি, সেগুলি অর্জনের ফলাফল এবং আপনার জীবনে তাদের ইতিবাচক প্রভাব চিহ্নিত করা প্রয়োজন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি চাকরিতে পদোন্নতি চান, তাহলে নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন কেন। আপনি কি অর্থের জন্য বৃহত্তর সম্ভাবনা বা বৃহত্তর ব্যক্তিগত অর্জনের কারণে এটি চান? নাকি আপনি কাউকে প্রভাবিত করতে চান বলে?
- লক্ষ্য অভিযোজন সম্পর্কে প্রতিফলিতভাবে চিন্তা করা আপনাকে আপনার প্রয়োজনগুলি পুনরায় পরীক্ষা করতে এবং স্মার্ট সিদ্ধান্ত নিতে অনুমতি দেবে। সুতরাং যদি আপনি বুঝতে পারেন যে আপনি যে কারণে পদোন্নতি চান তা আসলে আপনার যে গুণাবলী অর্জন করতে হবে তার সাথে মেলে না, আপনার অগ্রাধিকারগুলি পুনর্বিবেচনা করুন এবং সাফল্য অব্যাহত রাখার সময় ব্যক্তিগত সুখ বজায় রাখার অন্যান্য উপায়গুলি সন্ধান করুন।
পদক্ষেপ 3. আপনার অগ্রাধিকারগুলি পুনরায় সেট করুন।
আপনি যে কাজগুলি করেছেন এবং আগের সপ্তাহের সময়কালের সময় দেখিয়ে সময় বরাদ্দের একটি তালিকা লিখুন। এখন পর্যন্ত আপনার সময় এবং প্রচেষ্টার ব্যবহারের দিকে মনোযোগ দিন। এর মধ্যে ব্যক্তিগত এবং পেশাদার নেটওয়ার্কিং সম্পর্ক গড়ে তোলা সময় অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, যা সাফল্যে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে।
- নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন প্রতিবার বিনিয়োগের জন্য রিটার্ন আপনার প্রচেষ্টার মূল্যবান কিনা। উদাহরণস্বরূপ, আপনার বয়ফ্রেন্ডের সাথে আড্ডা দিতে দেরি করে থাকার ফলে আপনি যে চাকরিটি উপভোগ করেন সেটিতে আপনাকে আরও উত্পাদনশীল করে তোলে? একজন শিক্ষক সহকারী হিসেবে সপ্তাহে hours০ ঘণ্টা কাজ করলে কি শিশুদের সেবা করার এবং বিশ্বকে আরও ভালো জায়গায় পরিণত করার জন্য আপনার ব্যক্তিগত ইচ্ছা পূরণ হবে?
- আপনার প্রত্যাশা এবং সেগুলি কীভাবে পূরণ করবেন তা পরিবর্তন করুন। নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন কোন কাজ এবং দায়িত্ব আপনাকে সর্বোচ্চ সামগ্রিক তৃপ্তি দেয় এবং ফলাফলগুলি লিখুন। পরবর্তীতে, এই লিখিত তালিকাটি দেখুন এবং নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন এই লক্ষ্য অর্জনের প্রক্রিয়ায় আপনি কোন বাধার সম্মুখীন হবেন। এই বাধাগুলি কি আপনি নিজেই তৈরি করেছেন বা চ্যালেঞ্জ যা আপনাকে আরও ভাল ব্যক্তি করে তুলবে? এমন কোন বাধা আছে যা দূর করা যায় যাতে আপনি সাফল্যের কাছাকাছি যেতে পারেন?
ধাপ 4. জাগ্রত করুন এবং আপনার সবচেয়ে বড় ইচ্ছাটি গ্রহণ করুন।
যেসব দুর্বল পয়েন্ট মানুষকে সফল হতে বাধা দেয় তাদের মধ্যে একটি হল সেই লক্ষ্য অনুসরণ করা যা অন্যদের সফল করে তোলে, এমনকি যদি সে নিজের ব্যক্তিগত ইচ্ছা অনুযায়ী নাও হয়। এর অর্থ এই নয় যে আপনাকে আবেগপ্রবণ হয়ে কাজ করতে হবে, বরং আপনার নিজের অনন্য শক্তি ব্যবহার করতে হবে এবং নিজের সৃজনশীলতা এবং উৎসাহকে কাজে লাগাতে শিখতে হবে।
- ভাল পারফরম্যান্স এবং কাজের ফলাফল ভাল মজুরিও দেবে। বেতন বেশি হওয়ায় কোনো বিশেষ চাকরির পিছনে ছুটবেন না, কিন্তু এমন একটি চাকরি অনুসরণ করুন যা আপনাকে উত্তেজিত করে এবং আপনি সেরা পারফরম্যান্স তৈরি করতে সক্ষম হন। ব্যতিক্রমী পারফরম্যান্স এবং যে কোন ক্ষেত্রে কাজ করার ফলে অসাধারণ আর্থিক পুরস্কারও পাওয়া যাবে।
- আপনি চূড়ান্ত পণ্য। যখন মানুষ একটি কোম্পানিতে বিনিয়োগ করে, এটি খুব কমই ঘটে কারণ কোম্পানির পণ্যগুলি অনন্য এবং এক ধরনের। সাধারণত, সেই ব্যক্তিই প্রকল্পের নেতৃত্ব দেন যার দৃষ্টি আছে এবং অন্যদের প্রতি আস্থা জাগায়। যদি আপনার ব্যক্তিগত আবেগ থাকে এবং সেই আবেগ আপনাকে সরিয়ে দেয়, এর অর্থ হল আপনি চরিত্র এবং দক্ষতার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ দিকগুলি দেখিয়ে যা আপনাকে অসাধারণ করে তোলে। লোকেরা এর প্রতি সাড়া দেবে এবং আপনাকে বিশ্বাস করবে।
- কিছু করুন কারণ আপনি না পারলে এবং না পারলে পারবেন না। এমন কিছু চিন্তা করুন যা আপনাকে সকালে বিছানা থেকে উঠতে চায়। এটি কি আপনার কর্মক্ষেত্রে, একজন পিতা বা মাতা হিসাবে, অথবা রাতে আপনি যে শখ নিয়ে থাকেন? সেই ব্যক্তিগত আবেগকে বিপণনযোগ্য দক্ষতা বা পণ্যে পরিণত করার উপায় খুঁজুন এবং আপনার নিজের সাফল্য তৈরি করুন।
ধাপ 5. অস্বস্তি সহ্য করতে শিখুন এবং ভোগ বিলম্ব করুন।
মানসিক শক্তি মানে হৃদয়হীন নয়। মানসিক শক্তির অর্থ আসলে আপনার অনুভূতি এবং আবেগ সম্পর্কে সচেতন হওয়া কিন্তু অনিবার্য অস্বস্তির মুখে তাদের নিয়ন্ত্রণ করার জন্য যথেষ্ট শক্তিশালী হওয়া।
- অনুপ্রাণিত থাকুন। আপনি কি অপরিচিতদের আশেপাশে উদ্বিগ্ন বোধ করেন? আপনি কি সাধারণত স্বল্পমেয়াদী কাজগুলি নিয়ে বিরক্ত হন যা আসলে বড় প্রকল্পগুলির দীর্ঘমেয়াদী সাফল্য গঠনের মূল অংশ? বলবেন না, "আমি চাই যে আমাকে এটি করতে হবে না", কিন্তু বলুন, "আমি এই জিনিসটি কাজ করতে পারি," বা "আমি একে একে একে নিয়ে যাব।"
- ছোট শুরু করুন। আজ, আপনি বাসন ধোয়া শেষ না হওয়া পর্যন্ত টেলিভিশন দেখা বন্ধ রাখুন। পরের বছর, আপনি একটি সম্পূর্ণ ম্যারাথন সম্পন্ন না হওয়া পর্যন্ত বিরতি নিতে পারবেন। সাফল্যের জন্য অনুশীলন চোখের পলকে ঘটবে না। এটি একটি দীর্ঘ সময় ধরে এবং জীবনের সকল ক্ষেত্রে ভাল মান এবং অভ্যাস বজায় রাখার বিষয়।
পদক্ষেপ 6. আপনার অগ্রগতি পর্যালোচনা করুন।
একটি পরিকল্পনা তৈরির মতো, পিছিয়ে যাওয়া এবং কী করা হয়েছে এবং কী কাজ করা বাকি রয়েছে সেদিকে ফিরে তাকানো খুব গুরুত্বপূর্ণ।
- একটি ডায়েরি ব্যবহার করুন। ক্রিয়াকলাপ যেমন একটি ডায়েরি রাখা, তালিকা তৈরি করা এবং একটি এজেন্ডা এবং ভিশন বোর্ড ব্যবহার করা আপনাকে পুনরায় পর্যবেক্ষণ করতে এবং সাফল্যের পথে থাকতে সাহায্য করবে।
- মনে রাখবেন যে পুনর্বিবেচনা করা সহজ নয়। আপনার সাফল্যের যাত্রায় ফিরে তাকানোর বিষয় হল নিজের প্রশংসা করা নয় বরং সমালোচনামূলকভাবে চিহ্নিত করা যে আপনি সঠিক পথে মাইলফলক অর্জন করেছেন কিনা। অন্যথায়, আপনার মূল পরিকল্পনা থেকে একটি সমন্বয় প্রয়োজন হতে পারে, অথবা আপনি যা শুরুতে ভেবেছিলেন তার সম্পূর্ণ পরিমার্জনের প্রয়োজন হতে পারে।
- শুরু থেকে শুরু করা ব্যর্থতা নয়। যদি পিছনে তাকানোর পরে আপনি বুঝতে পারেন যে আপনি সঠিক পথের বাইরে, এটি একটি নতুন দিক কল্পনা করার সময়। আপনি যা শিখেছেন তা সংগ্রহ করুন এবং আপনি বর্তমানে যে পথে আছেন সেই পথ থেকে নিজেকে সরানোর একটি উপায় খুঁজুন যা আপনার সমস্ত উচ্চাকাঙ্ক্ষা এবং প্রতিভা দিয়ে আপনাকে সাফল্যের দিকে নিয়ে যাওয়ার জন্য আরও উপযুক্ত হবে।
3 এর 3 অংশ: সাফল্যের জন্য সঠিক অভ্যাস প্রয়োগ করা
ধাপ 1. ব্যর্থতা থেকে শিখুন।
সফল মানুষ জন্মগতভাবে সফল হয় না। সফল ব্যক্তিরা জীবনের অভিজ্ঞতার একটি সিরিজের মাধ্যমে গঠিত হয় যা ঝুঁকি এবং ব্যর্থতার সাথে জড়িত। আবেগপ্রবণ হয়ে কাজ করা এবং আপনার হৃদয়কে অনুসরণ করা যুক্তিযুক্ত নয়, তবে ভালভাবে গণনা করা ঝুঁকিগুলি দীর্ঘমেয়াদে পরিশোধ করবে। যদিও আপনি চেষ্টা করে সবকিছুতে সফল নাও হতে পারেন, তবুও ব্যর্থতা থেকে পর্যবেক্ষণ এবং শিক্ষা সব সফল মানুষ যা করে তার মধ্যে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ অংশ।
স্টিভ জবসকে 1985 সালে অ্যাপল থেকে বরখাস্ত করা হয়েছিল এবং সবচেয়ে বড় কারণ ছিল যে লোকেরা তার সাথে কাজ করা কঠিন বলে মনে করেছিল। যাইহোক, তিনি 12 বছর পরে ফিরে আসেন এবং একটি কোম্পানিকে দেউলিয়াত্বের দ্বারপ্রান্তে পরিণত করেন যা একটি দুর্দান্ত সাফল্যে পরিণত হয়, কারণ তিনি একজন ভাল নেতা হয়ে উঠেছিলেন।
পদক্ষেপ 2. সক্রিয় হোন, প্রতিক্রিয়াশীল নয়।
গবেষণা ব্যক্তিগত সাফল্য এবং সক্রিয় হওয়ার মধ্যে একটি সংযোগ খুঁজে পেয়েছে। সুতরাং, কেবল সুযোগ আসার জন্য অপেক্ষা করবেন না, বরং নিজেকে এবং আপনার ক্যারিয়ার বিকাশের উপায়গুলি সন্ধান করুন এবং দেরি না করে এখনই কাজ করুন। ফ্রি -রাইটিং, লিস্ট বিল্ডিং এবং ম্যাপিংয়ের মতো সহায়ক চিন্তাধারার কৌশলগুলির সাহায্যে আপনাকে আরও সক্রিয় করার জন্য এখানে কিছু কৌশল ব্যবহার করা যেতে পারে:
- আপনি কোন বাধাগুলির মুখোমুখি হবেন এবং কীভাবে সেগুলি কাটিয়ে উঠবেন তা অনুমান করুন। ভিজ্যুয়ালাইজেশন সম্পর্কিত আরেকটি দক্ষতা হল ভবিষ্যদ্বাণী। যখন আমরা বাস্তবিকভাবে সাফল্যের একটি পথ কল্পনা করি, তখন আমরা সেই পথে ব্যর্থতার বিভিন্ন সম্ভাব্য পয়েন্ট কল্পনা করতে বাধ্য।
- পরিহারযোগ্য বাধা এড়িয়ে চলুন। যদিও এমন বাধা রয়েছে যা এড়ানো যায় না, সেখানে অনেক বাধা রয়েছে যা পূর্ব প্রস্তুতি, অর্থায়ন এবং প্রশিক্ষণের মাধ্যমে প্রতিরোধ করা যায়।
- সময়ের মূল্য। গবেষণায় দেখা গেছে যে "যখন সময়" চিনতে শেখা পদক্ষেপ নেওয়ার মতোই গুরুত্বপূর্ণ। আপনি যে জিনিসটি ভালভাবে বুঝতে পারছেন না তার উপর খুব তাড়াতাড়ি কাজ করা আপনাকে স্পষ্টভাবে অপ্রস্তুত বা বোকা দেখাবে। অন্যদিকে, দেরিতে অভিনয় করলে আপনার দক্ষতা বাড়ানোর এবং আপনার নেতৃত্বের গুণাবলী প্রদর্শনের সুযোগ ব্যয় হবে।
ধাপ successful. সফল মানুষদের সাথে নিজেকে ঘিরে রাখুন।
একাকী মানুষের জন্য সাফল্য ঘটে না। প্রত্যেক সফল ব্যক্তির বন্ধু, শিক্ষক, পরামর্শদাতা, সহকর্মী এবং অন্যান্য ব্যক্তিদের একটি দীর্ঘ তালিকা রয়েছে যারা তার সাফল্যের যাত্রায় তাকে সাহায্য করেছে।
- আপনার জীবনে এমন মানুষ খুঁজুন যারা মেধাবী, ইতিবাচক, সহায়ক, অনুপ্রাণিত এবং জ্ঞানী। তাদের কাছ থেকে শেখার জন্য সময় নিন এবং সম্ভব হলে সহযোগিতা করুন।
- ইন্টার্নশিপ, সেমিনার, এবং চাকরি-ছায়াছবি প্রোগ্রাম সফল মানুষের সাথে যোগাযোগ করার এবং তাদের কাছ থেকে শেখার অন্যান্য চমৎকার উপায়।
- হয়তো আপনার লক্ষ্যগুলি সম্পূর্ণ ভিন্ন এবং আপনি আসলে একজন অভিভাবক বা শিক্ষক হিসেবে কীভাবে সফল হবেন তা বের করার চেষ্টা করছেন। নীতি একই থাকে। এমন ব্যক্তিদের খুঁজুন যারা সফল হয়েছে এবং যাদের আপনি প্রশংসা করেন। তাদের সাথে যোগাযোগ করার জন্য সময় নিন এবং তাদের সাফল্যের রহস্য শিখুন। আপনার নিজের উচ্চাকাঙ্ক্ষা তীক্ষ্ণ করতে তাদের ভাল অভ্যাস অনুকরণ করুন।
ধাপ 4. শক্তিশালী, ইতিবাচক সম্পর্ক বজায় রাখুন।
আপনি কি কোন ক্লায়েন্টকে একটি নির্দিষ্ট সেবায় পণ্য বা সেবার ডেলিভারির মান উন্নত করার চেষ্টা করছেন? আপনি কি অন্যান্য, আরো সিনিয়র পেশাদারদের কাছ থেকে নির্দেশনা চাচ্ছেন? আপনি কি একজন সাইক্লিস্ট হিসাবে আপনার দক্ষতা উন্নত করার চেষ্টা করছেন? যৌক্তিকভাবে হোক বা ব্যক্তিগতভাবে, শক্তিশালী সম্পর্ক বজায় রাখা সাফল্যের অবিচ্ছেদ্য অংশ, ক্ষেত্র যাই হোক না কেন। নিম্নলিখিত কৌশলগুলি আপনাকে উত্পাদনশীল উপায়ে সম্পর্ক বিকাশে সহায়তা করতে পারে:
- আপনার ব্যক্তিগত নেটওয়ার্ক বড় করুন। যদিও প্রতিটি উদ্যোক্তা জানেন যে একটি শক্তিশালী ব্র্যান্ড ইমেজ এবং সামাজিক মিডিয়াতে উপস্থিতি পেশাদার সাফল্যের চাবিকাঠি, তারা ব্যক্তিগত সম্পর্ককে প্রতিস্থাপন করতে পারে না, যা আমাদের সুযোগ এবং স্ব-বিকাশের সবচেয়ে সাধারণ উৎস।
- আপনার ব্যক্তিগত আগ্রহের ক্ষেত্রের বাইরে সম্পর্ক প্রসারিত করুন। আপনার ব্যক্তিগত জীবনকে পেশাদার বা কাজের প্রেক্ষাপটে মানুষকে পরিচালনার অনুশীলন হিসাবে ভাবুন। আপনি যদি আপনার পরিবারের প্রয়োজনের দিকে মনোযোগ না দেন বা আপনি একজন ভালো বন্ধুর গুণাবলী প্রদর্শন না করেন, তাহলে এই সম্পর্কগুলো ভেঙে যাবে। উপরন্তু, নতুন বন্ধুদের সাথে সম্পর্ক গড়ে তোলার সুযোগ খোঁজাও গুরুত্বপূর্ণ। সুতরাং, একটি বিশেষ শখ ক্লাব বা সম্প্রদায় যোগদান বিবেচনা করুন।
ধাপ 5. আপনি কথা বলার চেয়ে বেশি জিজ্ঞাসা করুন এবং শুনুন।
প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা কেবল গুরুত্বপূর্ণ কথোপকথনেই নয়, আপনার জ্ঞান এবং ব্যক্তিগত আবেদন বাড়ানোর একটি দুর্দান্ত উপায়, কারণ প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা অন্যদের ভাগ করার সুযোগ দেয়।
অন্যের কথা শোনা আপনাকে অন্য ব্যক্তির ক্ষমতা বা দক্ষতা বোঝার এবং পরবর্তীতে আপনার নিজের ব্যক্তিগত চ্যালেঞ্জে ব্যবহার করার সুযোগ দেয়।
পদক্ষেপ 6. দায়িত্ব নিন।
যখন আপনি ব্যর্থতার জন্য নিজেকে ছাড়া অন্য কাউকে দোষারোপ করেন, তখন আপনি সাফল্যের কৃতিত্ব পাওয়ার সুযোগ হারান।
আপনার ব্যর্থতার জন্য অন্যকে দোষারোপ করবেন না। পরিবর্তে, আপনি যে জিনিসগুলি এবং উপায়গুলি করেছেন তা বিশ্লেষণ করুন, তারপরে পরবর্তী সময় এটি আরও ভাল করার উপায়গুলি সন্ধান করুন। মনে রাখবেন যে আপনি একা নির্ধারণ করবেন যে আপনি সফল হবেন নাকি ব্যর্থ হবেন।
ধাপ 7. উচ্চ মান নির্ধারণ করুন।
সফল ব্যক্তিরা অত্যন্ত অনুপ্রাণিত এবং একটি দৃ work় কাজের নীতি আছে।
