সবার বন্ধু দরকার। তুমি রাজি, তাই না? কারো সাথে বন্ধুত্ব করা একটি সন্তোষজনক অভিজ্ঞতা হতে পারে। আপনি নতুন লোকদের সাথে পরিচিত হবেন যাদের সাথে আপনি আপনার অভিজ্ঞতা শেয়ার করতে পারেন, মজা করতে পারেন এবং আশা করি, আগামী কয়েক বছর ধরে বন্ধু হয়ে উঠবেন। যাইহোক, কারো সাথে বন্ধুত্ব করার জন্য উপযুক্ত কাউকে খুঁজে বের করা এবং তারপর সত্যিকারের বন্ধুত্ব গড়ে তোলা যতটা সহজ মনে হয় ততটা সহজ নয়, সে ব্যক্তিটি আপনার জন্য সম্পূর্ণ অপরিচিত কিনা বা আপনি ইতিমধ্যেই জানেন যদিও আপনি পরিচিত নন।
ধাপ
4 এর মধ্যে 1 পদ্ধতি: প্রাপ্তবয়স্ক হিসাবে বন্ধুদের সন্ধান করা
ধাপ 1. আপনি উপভোগ করেন এমন ক্রিয়াকলাপে জড়িত গ্রুপগুলি খুঁজুন এবং যোগদান করুন।
এমন কিছু করা যা আপনি উপভোগ করেন তা আপনার আগ্রহের লোকদের সাথে যোগাযোগের সম্ভাবনা বেশি। ভাগ করা আগ্রহগুলি আপনাকে কাউকে জানার পথ সুগম করবে কারণ আপনার কাছে কথা বলার মতো আকর্ষণীয় বিষয় রয়েছে।
পদক্ষেপ 2. একটি স্বেচ্ছাসেবী হিসাবে একটি দাতব্য প্রতিষ্ঠানে যোগদান করুন।
আপনি যদি আপনার সময়কে একটি ভাল কাজে লাগাতে ইচ্ছুক হন তবে আপনি আপনার সময়ের জন্য নতুন বন্ধুও তৈরি করতে পারেন।
এক ধরণের স্বেচ্ছাসেবী কাজ করা এমন লোকদের আকৃষ্ট করতে পারে যাদের আপনার সাথে কিছু মিল আছে। আপনার যদি সন্তান থাকে, তাহলে আপনি স্বেচ্ছায় তাদের দলের একজনকে প্রশিক্ষণ দিতে পারেন। এইভাবে, আপনি আপনার বয়সের অন্যান্য বাচ্চাদের পিতামাতার সাথে পরিচিত হতে পারেন। আপনি যদি একজন ধর্মীয় ব্যক্তি হন, তাহলে একটি ধর্মীয় প্রতিষ্ঠানে স্বেচ্ছাসেবক হওয়ার কথা বিবেচনা করুন। এটি আপনাকে অন্যান্য মানুষের সাথে দেখা করতে পরিচালিত করবে যারা তাদের জীবনে ধর্মকে অগ্রাধিকার দেয়।
পদক্ষেপ 3. আপনার প্রতিবেশী বা সহকর্মীদের সাথে বন্ধুত্ব করুন।
নতুন বন্ধু খুঁজতে আপনাকে সত্যিই বেশি দূরে যেতে হবে না। আপনি আপনার পাড়ায় পেতে পারেন।
- আপনি কি সবসময় তাদের বাড়ির বাইরে একই প্রতিবেশীদের মধ্যে ছুটে যান যখন তারা আঙ্গিনায় কাজ করছেন বা তাদের বাচ্চাদের সাথে খেলছেন? আপনি তাদের সাথে আড্ডা দিতে চান কিনা তা ভেবে তাদের সাথে একটি কথোপকথন শুরু করার চেষ্টা করুন। যদি তাই হয়, তাহলে তাদেরকে আপনার বাড়িতে কফি বা অন্য কিছুর জন্য আমন্ত্রণ জানান। আমন্ত্রণটি খুব নৈমিত্তিক করুন কিন্তু এটিকে গুরুত্ব সহকারে নিন।
- আপনার সহকর্মীদের জানার জন্য সময় নিন। সম্ভবত তাদের মধ্যে একজন বেশ মজাদার এবং কাজের সময় বাইরে আরাম করার জন্য আমন্ত্রণ জানানো যেতে পারে।
4 এর মধ্যে পদ্ধতি 2: ছোটবেলায় বন্ধু খোঁজা
ধাপ 1. স্কুলে বা আপনার আশেপাশের শিশুদের প্রতি বন্ধুত্বপূর্ণ মনোভাব দেখান।
যে শিশুটিকে আপনি সত্যিই জানেন না তাকে হ্যালো বলতে ভয় পাবেন না। তারা অগত্যা আপনার বন্ধু হবে না, কিন্তু এটি চেষ্টা করতে আঘাত করতে পারে না।
তাদের সম্পর্কে তথ্য জিজ্ঞাসা করুন, যেমন তাদের প্রিয় খেলা কি বা স্কুলে তাদের প্রিয় বিষয় কি।
ধাপ 2. খেলার মাঠে নতুন শিশুর সাথে খেলুন।
আপনি একটি চলমান খেলায় যোগ দিতে পারেন কিনা তা জিজ্ঞাসা করুন অথবা আপনি যদি সেখানে বিভিন্ন শিশুদের সাথে একটি খেলা আয়োজন করতে পারেন।
আপনি যদি এমন কোনও নতুন শিশুর সাথে দেখা করেন যিনি গেম পছন্দ করেন বা আপনি যা ব্যবহার করেন তার থেকে আলাদা কিছু করেন তবে নতুন কিছু চেষ্টা করতে ভয় পাবেন না এবং কেবল তাদের সাথে খেলুন। এটা হতে পারে যে আপনি নতুন বন্ধু খুঁজে বের করার পাশাপাশি নতুন ক্রিয়াকলাপগুলি আবিষ্কার করেন যা আপনি উপভোগ করেন।
ধাপ a. একটি ক্রীড়া দল বা স্কুল-বহির্ভূত ক্লাবে যোগ দিন
বেছে নেওয়ার জন্য সাধারণত বিভিন্ন ধরণের ক্রিয়াকলাপ থাকে, তাই কেবল এমন একটি বেছে নিন যা আপনি ভাবেন যে আপনি উপভোগ করবেন।
- আপনার স্কুল স্কুলের পরে মজা পাওয়ার একমাত্র জায়গা নয় বা যেখানে আপনি নতুন বন্ধু তৈরি করতে পারেন। একটি স্থানীয় কমিউনিটি সেন্টার বা কোন ধরনের যুব সংগঠনের সন্ধান করুন যা ছেলে এবং মেয়েদের জন্য বিভিন্ন ধরণের প্রোগ্রাম প্রদান করে।
- মনে রাখবেন যে আপনি যে খেলাধুলা বা ক্রিয়াকলাপ চয়ন করেন তার জন্য আপনাকে মাস্টার হতে হবে না। একটি দল বা শ্রেণীতে যোগদানের অংশ হল যে আপনি আপনার দক্ষতা উন্নত করবেন, আপনি যে স্তরেই শুরু করুন না কেন।
4 এর মধ্যে 3 টি পদ্ধতি: অপরিচিতদের সাথে বন্ধুত্ব করা
পদক্ষেপ 1. একটি মনোরম প্রকৃতি দেখান।
যদি আপনি সুপারমার্কেটে লাইনে অপেক্ষা করার সময় বা খেলার মাঠে আপনার কুকুরের সাথে খেলার সময় বন্ধু বানানোর চেষ্টা করেন তবে একটি হাসি সাফল্য এনে দেবে। এটি অপরিচিতদের জন্য একটি চিহ্ন হবে যে আপনি একজন মজাদার ব্যক্তি এবং আপনি বন্ধুত্বপূর্ণ এবং কাছাকাছি।
পদক্ষেপ 2. বন্ধুত্বপূর্ণ পদ্ধতিতে তাদের শুভেচ্ছা জানান।
সম্ভাব্য বন্ধুদের হ্যালো বলুন। তাদের জিজ্ঞাসা করুন যদি তারা একটি মহান দিন বা অন্য কোন বরফ ভাঙা ছিল।
ধাপ them. তাদের নিজেদের সম্পর্কে বলতে বলুন।
আপনি যে ব্যক্তির সাথে বন্ধুত্ব করতে চান তার প্রতি আপনি আগ্রহী তা দেখানো গুরুত্বপূর্ণ। শুধু নিজের সম্পর্কে কথা বলবেন না, বরং তাদের সাথে যুক্ত হওয়ার জন্য কথোপকথনে কিছু জায়গা রেখে দিন। আপনি তাদের প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে এবং তাদের উত্তরের জন্য অপেক্ষা করে এটি করতে পারেন।
ধাপ 4. অহংকারী না হয়ে আত্মবিশ্বাসী মনোভাব দেখান।
কেউ সম্পূর্ণ লজ্জাশীল কারো সাথে আড্ডা দিতে চায় না, তবে আপনাকে আত্ম-শোষিত হওয়ার ছাপ দিতে হবে না। নিশ্চিত করুন যে আপনি উভয়ের মধ্যে ভারসাম্য বজায় রেখেছেন।
ধাপ 5. সাধারণ স্বার্থ খুঁজুন।
ব্যক্তিকে জিজ্ঞাসা করুন যে সে তার অবসর সময়ে কি করে। আপনি একসাথে করতে পারেন এমন সাধারণ ক্রিয়াকলাপগুলি প্রস্তাব করুন।
পদক্ষেপ 6. একটি কংক্রিট পরিকল্পনা করুন।
আমরা সবাই কি বলিনি, "আমাদের একসাথে কিছু করতে হবে", কিন্তু সেই পরিকল্পনা কখনো বাস্তবায়িত হয়নি? আপনি যদি সত্যিই ব্যক্তির সাথে সময় কাটাতে চান, তাহলে একত্রিত হওয়ার এবং মজা করার জন্য কংক্রিট পরিকল্পনা করুন। যদি আপনার কোন পরিকল্পনা থাকে, তাহলে আপনার একসাথে সময় কাটানোর সম্ভাবনা আরও বেশি।
ধাপ 7. আপনার দৃist়তা দেখান, কিন্তু এটি ধীরে ধীরে নিন।
আপনাকে একটি নতুন বন্ধুত্ব করার প্রতিশ্রুতি দেখাতে হবে, কারণ মানুষ ব্যস্ত এবং ব্যস্ত জীবনযাপন করে তাই তারা সবসময় নতুন বন্ধুদের খোলা বাহুতে স্বাগত জানায় না, কিন্তু খুব সহজে হাল ছেড়ে দেয় না। আপনি যদি কারও সাথে বন্ধুত্ব করতে চান প্ল্যান বাতিল করেন অথবা আপনার ফোন বা ইমেইলে সরাসরি সাড়া না দেন, তাহলে হাল ছাড়বেন না। আপনি দূরে সরানোর আগে তাদের কয়েকটি সুযোগ দিন।
ধাপ 8. আশা করুন যে আপনি যার সাথে বন্ধুত্ব করতে চান তিনিও চেষ্টা করবেন।
বন্ধুত্ব একমুখী রাস্তা নয়। যদিও স্থায়ী বন্ধুত্বের দিকে পদক্ষেপ নেওয়ার পছন্দটি আপনার, এর অর্থ এই নয় যে আপনাকে এটি একা করতে হবে।
কখনও কখনও আপনি কারও সাথে বন্ধুত্ব করতে চান কিন্তু সে সম্পর্কটি চালিয়ে যাওয়ার জন্য আন্তরিকতা দেখায় না। বন্ধুত্ব থেকে প্রাপ্ত সবচেয়ে বড় সুবিধাগুলির মধ্যে একটি হল এই অনুভূতি থাকা যে কেউ আপনাকে পছন্দ করে এবং যত্ন করে এবং আপনি সেই অনুভূতির প্রতিদান দেন। যদি আপনি এটি না পান, সম্ভবত আপনার বন্ধুত্ব থেকে সরে আসা উচিত। অন্য কাউকে খুঁজুন যিনি আপনাকে সেই ধরনের বন্ধুত্বের প্রস্তাব দেবেন যা আপনার প্রাপ্য।
4 এর 4 পদ্ধতি: সহকর্মীদের সাথে বন্ধুত্ব করা
ধাপ 1. কর্মস্থলে কাজের জন্য কাউকে খুঁজুন।
যদি আপনি একা কাজ না করেন, সাধারণত বিভিন্ন ধরণের লোকের সাথে কর্মক্ষেত্রে দীর্ঘস্থায়ী সম্পর্ক গড়ে তোলার প্রচুর সুযোগ থাকে।
- আপনি কর্মক্ষেত্রে কিছু লোকের সাথে স্বাচ্ছন্দ্যবোধ করতে বা পছন্দ করতে পারেন। স্বাভাবিক দৈনন্দিন কথোপকথনে এমন কিছু লোক থাকতে পারে যাদের সাথে আপনি "ফিট" বোধ করেন। তাদের বন্ধু হওয়ার সম্ভাবনা আছে।
- যদিও আপনি আপনার প্রতিটি সহকর্মীর সাথে সম্পর্ক গড়ে তুলতে সক্ষম নাও হতে পারেন, তবে এটি গুরুত্বপূর্ণ যে আপনি এমন কারও সাথে বন্ধুত্ব গড়ে তুলুন যেখানে আপনি আপনার ঘুমের বেশিরভাগ সময় ব্যয় করেন।
পদক্ষেপ 2. বন্ধুত্বপূর্ণ এবং মনোরম হতে ভুলবেন না।
আপনি কর্মক্ষেত্রে কারও সাথে বন্ধুত্ব করার জন্য, আপনাকে তাদের আপনার চারপাশে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করতে হবে। যদিও কাজ মাঝে মাঝে চাপের মধ্যে থাকতে পারে, তবে নিশ্চিত করুন যে আপনি সবসময় এমন আভাস দিচ্ছেন যে কঠিন কথোপকথনের সময়ও আপনার সাথে কথা বলা সহজ এবং বন্ধুত্বপূর্ণ।
পদক্ষেপ 3. দেখান যে আপনি কথোপকথন গ্রহণ করতে প্রস্তুত।
বিরতির সময় আপনার সহকর্মীদের সাথে জড়ো হওয়ার জন্য আপনার সময় ব্যবহার করুন, কেবল একা থাকবেন না। যদিও আপনি অগত্যা প্রতিটি কথোপকথন উপভোগ করতে পারেন না, আপনি খুঁজে পাবেন যে আপনি কার সাথে মজা করতে মজা পান এবং কার সাথে করেন না।
ধাপ 4. মানুষের পছন্দ এবং না পছন্দ জিনিস মনে রাখবেন।
আপনি যার সাথে বন্ধুত্ব করতে চান তার আগ্রহ এবং শখ জানার চেষ্টা করুন। আপনি হয়ত অবাক হবেন যে আপনার কর্মক্ষেত্রে কারও মতো আপনার আগ্রহ বা শখ রয়েছে।
ধাপ 5. আপনি যাদের সাথে বন্ধুত্ব করতে চান তাদের সাথে সময় কাটান।
বন্ধুত্ব এমন কিছু নয় যা একদিনে গড়ে উঠতে পারে, এটি অন্য যেকোনো সম্পর্কের মতোই জড়িত উভয় পক্ষের সময় এবং প্রতিশ্রুতি নেয়। আপনি যদি সহকর্মীদের সাথে বন্ধুত্ব গড়ে তুলতে চান, তাহলে আপনাকে কর্মক্ষেত্রের বাইরে তাদের সাথে সময় কাটাতে হবে। আপনার বন্ধুত্ব ভাগ করুন স্বার্থ এবং মজাদার ক্রিয়াকলাপে, শুধু একসাথে কাজের সময় ঘনিষ্ঠতা নয়।
