আপনি চাকরি ছেড়ে দেওয়ার বিষয়ে ঘাবড়ে যেতে পারেন, এমনকি যদি আপনি পদত্যাগ করার সঠিক সিদ্ধান্ত নিয়ে থাকেন। আপনি নতুন চাকরির জন্য চলে যাচ্ছেন, বা এমন পরিস্থিতি আছে যা পরিবর্তন করা যায় না, সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল কিভাবে আপনার কর্মক্ষেত্রকে একটি ভাল ছাপ দিয়ে ছেড়ে দেওয়া যায়। এটি বলার জন্য, আপনাকে সরাসরি আপনার বসের কাছে যেতে হবে, কৃতজ্ঞতা দেখাতে হবে যে আপনি সেখানে কাজ করতে পেরেছেন এবং বিদ্যমান সম্পর্ক ধ্বংস করা এড়িয়ে চলুন।
ধাপ
3 এর অংশ 1: আপনার বসের সাথে একটি কথোপকথন স্থাপন করা
ধাপ 1. অন্য কাউকে আগে আপনার বস বলুন।
এই বিজ্ঞপ্তি প্রদানের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ দিক হল যে, আপনি যখন এটি বিতরণ করেন তখন আপনার বস "আমি ইতিমধ্যে জানি" বলে না। খুঁজে বের করা. আপনার বসের প্রতি এবং পেশাদারিত্বের স্বার্থে আপনার এটি করা উচিত।
সোশ্যাল মিডিয়ায় এ নিয়ে কথা বলবেন না। নিশ্চিত করুন যে আপনার বস এবং সহকর্মীরা আগে জানেন।
পদক্ষেপ 2. এটি এখনই করুন।
যদি আপনি এবং আপনার বস অনেক দূরে না থাকেন তবে আপনার সরাসরি আপনার বসকে বলা উচিত। এমনকি যদি আপনি তার খুব কাছাকাছি না হন, অথবা তার সাথে একটু বিশ্রী হন, তবুও আপনি কেবল একটি চিঠি বা ইমেইল পাঠানোর পরিবর্তে এটি সরাসরি বলার চেষ্টা করুন। এটি দেখায় যে আপনি চাকরি সম্পর্কে গুরুতর এবং একটি ভাল ছাপ রেখে চলে যাওয়ার জন্য সময় এবং প্রচেষ্টা নিতে ইচ্ছুক।
আপনি যদি আপনার বসের সাথে দেখা করতে না পারেন তবে তাকে কল করুন। চিঠি বা ইমেইল পাঠাবেন না।
ধাপ Cons. যদি আপনি একটি পাল্টা প্রস্তাব দেওয়া হয় আপনি কি করবেন তা বিবেচনা করুন।
আপনি অবাক হতে পারেন যে আপনার বসের পক্ষে পাল্টা প্রস্তাব দেওয়া আপনার পক্ষে কতটা সহজ। আপনার প্রধান অভিযোগ যদি বেতন সংক্রান্ত সমস্যা হয়, তাহলে এটি সঠিক পরিস্থিতি। আপনাকে এমন একটি সংখ্যা সেট করতে হবে যা আপনাকে ভাসিয়ে রাখবে। আপনার বসের সাথে কথা বলার আগে এটি জানা গুরুত্বপূর্ণ যাতে আপনি বিভ্রান্ত না হন এবং তার সাথে কথা বলার সময় ভুল করবেন না।
আপনার বসকে খুশি করার জন্য আপনি যে সংখ্যাটি চান তা হ্রাস করবেন না। এই সিদ্ধান্তটি নেওয়া গুরুত্বপূর্ণ কারণ সমস্যাটি বেতন, কারণ আপনার যত টাকা আছে তা নিয়ে অনেক সমস্যা অমীমাংসিত হয়ে যায়।
ধাপ 4. নিশ্চিত করুন যে আপনার একটি রূপান্তর পরিকল্পনা আছে।
যখন আপনি এটি বলবেন, আপনার বস জানতে চান আপনি কিভাবে আপনার কাজ সম্পন্ন করতে যাচ্ছেন। আপনার প্রকল্পটি কীভাবে সম্পন্ন করবেন, কীভাবে আপনার দায়িত্ব অর্পণ করবেন, আপনার তৈরি করা সিস্টেমটি ব্যাখ্যা করুন, পুরানো ক্লায়েন্টদের প্রদান করুন এবং অন্য কিছু যাতে আপনার সাহায্য ছাড়াই কোম্পানির কর্মক্ষমতা সর্বোত্তম থাকে সে বিষয়ে আপনার অবশ্যই একটি পরিকল্পনা থাকতে হবে। এটি আপনার বসকে মুগ্ধ করবে এবং পরিস্থিতিতে ইতিবাচক শক্তি জোগাতে সাহায্য করবে।
এটি আরও দেখায় যে আপনি সত্যিই এই সংস্থাটি ছেড়ে যাওয়ার বিষয়ে চিন্তা করেন এবং সেখানে কী ঘটে সে সম্পর্কে যত্নবান হন।
ধাপ 5. সেদিনই যাওয়ার জন্য প্রস্তুত হও।
যদিও একটি রূপান্তর পরিকল্পনা করা একটি ভাল ধারণা, দুর্ভাগ্যবশত, আপনি একজন রাগী বসের কাছে যেতে পারেন যিনি আপনাকে অবিলম্বে চলে যেতে বলেন। যদি এমন হয়, তাহলে যত তাড়াতাড়ি সম্ভব আপনার জিনিসগুলি প্যাক করার জন্য আপনাকে প্রস্তুত থাকতে হবে। আপনার বসের সাথে কথা বলার আগে আপনার এটি প্যাক করা উচিত নয়, আপনার বস যদি আপনাকে এখনই চলে যেতে বলে তবে আপনার অন্তত অফিস থেকে সমস্ত গুরুত্বপূর্ণ ডেটা সংগ্রহ করতে সক্ষম হওয়া উচিত।
যদিও এটি বিরল, এটি এখনও সম্ভব যদি আপনার বস রাগান্বিত বা আবেগপ্রবণ হন। এরকম কিছু ঘটলে প্রস্তুত থাকুন।
ধাপ longer. যদি বেশি সময় থাকতে বলা হয় তাহলে আপনি কি করবেন তা চিন্তা করুন
এটা সম্ভব যে আপনার বস আপনাকে ট্রানজিশনে সাহায্য করার জন্য এক সপ্তাহ বেশি থাকতে বলেছিলেন। যদি আপনার নতুন চাকরি শুরুর সময়টি নমনীয় হয় এবং আপনি কোম্পানির প্রতি যত্নশীল হন, তাহলে আপনার এটি বিবেচনা করা উচিত।
আপনি যদি আপনার কাজের মাঝে ছুটি কাটাতে চান, তাই আপনার বসকে দেখার আগে নিশ্চিত হয়ে নিন যে আপনি এটি সম্পর্কে নিশ্চিত। আপনার বস আপনাকে জোর করতে পারে না যদি না এমন কিছু থাকে যা আপনি ছাড়া করতে পারবেন না।
3 এর অংশ 2: এই নোটিশটি বলা
ধাপ 1. বিজ্ঞপ্তি প্রদান করুন।
আপনার বসের সাথে কথা বলার সময়, সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল এটি সংক্ষিপ্ত এবং মিষ্টি রাখা। শুধু বলুন আপনি ছাড়তে চান, আপনার শেষ দিন কখন, এবং সুযোগের জন্য আপনাকে ধন্যবাদ। আপনার বস আরো প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করবে এবং আপনি একটু বেশি প্রকাশ করতে পারেন, কিন্তু আপনাকে সবকিছু বলতে হবে না। কী গুরুত্বপূর্ণ তা হল আপনি আপনার সিদ্ধান্তের সাথে যোগাযোগ করুন।
- এটি মজা বা সহজ হবে না, তবে এটি করার পরে আপনি স্বস্তি পাবেন। আনন্দদায়ক সময় দিয়ে আপনার সময় নষ্ট করবেন না।
- নিশ্চিত করুন যে আপনি সঠিক বাক্যটি চয়ন করেছেন। উল্লেখ করুন যে আপনি এই খবরটি ভাগ করে নেওয়ার জন্য দু sorryখিত এবং এটি দুর্ভাগ্যজনক যে আপনাকে এই সংস্থাটি ছেড়ে চলে যেতে হবে।
পদক্ষেপ 2. এই ব্যক্তিগত না।
যদিও এটা বলার জন্য প্রলুব্ধকর হতে পারে যে আপনার দক্ষতা অবমূল্যায়িত, অথবা কখনও শোনা হয়নি, অথবা আপনি কোম্পানির কর্ম সংস্কৃতির সাথে খাপ খায় না, এটি আপনার কোন উপকার করবে না। আপনার বন্ধুর জন্য এই অভিযোগটি সংরক্ষণ করুন এবং এই বিষয়ে মনোনিবেশ করুন যে আপনি আপনার ক্যারিয়ার গড়ে তুলছেন, ব্যক্তিগত সমস্যা মোকাবেলা করছেন না।
ধাপ you. আপনি যতটা চান বা যত কম চান তা বর্ণনা করুন
আপনি কেন পদত্যাগ করেছেন সে সম্পর্কে বিস্তারিত জানার দরকার নেই। আপনি যদি আপনার ছাড়া অন্য চাকরি ছেড়ে দেন, তাহলে আপনাকে ব্যাখ্যা করতে হবে না কেন আপনি আপনার বর্তমান চাকরিটি আপনার বসের কাছে পছন্দ করেন না। আপনার যদি ইতিমধ্যেই অন্য কোনো কাজ থাকে, তাহলে বলুন এটি বেতন সম্পর্কে কথা না বলে আপনার ক্যারিয়ারকে সমর্থন করা অথবা আপনি অন্যায় আচরণ করে ক্লান্ত।
আপনার বস আপনার নতুন চাকরির বিবরণ সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করতে পারেন। আপনি তাদের উত্তর দিতে হবে না, যদিও আপনি তাদের সম্পর্কে কথা বলতে পারেন যদি আপনি তাদের সম্পর্কে উত্তেজিত হন।
ধাপ 4. বিস্তারিত জানতে চাও।
আপনি পদত্যাগ করতে এতটা মনোযোগী হতে পারেন যে আপনি পরবর্তী সময়ে কী হতে চলেছে তা ভাবতে ভুলে যান, তবে আপনার বসের অফিস ছাড়ার আগে বিশদটি জিজ্ঞাসা করা গুরুত্বপূর্ণ। পদত্যাগ করার পরে আপনি যে বিচ্ছিন্ন বেতন বা বেতন পেয়েছেন সে সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন, সময় বা ছুটি নেওয়া এবং অবসর সঞ্চয় সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন। যদি আপনার বস খুব রাগান্বিত হন, আপনার যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি জিজ্ঞাসা করা উচিত, তবে আপনি মিটিংয়ে উত্তর পেতে পারেন কিনা তা দেখা উচিত।
যাওয়ার আগে এই সমস্ত সুবিধাগুলি পাওয়া খুব গুরুত্বপূর্ণ। আপনি যে সমস্ত ক্ষতিপূরণ পাওয়ার অধিকারী তা কেবল মিস করবেন না কারণ আপনি এই চাকরি ছাড়ার জন্য দোষী বোধ করছেন।
ধাপ 5. একটি প্রতিস্থাপন খুঁজে পেতে সাহায্য করার প্রস্তাব।
আপনি যদি এই কোম্পানির সাফল্যের কথা চিন্তা করেন, তাহলে একটি কাজ যা আপনি করতে পারেন তা হল নিয়োগে সাহায্য করা যাতে আপনার পদ খালি না থাকে। এই চাকরি সম্পর্কে আপনার অন্য কারও চেয়ে বেশি জানা উচিত এবং এটি নিয়োগের ক্ষেত্রে একটি বিশাল সহায়তা। এটি আপনার বসকে স্বস্তি এনে দেবে।
অবশ্যই, আপনাকে এটি করতে হবে না। কিন্তু যদি আপনি একটি ভাল ছাপ রেখে যেতে চান, এটি সাহায্য করতে পারে।
ধাপ 6. আবেগপ্রবণ হবেন না।
এটা স্বাভাবিক যে পদত্যাগ আবেগপ্রবণ হতে পারে, বিশেষ করে যদি আপনি দীর্ঘদিন ধরে কাজ করছেন। যাইহোক, যদি আপনি এটি যতটা সম্ভব মসৃণভাবে করতে চান, তাহলে আপনাকে শান্ত থাকতে হবে, রাগ করবেন না বা এমন কিছু বলবেন না যার জন্য আপনি অনুশোচনা করবেন, তারপর যদি আপনি অস্থির হতে শুরু করেন তবে একটি গভীর শ্বাস নিন।
আপনার এবং আপনার বসের যদি ভাল সম্পর্ক থাকে, আপনার দু sadখিত হওয়া সম্পূর্ণ স্বাভাবিক। যাইহোক, শান্ত থাকা খুবই গুরুত্বপূর্ণ যাতে আপনি আপনার পরিকল্পনা স্পষ্টভাবে প্রকাশ করতে পারেন।
ধাপ 7. এটি ইতিবাচক রাখুন।
এমনকি যদি আপনি মনে করেন যে আপনার বসের ত্রুটিগুলি বা আপনার কাজ সম্পর্কে আপনি ঘৃণা করেন এমন সমস্ত বিষয়গুলি নির্দেশ করে, আপনার এটি করা এড়ানো উচিত। এটি অনুৎপাদনশীল এবং শুধুমাত্র আপনার বসকে রাগান্বিত করে। আপনি এখনও কাজ করার সময় মতামত প্রদান করা ঠিক, কিন্তু যখন আপনি চলে যান, তখন এটি কেবল আবেগের একটি অকেজো বন্যা।
আপনি যদি সত্যিই আপনার চাকরি সম্পর্কে অভিযোগ করতে চান, আপনার ঘনিষ্ঠ বন্ধুর সাথে কথা বলুন। আপনি আপনার বসের সাথে কথা বলতে কী উপভোগ করেন সেদিকে মনোনিবেশ করুন এবং আপনি যদি কিছু মনে করতে না পারেন তবে নীরবতা সর্বোত্তম বিকল্প।
ধাপ 8. আপনার বসকে ধন্যবাদ।
এমনকি যদি কথোপকথন ভাল না হয়, একটি ধন্যবাদ বার্তা রেখে যাওয়া গুরুত্বপূর্ণ। আপনার বসকে দেখতে দিন যে আপনার বস আপনার জন্য এত কিছু করেছেন যে আপনার কৃতজ্ঞ হওয়া উচিত। আপনার বসের চোখে দেখুন এবং আপনাকে ধন্যবাদ বলুন। এটি একটি ভাল ছাপ রেখে যাবে।
আপনি এমনকি আপনার বস কতটা বিশেষভাবে আপনাকে সাহায্য করেছেন, অথবা আপনি তার বা তার সম্পর্কে কী প্রশংসা করেন তা নিয়েও চিন্তা করতে পারেন।
3 এর অংশ 3: আপনার কাজ শেষ করা
পদক্ষেপ 1. আপনার সহকর্মীদের বলুন।
আপনার সহকর্মীদের আপনার পদত্যাগ সম্পর্কে বলার জন্য সময় নিন। আপনি এই কথাটি সরাসরি বলবেন এবং আপনি অবাক হবেন যে তারা আপনাকে যেতে দেখে কতটা দু sadখিত। তাদের কাছে ব্যক্তিগতভাবে এটি বলার জন্য সময় নিন এবং তাদের দেখান যে আপনি তাদের যত্ন নেন এবং তাদের খুব মিস করেন।
এই বার্তাটি দেওয়ার সময় নিশ্চিত করুন যে আপনি খুব ধীর। খুব শিথিল হবেন না; কারণ হয়তো এটা তাদের একটু আবেগপ্রবণ করে তুলবে।
পদক্ষেপ 2. আপনার বর্তমান সহকর্মীদের কাছে আপনার কাজ সম্পর্কে খারাপ কথা বলবেন না।
আপনি আপনার পুরানো চাকরি ছেড়ে দিয়ে খুব স্বস্তি পেতে পারেন, কিন্তু এর অর্থ এই নয় যে আপনার সহকর্মীরাও একইভাবে অনুভব করবেন। আপনার কাজের বদনাম করা এড়িয়ে যাওয়া উচিত, আপনার বস বলছেন, অথবা আপনি নতুন জায়গায় কাজ করার জন্য অপেক্ষা করতে পারবেন না। এটি একটি খারাপ ছাপ রেখে যাবে।
- এটি বিশেষ করে আপনার সহকর্মীদের যারা নতুন চাকরি খুঁজছেন কিন্তু viousর্ষা ও alর্ষা বোধ করতে সক্ষম হননি।
- আপনি যদি আপনার কাজ সম্পর্কে খারাপ কথা বলেন, তাহলে এটি আপনার বসের কাছে যেতে পারে এবং তার সাথে আপনার সম্পর্ককে আরও খারাপ করে তুলতে পারে।
পদক্ষেপ 3. যতদিন আপনি প্রতিশ্রুতি দিয়েছিলেন ততক্ষণ থাকুন।
যদি আপনি 2 সপ্তাহ বেশি থাকার প্রতিশ্রুতি দেন, তাহলে সেই দীর্ঘ সময় ধরে থাকুন। আপনি একটি ভাল ছাপ রেখে চলে যেতে চান এবং মুগ্ধ হবেন না যে আপনি তাড়াতাড়ি প্যাক আপ করেছেন। আপনার প্রতিশ্রুতি রেখে একটি স্থায়ী ছাপ তৈরি করুন এবং সেখানে একটি প্রভাব রেখে গর্বিত হন।
আপনি চান যে আপনার বস আপনার এগিয়ে যাওয়ার জন্য একটি ভাল রেফারেন্স প্রদান করুন, তাই আপনার সম্পর্কে তার মতামত পরিবর্তন করার জন্য আপনার কিছু করা উচিত নয়।
ধাপ 4. প্রয়োজনে একটি আনুষ্ঠানিক চিঠি লিখুন।
আপনি পদত্যাগপত্র জমা দেওয়ার পরেও কিছু কোম্পানি আপনাকে পদত্যাগপত্র লিখতে বলবে। এটি প্রশাসনিক উদ্দেশ্যে, এবং আপনার এই চিঠি সংক্ষিপ্ত, পরিষ্কার এবং সংক্ষিপ্ত রাখা উচিত। আপনাকে যা করতে হবে তা হল আপনার বসকে সালাম দেওয়া, বলুন যে আপনি পদত্যাগ করবেন, এবং যখন আপনি তা করবেন। আপনার কোম্পানির সম্পর্কে নেতিবাচক বা নির্দিষ্ট কিছু বলার কোন কারণ না থাকলেও আপনি আপনার পদত্যাগের কারণগুলি লিখবেন কি না তা আপনি সিদ্ধান্ত নিতে পারেন।
আপনি ঠান্ডা মাথায় এটি লিখতে ভুলবেন না। আপনার কোম্পানি এটি সংরক্ষণ করবে এবং পরের বার যখন আপনার কোম্পানি কল করবে তখন এটি একটি রেফারেন্স হিসাবে ব্যবহার করবে। আপনার এমন কিছু লেখা উচিত নয় যা আপনি পরে অনুশোচনা করবেন।
ধাপ 5. কৃতজ্ঞতা দেখান।
আপনার চাকরি ছাড়ার আগে, আপনাকে সাহায্য করা প্রত্যেককে ধন্যবাদ জানানো গুরুত্বপূর্ণ। এর মধ্যে রয়েছে আপনার বস, প্রাক্তন ম্যানেজার, সহকর্মী, এমনকি ক্লায়েন্ট বা কর্মক্ষেত্রে আপনি যার সাথে যোগাযোগ করেছেন। এটি দেখায় যে আপনি কোম্পানিতে কাজ করার জন্য আপনার সময়কে মূল্য দেন এবং কৌতূহলী হয়ে হাঁটবেন না। আপনি একটি ধন্যবাদ কার্ড লিখতে পারেন বা এটি তাদের কাছে পৃথকভাবে পাঠাতে পারেন।
আপনি মনে করতে পারেন যে আপনার কাজের জন্য আপনার কৃতজ্ঞ হওয়ার কিছু নেই এবং আপনি এখনই এটি থেকে বেরিয়ে আসতে চান। যাইহোক, অন্যদের ধন্যবাদ দেওয়া নৈতিক এবং আপনাকে কৃতজ্ঞ হওয়ার মতো কিছু খুঁজে পেতে আপনার গর্ব সংরক্ষণ করতে হবে।
পদক্ষেপ 6. সমস্ত অসমাপ্ত প্রকল্পগুলি সম্পূর্ণ করুন।
চাকরিতে আপনার শেষ দিনের পাশাপাশি, আপনার সমস্ত দায়িত্ব সম্পূর্ণ করুন যাতে এটি আপনার বস এবং সহকর্মীদের জন্য সহজ হয়। আপনি আপনার প্রকল্পটি সম্পন্ন করতে পারেন, অথবা যে কর্মচারী আপনাকে প্রতিস্থাপিত করেছেন তার শিক্ষক হতে পারেন। আপনার চাকরি ছাড়ার আগে আপনার একটি করণীয় তালিকা তৈরি করা উচিত যাতে আপনি অন্যদের জন্য এটি কঠিন না করে।
অবশ্যই, সবসময় দুই বা তিন সপ্তাহের মধ্যে সবকিছু করা সম্ভব নয়।
ধাপ 7. আপনি যদি সোশ্যাল মিডিয়ায় আপনার কাজ ঘোষণা করেন, কৃতজ্ঞতার সাথে তা করুন।
আপনি অন্যদের বলতে পারেন যে আপনি এটি সম্পর্কে উত্সাহী, তবে আপনার কাজের ঠিকানাও উল্লেখ করা উচিত এবং এটি সম্পর্কে সুন্দর কিছু বলা উচিত। এই কথা বলবেন না যে আপনি এই ভয়ঙ্কর চাকরি থেকে অবশেষে বেরিয়ে আসতে পেরে আনন্দিত, অথবা আপনি বোকা সহকর্মীদের সাথে কাজ করে ক্লান্ত হয়ে পড়েছেন। আপনি ফেসবুকে আপনার প্রাক্তন সহকর্মীদের সাথে বন্ধুত্ব নাও করতে পারেন, কিন্তু মানুষ যখন তাদের সম্পর্কে খারাপ কিছু বলে তখন তারা খুঁজে বের করার সম্ভাবনা বেশি থাকে।
আরো কি, যদি আপনার নতুন কোম্পানি এটি দেখে, তাহলে আপনার আনুগত্য সম্পর্কে প্রশ্ন থাকবে এবং আপনাকে বিশ্বাস করা যাবে কিনা।
ধাপ 8. শেষ মুহূর্ত পর্যন্ত মনোযোগী থাকুন।
গত দুই সপ্তাহে আপনাকে ফোকাস করা কঠিন হতে পারে কারণ আপনি জানেন যে আপনার সামনে একটি উত্তেজনাপূর্ণ সুযোগ রয়েছে। যাইহোক, আপনাকে কেবল আপনার সেরাটা করতে হবে, সবার সাথে বন্ধুত্বপূর্ণ থাকতে হবে, মিটিংয়ে থাকতে হবে এবং প্রতিদিন আপনার কাজ করতে হবে। আপনি নিশ্চয়ই চান না অন্য লোকেরা আপনার খারাপ মেজাজ মনে রাখুক।
সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলির মধ্যে একটি হল যে আপনি সারাদিন সেখানে থাকেন। তাড়াতাড়ি বাড়ি যাবেন না বা দেরিতে আসবেন না। আপনি এই খারাপ জিনিসটির জন্য মনে রাখতে চান না।
ধাপ 9. একটি ইতিবাচক ছাপ রেখে মনে রাখবেন।
এমনকি যদি আপনি মনে করেন যে আপনি সত্যিই খারাপ জায়গায় কাজ করছেন, যেখানে সবাই খারাপ, আপনার এটি সবার উপর নেওয়া উচিত নয়। হাসুন এবং নিশ্চিত করুন যে সবাই আপনাকে একজন পরিশ্রমী এবং সুখী ব্যক্তি হিসাবে মনে রাখে। আপনার বস আপনার পরবর্তী চাকরিতে একটি রেফারেন্স হবে, এবং আপনি অতীতে আপনার তৈরি করা ভাল ছাপ হারাতে চান না শুধুমাত্র আপনার কাছ থেকে একটি খারাপ শেষ ছাপের কারণে।
